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ISO 14001 : V.

2015
1. Définition

2. Domaines d’application

3. Objectifs

4. Exigences
ISO 14001:2015
Une norme internationalement reconnue qui
établit les exigences relatives à un système de
management environnemental.
Son but:
Un avantage
Aider les organismes concurrentiel
à améliorer leur ●
●Une utilisation plus
performance rationnelle des ressources
environnementale ●La réduction des déchets

grâce à : La confiance des


parties prenantes
Domaines d’application
ISO 14001 s’adresse aux organismes de tous types,
toutes tailles, et toutes natures
Elle s ’applique aux :

Aspects Que l’organisme détermine et qu’il a les moyens de :

nnementaux de :
Maitriser Influencer

Ses Ses
produits services
OBJECTIFS
L’ISO 14001:2015

Permet d’aider un organisme à Le respect des obligations de conformité


obtenir les résultats escomptés de son
système de management
environnemental, lesquels constituent
une valeur ajoutée pour
l’environnement, pour l’organisme
lui-même et pour les parties
intéressées.

En cohérence avec la politique


environnementale de l’organisme, les
résultats escomptés d’un système de
management environnemental
incluent: de la performance environnementale
L'amélioration
La réalisation des objectifs
environnementaux
Les avantages :
Les utilisateurs de la norme ont indiqué qu’ISO 14001 les aide à:
Démontrer la conformité Renforcer l’implication
aux exigences légales et de la direction et
réglementaires, l’engagement des
actuelles et futures employés

Améliorer la réputation de Réaliser des objectifs


l’entreprise et la confiance stratégiques en prenant en
des parties prenantes au compte les questions
travers d’une environnementales dans la
communication stratégique gestion de l’entreprise

Obtenir un avantage Favoriser une meilleure


concurrentiel et financier performance
Exigences
Constituée d’une suite de chapitres (articles) traitant des
exigences applicables à chacun des aspects d’un système
management de l’environnement

Exigences ISE 45001 : 2018 ●


● Contexte ●
● Leadership
Leadership

● Leaders ●
● Support
Support
N° Article Cycle PDCA N° NB hip

● Réalisation
Réalisation
exigences Plan Do
4 Contexte Plan 1 -> 15 15
5 Leadership Plan, Do, 16 -> 35 20
Check, Act
6 Planification Plan 36 -> 71 36
Act Check
7 Support Do 72 -> 104 33 ●
● Leadership ●
● Leadership

● Améliorati ●
● Performan
8 Réalisation Do 105 -> 122 18 on ce

9 Performance Check 123 -> 167 45


10 Amélioration Act 168 -> 180 13
TO 180
T

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