Cours de

LEADERSHIP & MANAGEMENT

Jean Martin AMOUGOU

Tel 694160903
 Introduction
Le management et le leadership sont des
concepts distincts qui ne devraient pas être
utilisés de manière interchangeable.
Le management est un concept visant à
optimiser l'usage des ressources d'une
entreprise en vue de la réalisation d'un objectif.
Le leadership est appréhendé comme un
parcours d’apprentissage tout au long de la vie.

Un bon manager peut ne pas être un leader, de

même qu’un leader efficace peut s’avérer être
un piètre manager.
Il est vrai que le leadership et le management
partagent une large interface, car ils s’arriment
tous les deux au travail en compagnie d’autres
personnes en vue d’atteindre certains objectifs,
car le management est tourné vers
l’organisation ou l’entreprise et le leadership
vers l’équipe ou le groupe
Le rôle principal du manager réside toutefois
dans le maintien de l’ordre et de la cohérence,
tandis que le leadership se manifeste plutôt
dans l’essor et le changement.
Un bon manager voudra mettre en œuvre des
systèmes d’incitation, de contrôle et de
pilotage d’entreprise, tandis qu'un bon leader
saura personnellement inspirer et tirer le
meilleur des individus sous sa gouverne.
Notre intervention portera sur quatre chapitres:
Chapitre 1: Leadership.
Chapitre 2: Management.
Chapitre 3: Leadership et Management.
Chapitre 4: Performance et Innovation.