ANLISIS DE LAS PRINCIPALES SENTENCIAS Y DECISIONES EN MATERIA LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL

EL TRABAJO UN DERECHO Y UNA NECESIDAD PARA EL MUNDO SERGIO LUIS HERNNDEZ GARCA

El Trabajo desde la perspectiva constitucional en Colombia, busca siempre garantizarlo como derecho fundamental en aras de invocar el respeto a la dignidad de la persona, para ello presenta un amplio marco de proteccin al trabajo en su dimensin objetiva, y al trabajador en su dimensin subjetiva. As el trabajo constituye un valor y una aspiracin del estado social de derecho.

En un breve recuento podemos observar: En el Prembulo: la convivencia, el trabajo la igualdad, que garanticen un orden poltico, econmico y social justo. Art. 1 : en el trabajo y la solidaridad. Art. 5: Primaca de inalienables de la persona. los derechos

Art. 25: El trabajo es un derecho y una obligacin Social y goza, en todas sus modalidades, de la especial proteccin del estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas.

 Art. 48: El derecho a la Seguridad Social es un servicio pblico de carcter obligatorio Art. 53 Habla sobre el estatuto del trabajo basado en principios como: Igualdad de oportunidades para los trabajadores; remuneracin mnima vital y mvil, proporcionalidad a la cantidad y calidad en el trabajo, estabilidad en el empleo; irrenunciabilidad a los beneficio mnimos establecidos en las normas laborales, situacin ms favorable al trabajador en caso de duda, garanta de la seguridad social, la capacitacin, el adiestramiento y el descanso

En la constitucin el Trabajo y la Seguridad representan unos valores esenciales que se erigen en pilar fundamental del estado social de derecho en cuanto le reconoce como un derecho en cabeza de todas las personas a pretender y a obtener un trabajo en condiciones dignas y justas, e igualmente como una obligacin social, fundada en la solidaridad de las personas.

Por eso cuando hablamos de TRABAJO COMO UN DERECHO Y UNA NECESIDAD PARA EL MUNDO, nos enfocamos hacia una teleologa que involucra intrnsecamente los conceptos del mismo como un valor socializante, socializado, y sociabilizador, que dignifica plenamente la dimensin humana de las personas, sin desconocer eso s su dimensin econmica y la trascendencia que el trabajo tiene dentro del andamiaje macroeconmico de un estado.

En consecuencia aunque nuestro legislador estatuyo en el ordenamiento sustantivo algunos preceptos que en principio, en entornos y circunstancias, polticas, econmicas y sociales pasadas eran perfectamente explicables a la luz de la realidad que le eran propias en su momento, tales como las ltimas reformas venidas en las dcadas recientes: Ley 50 de 1990 Ley 100 de 1995 Decreto 1295 de 1994 Ley 789 de 2002 Ley 797 de 2003 Acto legislativo 001 de 2005

La corte constitucional se ha venido preocupando en reiteradas sentencias de ajustar, poner en cintura al sintonizar dichas reglamentaciones al ordenamiento constitucional, basada en los principios y valores vistos al comienzo, para lograr la aplicacin prevalente y eficaz de los mismos, logrando as imponer el respeto del derecho al trabajo como sustrato dignificador del hombre, por la va de las demandas de inconstitucionalidad, que conllevan a las sentencias de inexequibilidad ya sea total o condicionada de muchas de las normas anteriormente citadas.

De la ms relievantes en los ltimos aos relievantes podemos observar las siguientes sentencias:
Sentencia T 628 Agt 15/07 Derecho a pesin de invalidez del enfermo de VIH sida:
Por la especial proteccin constitucional de las personas en estado de debilidad manifiesta como son los enfermos de sida, la corte aval la peticin por va de tutela de la pensin de invalidez, sin agotar otros trmites judiciales e incluso sin el cumplimiento pleno de los requisitos legales de 50 semanas en los ltimos tres aos. Cabe anotar que en el caso concreto, el enfermo con un 53.92 % de prdida de capacidad laboral no cumpla con el requisito mnimo anterior y solo le faltaban 4 semanas para colmarlo, argument igualmente que ya cumpla con el 100% de semanas mnimas para la pensin de vejez y que se encontraba en una situacin precaria que pona en riesgo su derecho a la vida.

