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Master de recherche: Management et
entrepreneuriat de laPME
Module : E-Marketing
Partie III
Partie IV
Partie I
Partie II
Introduction
Conclusion
Exposé : La
relation clientèle
face à la
digitalisation dans
les entreprises
Préparé par: Achraf Chablaoui
Najib Belmir
Encadré par Professeur
Mme BENJALLOUNE Boutayna
Yassir
Zakaria Fahim
Le client est Roi est une expression qui témoigne de la place
qu’occupe le client pour les entreprises. En effet, les entreprises
ont toujours veillé à attirer et à fidéliser les clients vu
l’importance du profit que leurs apportent ces derniers. Les
méthodes et les outils du Marketing ne cessent d’évoluer
spécialement avec l’intégration permanente des nouvelles
technologies de l’information et de la communication (NTIC). La
PartieIII
PartieII
PartieV
Introduction
PartieI
Conclusion
Partie I
Introduction
Conclusion
Chapitre II
PartieII
PartieV
Introduction
PartieI
Conclusion
01 Définition 04
Les Outils et Les
La Digitalisation challenges de la
digitalisation
E-CRM et La connaissance E-CRM et La fidélisation du
client client
2 4
PartieIII
PartieII
PartieV
Introduction
PartieI
Conclusion
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Généralités sur E-CRM et L’implication du E-CRM et le
l’e-CRM : client ciblage
comportemental
Chapitre I
Chapitre II
PartieIII
PartieII
PartieV
Introduction
PartieI
Conclusion
Le projet CRM : La
méthodologie de
gestion de projet
CRM
Les règles à suivre
pour réussir son
projet CRM
Conclusion
PartieV
PartieIII
PartieII
PartieI
Introduction
Le client est Roi est une expression qui témoigne de la place
qu’occupe le client pour les entreprises. En effet, les entreprises
ont toujours veillé à attirer et à fidéliser les clients vu
l’importance du profit que leurs apportent ces derniers. Les
méthodes et les outils du Marketing ne cessent d’évoluer
spécialement avec l’intégration permanente des nouvelles
technologies de l’information et de la communication (NTIC). La
PartieIII
PartieII
PartieV
Introduction
PartieI
Conclusion
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Le passage du Marketing direct au
One to One Marketing est marqué
par l’intensité élevé du degré de
sophistication et la stratégie
relationnelle
Les leviers
De CRM
Les Leviers du CRM
L’intelligence des clients et du personnel
La réactivité Cette tendance signifie que le personnel de vente
n’attend plus les directives du management, mais qu’il
les entreprises
est prêt à utiliser cette connaissance accumulée, de
compressent le temps de manière à s’adapter parfaitement au marché.
conception des produits
La personnalisation de masse Le one to one marketing
ce concept, développé par Don Peppers et
la combinaison du sur- Martha Rogers, notamment dans leur ouvrage
mesure et du prix Le Marketing one to one, suggère que les
standard. entreprises peuvent segmenter leur marché
de manière individuelle
Augmenter le résultat
Une meilleure connaissance de la valeur économique des clients permet d’attribuer les
ressources financières en priorité aux clients ou prospects ayant le plus fort potentiel
Réduire l’attrition
L’attrition, aussi dénommée churn (pour change and turn) dans le secteur des
télécommunications, exprime la désaffection des clients. Elle se mesure en taux, en prenant sur
une cohorte de clients arrivés dans la même période, le ratio des clients partis ou perdus sur la
population totale recrutée dans la période
Améliorer la qualité de l’information
L’objectif même du CRM est le partage de l’information entre les canaux d’interactions : le mailing, le
télémarketing, les centres de réception d’appels, la force de vente, les services administratifs, le
service aprèsvente, le Minitel, le serveur vocal interactif ou Internet. Cette homogénéité par les
systèmes améliore gl obalement la perception du client et permet à l’entreprise d’être plus efficace
dans sa gestion de la relation lorsqu’elle choisit de favoriser l’interactivité avec le client
LES 7 GRANDS PRINCIPES
DE LA RELATION CLIENT
CRM
MAITRISEE
LES 7 GRANDS PRINCIPES DE LA
RELATION CLIENT MAITRISEE
La promesse client Le pilotage de la relation client
La promesse client correspond Le pilotage de la relation client désigne les
à la mise en avant des moyens humains, matériels, organisationnels et
capacités de l’entreprise à financiers mis en œuvre par l’entreprise pour agir
répondre aux attentes du envers les clients.
client
7 principes 01
02
03
04
Le parcours La communication
regroupe
client tous les multicanale ciblée auprès des
moments L’évolution
d’interactions entre
clients technologique a
bouleversé les méthodes de
le client et communication avec les clients,
l’entreprise. permettant aux entreprises de
s’adapter rapidement aux volontés et
comportements des clients qui
évoluent sans cesse.
