Royaume du Maroc

Université Abdelmalek ESSAÂDI

Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales
- Tanger -

Soutenance de mémoire de fin d’études

Master Ingénierie et Management de la Qualité
L’impact de l’évaluation des risques professionnels
sur le niveau de maitrise des accidents de travail
et maladies professionnels
Au sein d’une entreprise Aéronautique:
SOURIAU Maroc

Encadré par:
Pr. LAGHZAOUI FADOUA

Présenté par : Composition de Jury:

AKEL Karima Dr KIRMI Brahim
Dr LAGHZAOUI Fadoua
Dr EL KHATTABI MOHAMED AISSAM

Année Universitaire 2017/2018

INTRODUCTION!

2
 Contexte général
01 du projet

Présentation de
02 l’organisme d’accueil

Résultat de l’étude et
PLAN 03 Vérification des
hypothèses

04 Pistes d’amélioration

05 Conclusion

3
 Contexte général du projet

Intérêt et choix du sujet

Les effets de la survenue d’un accident de travail ou d’une

maladie professionnelle dans l’entreprise sont d’ordre:

Economique Juridique Social

 Indemnités journalières  Pénalité  Hospitalisations

 Cotisations  Coût d’inspection de  Incapacité permanente
d’assurances travail  Décès
 Adaptation du travail

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 Contexte général du projet

Problématique de recherche

En quoi la démarche d’évaluation des risques permet d’augmenter le

niveau de maitrise des accidents de travail et des maladies
professionnels ?

Alors, pour aborder ce sujet, on doit répondre aux questions suivantes :

01 Pourquoi investir dans la prévention des risques professionnels ?

Dans quelle mesure la démarche d’évaluation et de prévention des

02 risques au travail contribue-t-elle à améliorer le niveau de maitrise
des risques existants ?

Quelle est la démarche à suivre pour mieux prévenir les accidents

03
de travail et les maladies professionnels ?
5
 Contexte général du projet

Hypothèses de recherche

Hypothèse 2:
Les postes de production sont
Hypothèse 1: plutôt exposés à des RP.
L’initiative d’EvRP
revient à la DG.

1 2 3

Hypothèse 3:
L’EvRP permet d’améliorer
les conditions de travail
des employés.
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 Contexte général du projet

Méthodologie de recherche

Définition de la problématique Elaboration du planning

01 04
de recherche prévisionnel

02 Questions dérivés Identification, hiérarchisation

05
et évaluation des risques

03 Analyse de l’existant 06 Vérification des hypothèses

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 Présentation de l’organisme d’accueil

SOURIAU MAROC

Entreprise Souriau Maroc

Année de création Octobre 2002

Effectif global 680 personnes

Assemblage connecteurs, industrialisation

Activités du site
et assemblage d’Harnais spécifiques

Chiffre d’affaire 260 M€

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Résultat de l’étude et Vérification des hypothèses

Planning prévisionnel du projet

Période de stage
Avr. 2018 Mai. 2018 Juin-18 Juill. 2018 Aôut 2018 Sept 2018 Oct 2018
Activité
S16 S17 S18 S19 S20 S21 S22 S23 S24 S25 S26 S27 S28 S29 S30 S31 S32 S33 S34 S35 S36 S37 S38 S39 S40 S41

Plannification

Harnais

Magasin

Qualité

ETURESITE
Administration

Aéro

FERM
Indus

Maintenance

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Résultat de l’étude et Vérification des hypothèses

Répartition des risques par niveau de priorité

"Global Site"

Risque Très élevée 16

Risque Elevée 80

Risque Moyen 321

Risque Faible 343

0 50 100 150 200 250 300 350 400

10
 Résultat de l’étude et Vérification des hypothèses

Vérification des hypothèses

Hypothèse 1: l’initiative de la démarche de prévention des RP revient à

la Direction Générale (DG) de l’entreprise.