Sentencia T-628 Agt.15/07 T Para la corte las circunstancias de gravedad y urgencia de este caso ameritaban un estudio y una valoracin de fondo y dio via libre al imperativo de la tutela por su condicin de sujeto de especial proteccin constitucional por esta razn, en estos casos es necesario aplicar el regimen anterior ms favorable e inaplicar la norma vigente a la fecha de estructuracin de la invalidez, de esta forma resultaba mas conveniente aplicar el decreto 758 de 1990, que exige un mayor nmero de semanas pero aumenta el nmero de aos en los que es posible contabilizarlo.

Sentencia C- 858 de 2006

Magistrado ponente: Jaime Crdova Trivio que declar inexequible apartes del decreto 1295 de 1994 sobre las definiciones de accidentes de trabajo y enfermedad profesional, as como la voluntariedad del Sistema General de Riesgos Profesionales para los trabajadores independientes. En este caso la corte defiri los efectos de esta sentencia hasta el trmino de la legislatura que concluir el 20 de junio de 2007 para que el congreso expida una nueva ley que defina los aspectos declarados inexequibles.

 Sentencia C-823 de octubre 4 de 2006: Que habla de la desigualdad en la exclusin de los trabajadores accidentales o transitorios del auxilio monetario por accidente de trabajo y enfermedad profesional, auxilio monetario por enfermedad no profesional, auxilio funerario, auxilio de cesanta etc, por violar el derecho a la igualdad (Art. 13 C. P.) en la medida en que el legislador establece un trato discriminatorio para los trabajadores vinculados mediante estas modalidades de contrato; vulneran el derecho a la seguridad social (Art. 48 C. P.) dejndolos desprotegidos; lesionan el derecho al trabajo (Art. 25 y 53 C. P.) en razn a que si bien esta clase de trabajadores realizan actividades de carcter no permanente, son titulares de unos derechos mnimos irrenunciables.

Sentencia C-858 de 2006: C En lo atinente al accidente de trabajo la inexequibilidad se enfoc al artculo 10 literales a) referente al que se produzca en actividades diferentes para las que fue contratado el trabajador as se poduzca dentro de la jornada de trabajo (dep.cult. Ley 50 del 90) y b) el que se prodsuzca por fuera de la empresa durante los permisos remunerados o sin remunerar as se trate de permisos sindicales.

En lo referente a los trabajadores inedependientes fue declarado inexequible la expresin: En forma voluntaria

Sentencia T-465A del 9 de junio dde 2006 T Eventos en los que se debe inaplicar la normatividad de los perodos mnimos de cotizacin para la prctica de cirugas tratamientos y medicamentos: Cuando las personas no puedan acceder a stos por no haber cumplido con el perodo mnimo de cotizacin, y carecer de capacidad econmica suficiente para pagar el porcentaje del costo del servicio correspondiente al nmero de semanas que le faltan. La EPS debe prestarle oportunamente el servico, en aras de proteger el derecho fundamental a la vida, en conexidad con el derecho a la salud, sin perjuicio de que pueda repetir con posterioridad contra el Fosiga, por el valor que le corresponda pagar al paciente y del que se hizo cargo la entidad.

Sentencia C 823 de 2006: Respecto a la S. S. la corte expresa que ya oper una derogatoria tcita con la ley 100 de 1993 bajo los principios de universalidad, eficiencia, S. T. obligatoriedad la e irrenunciabilidad, de los vulnera pero declar la inexequibilidad del literal b) del art. 251 del C. sobre al excepcin que trabajadores principios accidentales o transitorios, como sujetos del derecho de cesanta, encontrar constitucionales que promueven valores de igualdad, de equidad de Justicia y dignidad de las condiciones laborales.

La cesanta se erige en una de las prestaciones ms importantes para los trabadores y su ncleo familiar, y en uno de los fundamentos ms relevantes del bienestar de los mismos, en cuanto se considera el respaldo econmico de sus titulares para el acceso a bienes y servicios indispensables para el mejoramiento de la calidad de vida de la poblacin asalariada.

Entendiendo as el auxilio de cesanta como un patrimonio que se va forjando da a da por el asalariado, y que permaneca en poder de los empleadores mientras subsista el contrato de trabajo la Ley 52 de 1975 estableci a favor de los trabajadores particulares el reconocimiento de intereses anuales sobre las cesantas de los trabajadores del sector privado y luego tambin se extendi hacia el sector pblico.