LES 7 GRANDS PRINCIPES DE LA
RELATION CLIENT MAITRISEE
L’écoute client traitement de la réclamation
L’écoute client consiste à recueillir les Le traitement des réclamations nécessite un
avis et remarques du client sur son e organisation en tenant en compte
expérience au cours de son parcours deux critères
client. Elle permet de faire ressortir les La rapidité : cinq jours ouvrables est délai m
points forts et de cibler les objectifs de aximal.
progression La personnalisation : le client n’est ni une st
atistique ni un numéro de compte.
05 07
06
fidélisation
La fidélisation désigne toutes
les actions que l’entreprise
réalise envers ses clients avec
pour objectif qu’ils continuent à
recourir aux produits et services
de l’entreprise.
Stratégies de fidélisation
Si l’on examine les pratiques dites de fidélisation des
entreprises, deux stratégies apparaissent. :
Les stratégies de récompense Les stratégies d’intensification
visant à développer la consommation (ou les
les opérations offrant des avantages dépenses) des clients actuels de
particuliers aux gros consommateurs (exempl l’entreprise(réduction
e des miles des compagnies aériennes); supplémentaire sur une durée limitée dans le temps
par exemple).
Les règles de fidélisation
Règle No 1 Règle No 3 Règle No 6
conserver ses clients coûte les clients satisfaits n des conditions financières particulières
moins cher qu’en acquérir d e sont pas forcément ne créent pas la loyauté sur
e nouveaux des clients fidèles le long terme
Règle No 2 Règle No 5
tous les clients ne sont pas la connaissance de ses
égaux clients vaut de l’or
La digitalisation
Partie II
Depuis les années 1970-1980 jusqu’à l’irruption généralisée de
l’informatique dans les entreprises, l’intégration de
l’informatique dans les processus est constante. Dans le
secteur de la finance ou de l’assurance, de nombreux outils
ont été intégrés.
Ce qui a tout changé, c’est l’arrivée de la technologie ; des
Smartphones, c’est le point de départ d’une grande
accélération de la numérisation et d’une simplification
grandissante des outils.
1-Définition de la digitalisation
D
L’un des gains majeurs de la
digitalisation, c’est la réduction du
risque opérationnel, qui est
toujours important sur les tâches
répétitives. En automatisant et en
se concentrant sur les tâches à
valeur ajoutée, chacun permet des
gains de compétitivité et s’adapte à
ce nouveau monde.
2- L’atout principal de la digitalisation
L’un des gains majeurs de la digitalisation, c’est la
réduction du risque opérationnel, qui est
toujours important sur les tâches répétitives. En
automatisant et en se concentrant sur les tâches
à valeur ajoutée, chacun permet des gains de
compétitivité et s’adapte à ce nouveau monde.
3-Avantages et inconvénients de la
digitalisation
• Les avantages
- Mieux connaître Les clients : Créer des fichiers clients et Alimenter ses
fichiers
- Simplifier la gestion du personnel : Faciliter la communication et
l’organisation, Améliorer la gestion des points de vente et Développer les
compétences des salariés
- Mettre en place une veille commerciale
- Permettre le paiement en ligne : Mettre en place, sécuriser, diversifier et
gérer le paiement en ligne
- Rapprocher les clients de plus à l’entreprise
3-Avantages et inconvénients de la
digitalisation
• Les inconvénients
Les nouveaux outils ont tendance à générer de nouveaux problèmes et
la digitalisation n’en fait pas l’exception. La simplification des méthodes
de travail pourrait entrainer une dispersion des employés. En effet, le fait
d’avoir accès aux réseaux et à internet tout moment pourrait produire
l’effet inverse et diminuer le rendement des employés.
5-Les challenges de la digitalisation