11
 Résultat de l’étude et Vérification des hypothèses

Hypothèse 2: les postes de production sont plutôt exposés à des risques

professionnels.
Comparaison de nombre des risques par zone
300 282

250 233

200

150

100 87 84

50 43
31

12
 Résultat de l’étude et Vérification des hypothèses

Hypothèse 3: l’évaluation des risques permet d’améliorer les conditions de

travail des employés.

Accidents bénins « cumul » 2017-2018 

13
Résultat de l’étude et Vérification des hypothèses

Accidents déclarés « cumul » 2017-2018 

14
Résultat de l’étude et Vérification des hypothèses

Jours d’arrêt « cumul » 2017-2018 

15
Résultat de l’étude et Vérification des hypothèses

Prise de médicament (nb global site / mois) 2017-2018

16

Fiche de sécurité et environnement « Ancienne version »
1- Arrêter les équipements de travail
2- Suivre le Guide et le Serre-File
3- Rejoindre le point de rassemblement
SITUATIONS DANGEREUSES
NETTOYAGE AVEC SOUFLETTE
Risque de projection
UTILISATION DE LA BINOCULAIRE
Irritation des yeux
POSTE DE TRAVAIL ENCOMBRÉ
Trébuchement ou heurt
MAUVAISE POSTURE ASSISE
Douleur musculaire
ASPECTS ENVIRONNEMENTAUX
DÉCHETS NON TRIÉS
Elimination non conforme
LUMIÈRE RESTÉE ALLUMÉE
Epuisement de l'énergie
POUR TOUTE MODIFICATION INFORMER LE SERVICE HSE POUR METTRE A JOUR LE DOCUMENT
Pistes d’amélioration
Infirmerie 666 05 39 39 86 66
1- Prévenir l'infirmière ou un SST
Responsable HSE 16608 05 39 39 86
2- Sécuriser le poste (balisage..)
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3- Inscrire l'incident sur le panneau QRQC
Service Généraux 16506 05 39 39 86 15
CONSIGNES DE SÉCURITÉ CONSIGNES EN CAS D'INCIDENT
LUNETTES OBLIGATOIRES PROJECTION DANS LES YEUX
Manipuler en évitant les projections Rincer à l'eau pendant 5 MINUTES
NETTOYER LA BINOCULAIRE LINGETTES NON DISPONIBLES
Utiliser les lingettes désinfectantes Informer votre responsable
LAISSER LIBRE LES ACCÈS ET PASSAGES OUTILLAGE NON RANGÉ / ILOTAGE ABSENT
Maintenir votre poste rangé et propre Informer votre responsable
AJUSTER LA CHAISE ET LE REPOSE-PIED ÉQUIPEMENT ABSENT OU CASSÉ
Attention au choc lors du réglage du repose-pied Informer votre responsable
CONSIGNES ENVIRONNEMENT CONSIGNES EN CAS D'INCIDENT
RESPECTER LE TRI POUBELLE NON DISPONIBLE OU CASSÉE
Utiliser les poubelles adaptées Plastique Carton Banal Chimique
Informer le service HSE au 16608
ÉTEINDRE LES LAMPES NON UTILISÉES AMPOULE GRILLÉE / LAMPE CASSÉE
Utiliser des ampoules basse consommation Informer votre responsable
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 Pistes d’amélioration

Fiche de sécurité et environnement « Nouvelle version »

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 Pistes d’amélioration

Support de formation « Mes réflexes sécurité »

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 Conclusion
Pour cela, je propose une réflexion approfondi sur les
éventuelles clés de la réussite en matière de prévention des
risques psychosociaux on poussant les questions suivantes :
Pourquoi les risques psychosociaux sont négligés au sein
des entreprises ?
 Comment peut-on intégrer une politique de prévention des
risques psychosociaux en entreprises ?
 Et quelle est la démarche la plus efficace pour réussir
l’indentification et l’évaluation de ces risques ?

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