La exclusin de los trabajadores ocasionales del auxilio de cesanta, es violatoria del principio de universalidad que rige las prestaciones sociales, que constituyen unos pagos que el empleador hace al trabajador, directamente o a travs de entidades de previsin o de seguridad social, en dinero, especie, servicios u otros beneficios, con el fin de cubrir los riesgos motivo de la misma. o necesidades del trabajador originadas durante la relacin de trabajo o con

Existe una tendencia marcada en aplicacin del principio de universalidad en materia de

prestaciones sociales encaminada a allanar las desigualdades que han sido injustificadamente restringidas por el legislador, mediante tratamientos diferenciados que no estaban fundados en una justificacin constitucional razonable.

En este sentido la sentencia C-51 de 1995 la corte declar la inexequibilidad del numeral 1 del art. 251 del C. S. T. que restringa a los trabajadores del servicio domstico por cuanto se opona a la elevacin del nivel de vida de los servidores domsticos, elevacin impuesta por la solidaridad social.

En la sentencia C-042 de 2003, la corte declar la inexequibilidad de la expresin del artculo 306 del C.S.T. que generaba una limitacin a la prima de servicios para los trabajadores vinculados mediante contrato de trabajo a trmino indefinido o a trmino fijo igual o superior a un ao cuando limitaba su pago a que la fraccin fuera superior a tres meses, sin que esta limitacin fijada por el legislador a su arbitrio tuviera asidero constitucional ya que a la luz de el principio de igualdad de las personas ante la ley, todos los trabajadores independientemente de la clase de contrato que haya utilizado para su vinculacin a la empresa de carcter permanente, tienen derecho a esta prestacin especial.

En la sentencia C-100 de 2005 se declar inexequible la expresin permanente del artculo 306 del C.S.T., para ampliar la prestacin de la prima de servicios a los trabajadores vinculados a empresas que no tengan el carcter de permanente por cuanto se generaba una situacin de inequidad contraria a la constitucin.

Tambin en materia del derecho colectivo del trabajo, la Corte Constitucional se ha ocupado en varias sentencias de la defensa de los derechos de asociacin y de negociacin colectiva, los casos ms relevantes en los ltimos tiempos los encontramos en las sentencias C-567 de 2000 y C797 de 2000, en donde la corte se encarga en diferentes aspectos de armonizar el ordenamiento sustantivo colectivo, a las normas y preceptos constitucionales que garanticen la defensa de los derechos de asociacin y negociacin en aras de lograr el equilibrio y el respeto mutuo en las relaciones entre empleadores y trabajadores.

Sentencia C 862 de 2006: Declar la exequibilidad condcionada de algunos apartes del artculo 260 del cdigo sustantivo del trabajo respecto a la pensin de jubilacin, que para la primera mesada deber actualizarse con base en el indice de precios al consumidos, IPC, decretado por el dane

Sentencia C-310 de mayo 3 de 2007 Con la declaratoria de inexequibilidad de la experesin solo contenida en el numeral 2 del artculo 252 del Cdigo Sustantivo del Trabajo y

condicionalmente exequible del resto del numeral el salario en especie integra la base la base para liquidar el auxilio de cesanta de las trabajadoras de servicio domstico.

As las cosas podemos observar, que tanto el legislador como el operador jurdico a todos los niveles, se han preocupado de buscar la defensa del Trabajo y de la Seguridad Social como valor y como fin del Estado Social de Derecho, por cuanto el empleador no puede tomar al trabajador apenas como un factor de produccin, lo que sera humillante de la persona. e implicara una concepcin inconstitucional consistente en la pura explotacin

Ha de reconocerle su individualidad y tener en cuenta el respeto que demandan su naturaleza y sus necesidades. Debe comprender, as mismo, que de la persona del trabajador dependen otras y que cada uno que lo involucra, en bien o en mal, repercute necesariamente en su familia.

CONCLUSIN
La perspectiva humana en la condicin de toda poltica estatal sobre el trabajo, constituye elemento medular de la concepcin del Estado Social de Derecho, segn el cual el estado y las instituciones polticas y jurdicas que se fundan en su estructura, tienen por objeto y razn de ser a la persona y no a la inversa, en donde se concluye que ningn proyecto de desarrollo econmico ni esquema alguno de organizacin social pueden constituirse lcitamente si olvidan al hombre como medida y destino final de su establecimiento.