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Por HERBERT BEJAR GALINDO ANTROPOLOGO Con Estudios de Maestra en Gestin Publica y Desarrollo Regional Cusco, 2011
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el individuo es socialmente un ser indefenso [] Pero si entra en contacto con sus vecinos, y stos con nuevos vecinos, se producir una acumulacin de Capital Social que podr satisfacer de inmediato sus necesidades sociales y producir unas posibilidades sociales suficientes para mejorar de forma sustancial las condiciones de vida de toda la comunidad citado en Putnam (2003:10).
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Clima de confianza al interior de una sociedad (gobierno local, autoridades diversas, comunidades, asociaciones, ciudadanos). Capacidad de asociatividad (hacer las cosas en conjunto, hacer alianzas, conformar CODECOs, Asociaciones). Conciencia cvica (actitud de la gente sobre lo que es colectivo, impuestos, parques, inmuebles, respeto a los bienes sociales etc.). Valores ticos (respeto por uno y por los dems, responsabilidad).
Hoy en dia son pocas las ayudas a nivel comunal debido a muchos factores una de ellas, debido a que no se evidencio resultados despus una onerosa inversin tanto de las instituciones gubernamentales y no gubernamentales; dichas instituciones hoy en dia apuestan por el trabajo mas individual y/o privado . Es decir, sostienen que los comuneros estaran ms interesados en llevar adelante proyectos de desarrollo en grupos pequeos que con la propia organizacin comunal. Se constata un cierto debilitamiento de lo comunal y un fortalecimiento de la individuacin. El Capital Social tradicional pierde as fuerza. Empero, paralelamente han surgido o desarrollado en mltiples zonas rurales las rondas campesinas, que a nuestro entender constituyen formas nuevas de Capital Social que les permiten enfrentar la ausencia del Estado y resolver problemas de abigeato, justicia, entre otros.
Antes...
La
Ahora...
La gestin es participativa: con todos...
Como...
OBJETIVOS DE LA PROMOCION Y PARTICIPACION CIUDADANA (CAPITAL SOCIAL) Obtener o generar informaciones objetivas y subjetivas, vlidas y pertinentes, sobre las realidades locales, identificando situaciones insatisfechas, estableciendo un clima de confianza, respecto entre Gobernantes y gobernados. Desarrollar las potencialidades de los individuos, dentro de las redes sociales, en las reas de las tres competencias: tcnica, administrativa e interpersonal
Personas Proceso Estructura Cultura
1.-Diagnostico de Organizaciones
Comunidades.
El plan de implementacin completo se debe disear previo un sondeo rpido del mbito de la Provincia o Distrito, esto para estimar costos
Gracias Para mayores consultas comunicarse con Herbert Bejar Galindo Celular: 984 303407