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Cluster Analysis

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Prise 2

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0011 0010 1010 1101 0001 0100 1011

Redouane Mekkaoui
Paula Nestea
Maha Daoud
Caroline Mallet
OBJECTIFS
0011 0010 1010 1101 0001 0100 1011

• Regroupement des répondants pour analyser le

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nombre de styles de gestion.

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• Style de gestion: questions 1

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Méthode
0011 0010 1010 1101 0001 0100 1011

• Cluster Analysis

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• Dendrogramme

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Choix subjectif du nombre de groupes (=clusters)

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• Vérification (Fréquence-Anova)
• Conclusions
Cluster Analysis
Méthode SPSS
0011 0010 1010 1101 0001 0100 1011

• Analyze Classify Hierarchical

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cluster

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Variables: q1
Label Case: no quest.
Suite…
0011 0010 1010 1101 0001 0100 1011

• Statistics: Agglomeration schedule

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• Plots: Dendrogram
• Methods:

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 Cluster method: Ward’s method
 Measure: Interval: Squared Euclidian
Method
 Standardize: Z-scores
• Save: cf Statistics
Dendogramme
0011 0010 1010 1101 0001 0100 1011

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Dendogramme
0011 0010 1010 1101 0001 0100 1011

2 groupes

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principaux

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Dendogramme
0011 0010 1010 1101 0001 0100 1011

2 groupes

2
principaux

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Grande

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distance
Dendogramme
0011 0010 1010 1101 0001 0100 1011
3 groupes principaux

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Grande

4
Distance

Grande
Distance
Dendogramme
0011 0010 1010 1101 0001 0100 1011
3 groupes principaux

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#1 #2
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#3
Dendrogramme
Interprétation
0011 0010 1010 1101 0001 0100 1011

• On va donc jusqu’à des distances petites

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acceptables.

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• Ici on peut dire qu’il y a 3 groupes ou clusters
( )
• Ceux ci sont interprétés plus en details
ensuite…
ATTENTION
0011 0010 1010 1101 0001 0100 1011

• Nous devons enregistrer nos résultats sur SPSS

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afin de procéder à leur vérification!!!

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Méthode de Sauvegarde
0011 0010 1010 1101 0001 0100 1011

• Même procédé qu’avant, SAUF

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• Statistics: • Save:

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 Cluster membership:  Cluster membership:
 Single Solution: 3  Single Solution: 3

On vient alors de créer une nouvelle variable:


CLU_3
Homogénéité des groupes
0011 0010 1010 1101 0001 0100 1011

• Méthode pour vérifier les similarités à

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l’interieur des groupes:

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La Fréquence

Calcul de la fréquence de la
variable CLU_3
Différences entre groupes
0011 0010 1010 1101 0001 0100 1011

• Méthode pour vérifier les différences entre

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les groupes:

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L’Anova simple

Calcul de l’Anova de la
variable CLU_3
Conclusion
0011 0010 1010 1101 0001 0100 1011

• Nous avions remarqué 3 groupes

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• Homogénéité de chaque groupe
• Différences significatives entre groupes

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• La solution de 3 clusters est donc acceptable
Implications pour Julien
0011 0010 1010 1101 0001 0100 1011

• On pourrait alors déterminer 3 styles de

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gestion, selon le regroupement des
répondants.
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• Pour cela, il faut déterminer les réponses
des groupes pour chaque question afin de
caractériser les styles de gestion.
Signification des groupes
0011 0010 1010 1101 0001 0100 1011

• Organisation des questions:

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 q1a à q1j: Intérêt pour la réalisation

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du travail

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 q1k à q1y: Intérêt pour le bien-être

• Calcul de la moyenne pour chaque groupe


de l’ Intérêt pour la réalisation du travail et
de l’Intérêt pour le bien-être
Suite
0011 0010 1010 1101 0001 0100 1011

• Création de 2 nouvelles variables:


 rea (pour réalisation) = mean de q1a à q1j

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 be (pour bien-être) = mean de q1k à q1y

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• L’Anova:
 Post Hoc – LSD – Scheffe
 Homogenous Subsets (Output)

• Résultat: moyenne (mean) des réponses de chaque groupe


pour rea et be
Résultats
0011 0010 1010 1101 0001 0100 1011

• Groupe 1:
 Intérêt pour la réalisation: BAS

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 Intérêt pour le bien-être: BAS

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• Groupe 2:
 Intérêt pour la réalisation: ÉLEVÉ
 Intérêt pour le bien-être: ÉLEVÉ

• Groupe 3:
 Intérêt pour la réalisation: MOYEN
 Intérêt pour le bien-être: MOYEN
Suite
0011 0010 1010 1101 0001 0100 1011

• Groupe 1: style Abdicataire

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• Groupe 2: style Persuasif
• Groupe 3: style Opportuniste

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(tableau 1, Julien, 1991, p. 592)

• Donc 3 styles de gestion!!!


Et enfin…
0011 0010 1010 1101 0001 0100 1011

Un grand merci pour votre attention…

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Questions???
0011 0010 1010 1101 0001 0100 1011

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