Université Toulouse Jean - Jaurès

DEFLE - Année 3
LE TÉLÉTRAVAIL

Présenté par
Chen Zhe
James Docker-Drysdale
Chandrasekar BALU
 Sommaire
 Introduction

 Développement
• LE TÉLÉTRAVAIL, COMMENT TROUVEZ-VOUS ÇA? (les sondages et les chiffres)

• Avantages et inconvénients du Télétravail.

• Comparaison la situation du Télétravail aux chiffres en Inde, en L’anglaise, en
Français.
• Le future du télétravail.

 Conclusion
Introduction
Le télétravail se dit aussi travail à distance ou travail à domicile.

Quelle problématique ?

Faut-il encourager les entreprises à développer

le télétravail ?
LE TÉLÉTRAVAIL, COMMENT TROUVEZ-VOUS ÇA?
Les sondages et les chiffres
epuis con
60 % des Français souhaitent, une fois l’épidémie de
Covid-19 terminée, que les entreprises mettent en
place la possibilité pour les salariés de faire du
télétravail sur une partie du temps de travail et être en
présentiel sur l'autre partie. 26 % estiment qu’il
faudrait revenir à la situation d’avant la crise du
Covid-19 (télétravail minoritaire). Enfin, 13 % jugent
qu’il faudrait conserver le système mis en place
pendant la crise (télétravail complet ou 4 jours sur 5
recommandé).
Avantages du Télétravail

1. Avantages économiques
 Pour l’entreprise

 Pour l'employé

2. Meilleur rythme de vie

 Facile à organiser

 D’éviter les embouteillages

 Moins de pollution

 Meilleure productivité de l’employé

 Une meilleure vie de famille

Inconvenients de teletravail:
1.Pour les employes:
 Espace bureau:
→Plus difficile s’il y a plus d’un personne dans la famille

 Risque d’isolement:
→Démotivation due à la monotonie
→Manque de contacts humains;
→Déséquilibre entre vie professionnelle et vie
personnelle

2.Pour les employeurs:

 Difficile pour controller la productivite de leurs employes:
→ Distractions venant de la famille
→ Mauvaise gestion du temps
Comparison la situation du Télétravail aux chiffres, en Inde, en
L’anglaise, en Français
 Le future du télétravail

Le travail à distance dessine-t-il le futur du travail ?

C’est bien un travail hybride

Façon 1 : des tiers-lieux   comme cartoucherie?

https://www.edenred.fr/magazine/anticiper-les-tendances/teletravail-reloaded-bienvenue-dans-le-travail-hybride-du-futur

Façon 2 : VIVRE ENTRE PARIS ET LA PROVINCE GRÂCE AU TÉLÉTRAVAIL

sur site et à distance – qu’il s’agit dès aujourd’hui de préparer.
 
https://paris-jetequitte.com/teletravail-vivre-paris-province/
Façon 1 :Qu’est-ce qu’un tiers-lieu ?

Le tiers-lieu a été défini pour la première fois en 1989 par Oldenburg, sociologue américain, comme un lieu
hybride en ville, qui ne relève ni du domicile ni du travail.

À l’origine à vocation sociale pour développer les ressources locales, le tiers-lieu va devenir au fil du temps un 
espace de travail hybride entre les locaux de l’entreprise et le coin bureau à la maison.

Ces tiers-lieux permettent de rompre avec l’isolement quotidien du télétravailleur, tout en lui proposant de
nombreux services annexes (cafétéria, restaurant, librairie, ateliers, espaces de jeux, salon de coiffure…).
La Cartoucherie –Toulouse
FAITS MARQUANTS:
• Espace bureau

• Salle de conference

• Grande salle de restauration

LES DATES CLÉS

 
• Début 2014 : début des travaux de construction des logements
• Fin 2015 : livraison des premiers bâtiments publics
• Début 2016 : arrivée des premiers habitants
• 2016 : poursuite des travaux de la ZAC, poursuite de la
commercialisation des logements
• 2017 : obtention du label éco-quartier
• 2018 : obtention des permis de construire
• 2019 : travaux du Tiers-lieu de la Halle
• 1er trimestre 2020 : fin des travaux du Tiers-lieu
• 2020-2025 : Travaux pour les logements et autres équipements du
quartier
• 2025 : fin estimée des travaux
Ces nouveaux espaces de travail préfigurent le futur du télétravail sous plusieurs aspects :

• social : le tiers-lieu est créateur de lien social, de mélanges d’activités, de rencontres, de partage d’équipements… mais
aussi de valeurs.

• technologique : le tiers-lieu met à disposition des équipements professionnels complets et performants accessibles à tous
les co-workers.

• financier : consacrer quelques journées de la semaine au télétravail en tiers-lieu permet la réduction de surfaces de
bureaux, et donc des charges associées (chauffage, nettoyage…).

• environnemental : dernier avantage et non des moindres à prendre en compte dans la prochaine décennie, le tiers-lieu est
une solution idéale pour reconquérir les friches industrielles et stopper l’artificialisation des sols.
Façon 2 : vIVRE ENTRE PARIS ET LA PROVINCE GRÂCE AU TÉLÉTRAVAIL
 

“Son entreprise est à paris , mais son entreprise loue une petite office 2 jour par semaine dans le
centre ville Toulouse pour les gens qui habitent à Toulouse .Et si besoin , les gens vont à paris
pour la reunion importante .”
VIVRE ENTRE PARIS ET LA
PROVINCE GRÂCE AU
TÉLÉTRAVAIL

CHOISIR LE TÉLÉTRAVAIL PARTIEl:

- TROUVER UNE VILLE À MOINS D’1H DE PARIS

- PRENDRE EN COMPTE LES TEMPS DE TRAJET

QUOTIDIEN

- TROUVER UN LOGEMENT D’APPOINT SUR

PARIS
Toulouse aura bien sa LGV. LGV Bordeaux-Toulouse

Quand TGV Toulouse ?

Un gain de temps vers Toulouse, mais aussi en Occitanie et Nouvelle Aquitaine.

Avec des travaux devant débuter en 2024, cette nouvelle LGV permettra, lors de
sa mise en service en 2030, de voyager depuis la capitale jusqu'à la ville rose en
trois heures, contre quatre actuellement.Feb 22, 2022
Conclusion

L'idéal est de trouver un équilibre entre le télétravail et le temps passé en société. Donc, le
télétravail est un meilleur équilibre entre la vie personnelle et professionnelle. Qu’en
pensez-vous ?
Références

Le télétravail c'est quoi ?

http://www.teletravailler.fr/le-teletravail/quest-ce-que-cest/le-teletravail-cest-quoi

Le télétravail et les nouvelles formes de travail

https://www.objectif-emploi-orientation.fr/le-teletravail-et-les-nouvelles-formes-de-travail/