L’entreprise

citoyenne
Plan :

• Introduction :

• Qu’est-ce qu’une enterprise citoyenne ?

• Comment fonctionne une entreprise citoyenne ?

• Quelles contraintes sont prises en compte dans

l’entreprise citoyenne ?

• Conclusion :
Introduction :

• Le concept d'entreprise « citoyenne » renvoie tant à un

type d’entreprise – en partie utopique- qui entend mettre
l’intérêt de la Société (au sens large) au même niveau que
son intérêt propre qu’à un courant de pensée qui envisage
l’entreprise comme un acteur politique ayant un rôle
légitime à jouer au-delà de la sphère économique et
financière.
• Dans sa première acception, la notion implique une prise en
compte effective des dimensions sociales et
environnementales de la RSE dans un souci de respect de
l’intérêt général et de prise en charge du bien commun.
 Qu’est-ce qu’une entreprise citoyenne ?

L’entreprise citoyenne est un concept moderne, apparu il y a

quelques années. Cette appellation désigne une entreprise qui
souhaite faire de l’intérêt général et de l’intérêt de la Société
Humaine une priorité, au même niveau que son propre intérêt.
Ce type d’entreprise est tourné vers l’intérêt de tous et pas
seulement vers le sien.
 Comment fonctionne une entreprise citoyenne ?

 L’entreprise citoyenne utilise les procédés et le fonctionnement

traditionnel d’une entreprise mais de façon améliorée.
 On parle également de responsabilité sociétale des entreprises
(RSE), qui est l’engagement et la contribution des entreprises
aux enjeux du développement durable et à la responsabilité
sociétale.
Comment fonctionne une entreprise citoyenne ?

 Dans l’entreprise citoyenne, la prise de décision collégiale

est également favorisée au détriment des décisions
unilatérales des dirigeants. Le personnel est invité à prendre
part aux décisions concernant la vie de l’entreprise ainsi
qu’au capital. Des instances participatives davantage
représentatives sont mises en place.
 Fonctionnement de l'entreprise citoyenne

Parmi Les principales fonctionnement citoyenne de l’entreprise :

Organisation de Développement de Vocation du

l'équilibre des droits la gouvernance personnel à
et devoirs, des d'entreprise au participer à la prise
pouvoirs et contre- travers de directions de décision et au
pouvoirs plus collégiales capital
 LE ROLE SOCIAL DE L’ENTREPRISE :

• Investissements pour créer des postes

Créer et maintenir des d’emploi
emplois

• Les entreprises participent financement à la

Participer à la formation et à formation initiale en versant la taxe
l’intention des jeunes professionnelle au système de la formation
professionnelle

• L’environnement est perçu pour les

Respecter l’environnement entreprises comme étant une source
écologique d’approvisionnement en ressources naturelles
gratuites eau, air
Quelles contraintes sont prises en compte dans l’entreprise
citoyenne ?

 Diverses contraintes sont prises en compte dans le cadre de l’entreprise

citoyenne. Il s’agit dans tous les cas de contraintes « modernes », dont on
parle de plus en plus souvent. Il peut s’agir de l’environnement, de
l’écologie, du développement durable notamment.

 L’entreprise citoyenne peut aussi se préoccuper de dimensions sociales avec

la prise en considération des conséquences de son activité envers l’ensemble
de ses partenaires, qu’il s’agisse de ses salariés, fournisseurs, actionnaires ou
encore de ses clients.
Conclusion :