Vous êtes sur la page 1sur 6

Satisfaction

Orientation

Auto-régulation

Motif Motif
primaire secondaire

La Valeur / le But
Les instincts l’intérêt / ’Estime de Décision
Les besoins Soi / le Drive / la Stratégie Comportement Résultat
Dissonance / l’Emotion
/ la Curiosité /
/choix
l’Intention / le
Recherche de Contrôle
/ le Trait de
Le motif doit avoir un avenir
personnalité / Motifs
originaux

Evaluation
Prédiction Attente

MOTIVATION VOLITION
Nomenclature d’instincts McDougall (1908) - James (1890) Ambivalence du terme Besoin

Hiérarchie entre besoins physiologiques


Nomenclature des besoins Murray (1938) – Maslow (1943) (carence) et psychologiques (recherche de Vers objectifs sociaux
satisfaction)

Différence entre besoins et incitations Hull (1943) – Atkinson (1964)

Hiérarchisation des objectifs Carver and Scheier (1982)

Facteurs psychologiques
déterminent
Motifs primaires Motifs secondaires ‘motivationnels’
Différence entre
Boutinet (1998)
Cause = contraintes
Motif = sens donné
situationnelles

Motivations ou Motivations Motivations Deci & Ryan


Buts autodéterminées faiblement
d’engagement (2000)
autodéterminées

Déterminantes dans apprentissage et


persistance de l’engagement
Liste des 10 valeurs fondamentales (SCHWARTZ, 2006) .

Valeur fondamentale Motivation ou Objectif Valeurs


Autonomie (ou autodétermination) Indépendance de la pensée et de l’action, choisir, créer, explorer. Créativité, liberté, indépendance, curiosité, choisir ses propres buts.
Stimulation Enthousiasme, nouveauté et défis à relever dans la vie. Vie audacieuse, variée et passionnante.
Hédonisme plaisir ou gratification sensuelle personnelle. plaisir, profiter de la vie.
Réussite (ou accomplissement) succès personnel obtenu grâce à la manifestation de ambition, orientation vers le succès, compétence, influence.
compétences socialement reconnues.
Pouvoir statut social prestigieux, contrôle des ressources et domination autorité, leadership, dominance
des personnes.
Sécurité sûreté, harmonie et stabilité de la société, des relations entre propreté, sécurité de la famille, sécurité nationale, stabilité de l'ordre
groupes et entre individus, et de soi-même. social, réciprocité des faveurs, santé, sentiment d'appartenance.
Conformité modération des actions, des goûts, des préférences et des autodiscipline, obéissance.
impulsions susceptibles de déstabiliser ou de blesser les autres,
ou encore de transgresser les attentes ou les normes sociales.
Tradition respect, engagement et acceptation des coutumes et des idées humilité, dévotion, respect de la tradition, modération.
soutenues par la culture ou la religion auxquelles on se rattache.
Bienveillance la préservation et l’amélioration du bien-être des personnes avec serviabilité, honnêteté, pardon, loyauté, responsabilité, amitié.
lesquelles on se trouve fréquemment en contact.
Universalisme compréhension, estime, tolérance et protection du bien-être de compréhension, estime, tolérance et protection du bien-être de tous
tous et de la nature. et de la nature.
Prédiction Goal seeking (étude
comportement animal) Tolman (1932)

Conditionne le sentiment de risque Peterson & al. (1993)


Niveau d’aspiration réussite ou d’échec
Résignation apprise

élèvent
abaissent Réussites antérieures
ou
Echecs antérieurs
Lewin, Dembo, Festinger & Sears (1944)

Objectifs
ou

Buts

ou

Expectation
Hédonisme (système de recherche plaisir et évitement douleur) Weiner (1992)

Calcul coûts/bénéfices
Calcul des motivations d’approche et d’évitement
(Risk taking behavior) Atkinson (1957)
Donne lieu à

Irrationalité potentielle
Décision
Kahneman & Tversky (1992)

Point de départ de
lien entre motivation et action

Lewin (1947)
Engagement Gel cognitif

Bascule du pourquoi au comment


LOCKE & LATHAM (2007)

Vous aimerez peut-être aussi