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° Propuesta:
Si pudieras comenzar tu vida de nuevo,
repitiendo exactamente lo que has
experimentado hasta hoy, ¿Querrías hacerlo?
° ºn enfoque:
Los niños cuando van a disneylandia se acercan con
excitación anticipada, les dice que estén quietos, pero no
pueden y se dejan llevar por la emoción, superan temores,
problemas como lluvia, filas, asustarse con los juegos, esto
para un niño es un gran reto disfrutan cada momento y
volverán a hacerlo de nuevo cada minuto. Parecen tener un
gran placer de hacer lo que hacen y regresan a repetirlo.
sto se desaparece cuando nos hacemos viejos (de espíritu)
y asumimos responsabilidades y preocupaciones de la vida
que comenzamos a cuestionar si la existencia tiene tanta
aventura.
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¿Cuánto gozas de la vida?
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° LAS CLAVS
3. Define un plan
4. Actúa
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1. D N LO Qº QºS Y LO Qº
NCSTAS
Anota cada uno de tus objetivos y determina si lo necesitas
o lo quieres (cual es la diferencia), para asignar una
prioridad. Contesta preguntas como éstas:
¿Qué cambiaria si lo obtengo? (para bien o para mal)
¿Para cuándo lo quiero/necesito?, y
¿Qué debo hacer?
También analiza si alcanzar
esos objetivos están de acuerdo
a tus valores. ¡importante!
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4. ¡¡¡ACTÚA!!!
Ú
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ecomiendo crear una forma para escribir sus objetivos, y SMP
llevarla consigo, debe ser como ésta:
PLANACON D OBJTVOS
° Mi objetivo a un año es:
° Mi objetivo a 3 años es:
° Aptitudes y requisitos que necesito:
° A qué estoy dispuesto a renunciar
° Qué haré este mes:
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° Tienes que hacer la inversión
° Tienes que ignorar tu temor al rechazo
° Tienes que burlarte de las circunstancias
desfavorables
° Tienes que hacer algo. Tienes que emprender la
acción:
!Ú !"#$
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%
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Póngase una puntuación del 1 al 10 en cada área, para tener una idea de sus
habilidades:
SCA MNTAL MOCONAL
NTLCTºAL SOCABLDAD PSºACN
CON ANZA N SÍ MSMO
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° ¡NSPS!
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° La planeación estratégica
La hemos considerado que cada persona debe
trazar bien su VSON y de ahí desarrollar sus
PLANS D ACCON
° La nnovación en Valor
sta es una estrategia que debe complementar
la anterior. sta trata de buscar nuevos
mercados y no enfocarse en uno donde la
competencia nos acaba.
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° Cuadro estratégico
° squema de las 4 acciones
° Matriz «eliminar-incrementar-reducir-crear»
° Las 3 características de una buena estrategia
1. oco
2. Divergencia
3. Mensaje contundente
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° nterpretaciones en la estrategia:
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LA CONSºLTOA SPCALZADA
PAA L MPSAO S L
ACOMPAÑAMNTO ALZADO
PO L COAH D NOCOS, LA
CºAL L DA SOPOT N LA TOMA
D DCSONS MAS
MPOTANTS N L NOCO
Ô
º
Consultoría: s un servicio de asesoramiento
profesional independiente que ayuda a las
empresas a alcanzar los objetivos y fines de la
organización, mediante la solución de
problemas medulares, el descubrimiento y la
evaluación de nuevas oportunidades, el
mejoramiento del aprendizaje y la puesta en
práctica de cambios.
Ô
Ê
1.Analizar los fines y objetivos de la
organización.
2.esolver los problemas gerenciales y
empresariales.
3.Descubrir y evaluar nuevas oportunidades.
4.Mejorar el aprendizaje
5.enerar cambios.
Ô
> acilita información
>Vinculación con especialistas
>stablecimiento de contactos
> acilitación de dictámenes de expertos
>laboración de un diagnóstico, servicios sectoriales
>laboración de propuestas de medidas
>Mejoramiento de sistemas y métodos
>Planificación y gestión de cambios
>Capacitación
>Asesoramiento personal
Ô
1.Hay muchas cosas que el consultor no puede hacer en
absoluto o en forma adecuada, si el cliente está poco o
nada dispuesto a colaborar.
2.racias a la colaboración, los consultores ayudan
a los clientes a descubrir y a movilizar sus propios
recursos.