- Formation des responsables - Évaluation régulière des
d'équipe processus et des tâches - Objectifs clairs et spécifiques - Formations pour améliorer les processus et les techniques . - Élaboration de plan d'action - Encouragement à l'innovation et la - Communication ouverte et honnête créativité - Réunions régulières - Établissement de normes de qualité - Contrôle de qualité régulier
- Assurer que les membres disposent des
bons outils - Opportunités de formation et de - Outils fonctionnels et ergonomiques développement professionnel - Utilisation de logiciels adaptés - Collaboration et participation active
- Équipements de sécurité pour la - Reconnaissance et récompenses
sécurité des membres de l'équipe - Équilibre entre travail et vie personnelle