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sous la supervision de :
Flavien MOTAZE
Sophie GANKENG
Nelly NOUKEU
Victoire BIKOK
Annick MBADOBE
NOTRE PLAN DE TRAVAIL
PREMIERE PARTIE: L’ETHIQUE
Éthique comme science morale
Éthique comme recherche du bien-être dans l’agir de l’Homme
Éthique dans le domaine des affaires
Processus de formalisation de l’Éthique
Réflexion sur les valeurs qui orientent et motivent nos rapports avec autrui…
Éthique dans le domaine des affaires
Il faut tout de même souligner que la libre circulation des biens et des personnes en zone CEMAC aurait dû
prendre effet le 01ier janvier 2014, mais elle s’était heurté aux réserves de la Guinée équatoriale.
Contre toute attente, cette dernière avait volontairement fermé ses frontières avec le Cameroun et le Gabon le
31 décembre 2013.
Cet acte des autorités de Malabo, qui avait porté un « coup de frein » au projet de libre circulation, aurait visé à
empêcher l’entrée massive des clandestins et bandits,
Selon les dires d’un officier de l’armée équato-Guinéenne. La décision du 06 Mai met donc fin à ce blocus.
II- LES PRINCIPAUX FACTEURS ET CONSEQUENCES DE LA MONDIALISATION
A- les facteurs de la mondialisation
La recherche de nouveaux marchés
L’accroissement du capitalisme
La concurrence
Les conquêtes armées
etc
B- conséquences de la mondialisation
TROISIEME PARTIE : L’ÉTHIQUE DANS LA MONDIALISATION DES
AFFAIRES : LE CAS ENRON
QUI EST ENRON?
Voici la liste des principaux scandales
financiers depuis 2001 dans le monde
Voici les principaux acteurs de la crise ENRON et leurs profils
Que retenir de ces profils?
Des hommes d’expérience mondiale
Une équipe dynamique d’innovateurs qui ont fait grimper le cours des actions Enron à
des niveaux historiques
Etc…
Mais alors Les enjeux ainsi décrits ont-ils été pris en compte par les dirigeants et partenaires de ENRON?
En conclusion
Malgré le fait que plusieurs employés et investisseurs aient perdus des sommes astronomique, parfois
toutes leurs économies, dans les fraudes et faillites d’entreprises touchées par les scandales financiers, il
faut tout de même voir en cette période un mal nécessaire, une étape incontournable qui permettra un
réajustement et une remise en question de la façon dont les entreprises font les affaires.
Malgré que certains croient en l’inéluctable faible nature des humains, il convient cependant d’opposer une
vision positive des humains en passant par le possible développement de la conscience morale
individuelle et collective dans les organisations.
Dans cet ordre d’idée, le scandale d’ENRON a peut-être été nécessaire afin de susciter une réflexion
pouvant permettre, favoriser et encourager le développement éthique des personnes afin d’équiper les
dirigeants pour qu’ils puissent éventuellement déceler les prodromes de crises telles qui a frappé la
compagnie ENRON.
Merci pour votre aimable attention
Des questions ?