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Royaume du Maroc

Université Abdelmalek ESSAÂDI


Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales
- Tanger -

Soutenance de mémoire de fin d’études


Master Ingénierie et Management de la Qualité
L’impact de l’évaluation des risques professionnels
sur le niveau de maitrise des accidents de travail
et maladies professionnels
Au sein d’une entreprise Aéronautique:
SOURIAU Maroc

Encadré par:
Pr. LAGHZAOUI FADOUA

Présenté par : Composition de Jury:


AKEL Karima Dr KIRMI Brahim
Dr LAGHZAOUI Fadoua
Dr EL KHATTABI MOHAMED AISSAM

Année Universitaire 2017/2018


INTRODUCTION!

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Contexte général
01 du projet

Présentation de
02 l’organisme d’accueil

Résultat de l’étude et
PLAN 03 Vérification des
hypothèses

04 Pistes d’amélioration

05 Conclusion

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Contexte général du projet

Intérêt et choix du sujet

Les effets de la survenue d’un accident de travail ou d’une


maladie professionnelle dans l’entreprise sont d’ordre:

Economique Juridique Social

 Indemnités journalières  Pénalité  Hospitalisations


 Cotisations  Coût d’inspection de  Incapacité permanente
d’assurances travail  Décès
 Adaptation du travail

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Contexte général du projet

Problématique de recherche

En quoi la démarche d’évaluation des risques permet d’augmenter le


niveau de maitrise des accidents de travail et des maladies
professionnels ?

Alors, pour aborder ce sujet, on doit répondre aux questions suivantes :

01 Pourquoi investir dans la prévention des risques professionnels ?

Dans quelle mesure la démarche d’évaluation et de prévention des


02 risques au travail contribue-t-elle à améliorer le niveau de maitrise
des risques existants ?

Quelle est la démarche à suivre pour mieux prévenir les accidents


03
de travail et les maladies professionnels ?
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Contexte général du projet

Hypothèses de recherche

Hypothèse 2:
Les postes de production sont
Hypothèse 1: plutôt exposés à des RP.
L’initiative d’EvRP
revient à la DG.

1 2 3

Hypothèse 3:
L’EvRP permet d’améliorer
les conditions de travail
des employés.
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Contexte général du projet

Méthodologie de recherche

Définition de la problématique Elaboration du planning


01 04
de recherche prévisionnel

02 Questions dérivés Identification, hiérarchisation


05
et évaluation des risques

03 Analyse de l’existant 06 Vérification des hypothèses

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Présentation de l’organisme d’accueil

SOURIAU MAROC

Entreprise Souriau Maroc

Année de création Octobre 2002

Effectif global 680 personnes

Assemblage connecteurs, industrialisation


Activités du site
et assemblage d’Harnais spécifiques

Chiffre d’affaire 260 M€

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Résultat de l’étude et Vérification des hypothèses

Planning prévisionnel du projet


Période de stage
Avr. 2018 Mai. 2018 Juin-18 Juill. 2018 Aôut 2018 Sept 2018 Oct 2018
Activité
S16 S17 S18 S19 S20 S21 S22 S23 S24 S25 S26 S27 S28 S29 S30 S31 S32 S33 S34 S35 S36 S37 S38 S39 S40 S41

Plannification

Harnais

Magasin

Qualité

ETURESITE
Administration

Aéro

FERM
Indus

Maintenance

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Résultat de l’étude et Vérification des hypothèses

Répartition des risques par niveau de priorité


"Global Site"

Risque Très élevée 16

Risque Elevée 80

Risque Moyen 321

Risque Faible 343

0 50 100 150 200 250 300 350 400

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Résultat de l’étude et Vérification des hypothèses

Vérification des hypothèses

Hypothèse 1: l’initiative de la démarche de prévention des RP revient à


la Direction Générale (DG) de l’entreprise.

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Résultat de l’étude et Vérification des hypothèses

Hypothèse 2: les postes de production sont plutôt exposés à des risques


professionnels.
Comparaison de nombre des risques par zone
300 282

250 233

200

150

100 87 84

50 43
31

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Résultat de l’étude et Vérification des hypothèses

Hypothèse 3: l’évaluation des risques permet d’améliorer les conditions de


travail des employés.

Accidents bénins « cumul » 2017-2018 

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Résultat de l’étude et Vérification des hypothèses

Accidents déclarés « cumul » 2017-2018 

14
Résultat de l’étude et Vérification des hypothèses

Jours d’arrêt « cumul » 2017-2018 

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Résultat de l’étude et Vérification des hypothèses

Prise de médicament (nb global site / mois) 2017-2018

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Pistes d’amélioration

Fiche de sécurité et environnement « Ancienne version »


Infirmerie 666 05 39 39 86 66
1- Arrêter les équipements de travail 1- Prévenir l'infirmière ou un SST
Responsable HSE 16608 05 39 39 86
2- Suivre le Guide et le Serre-File 2- Sécuriser le poste (balisage..)
95
3- Rejoindre le point de rassemblement 3- Inscrire l'incident sur le panneau QRQC
Service Généraux 16506 05 39 39 86 15

SITUATIONS DANGEREUSES CONSIGNES DE SÉCURITÉ CONSIGNES EN CAS D'INCIDENT


NETTOYAGE AVEC SOUFLETTE LUNETTES OBLIGATOIRES PROJECTION DANS LES YEUX
Risque de projection Manipuler en évitant les projections Rincer à l'eau pendant 5 MINUTES

UTILISATION DE LA BINOCULAIRE NETTOYER LA BINOCULAIRE LINGETTES NON DISPONIBLES


Irritation des yeux Utiliser les lingettes désinfectantes Informer votre responsable

POSTE DE TRAVAIL ENCOMBRÉ LAISSER LIBRE LES ACCÈS ET PASSAGES OUTILLAGE NON RANGÉ / ILOTAGE ABSENT
Trébuchement ou heurt Maintenir votre poste rangé et propre Informer votre responsable

MAUVAISE POSTURE ASSISE AJUSTER LA CHAISE ET LE REPOSE-PIED ÉQUIPEMENT ABSENT OU CASSÉ


Douleur musculaire Attention au choc lors du réglage du repose-pied Informer votre responsable

ASPECTS ENVIRONNEMENTAUX CONSIGNES ENVIRONNEMENT CONSIGNES EN CAS D'INCIDENT


DÉCHETS NON TRIÉS RESPECTER LE TRI POUBELLE NON DISPONIBLE OU CASSÉE
Elimination non conforme Utiliser les poubelles adaptées Plastique Carton Banal Chimique
Informer le service HSE au 16608

LUMIÈRE RESTÉE ALLUMÉE ÉTEINDRE LES LAMPES NON UTILISÉES AMPOULE GRILLÉE / LAMPE CASSÉE
Epuisement de l'énergie Utiliser des ampoules basse consommation Informer votre responsable

POUR TOUTE MODIFICATION INFORMER LE SERVICE HSE POUR METTRE A JOUR LE DOCUMENT

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Pistes d’amélioration

Fiche de sécurité et environnement « Nouvelle version »

18
Pistes d’amélioration

Support de formation « Mes réflexes sécurité »

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Conclusion
Pour cela, je propose une réflexion approfondi sur les
éventuelles clés de la réussite en matière de prévention des
risques psychosociaux on poussant les questions suivantes :
Pourquoi les risques psychosociaux sont négligés au sein
des entreprises ?
 Comment peut-on intégrer une politique de prévention des
risques psychosociaux en entreprises ?
 Et quelle est la démarche la plus efficace pour réussir
l’indentification et l’évaluation de ces risques ?

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