Le Lions Club et Le Léo Club

International

Formation
Équipe Mondiale des Effectifs (EME)
District 417

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“ On ne peut aller bien loin dans la vie si l'on ne
commence pas par faire quelque chose pour
quelqu'un d'autre. ”
Melvin Jones 2
Notre histoire

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 Notre histoire

En 1957, le Lions club de Glenside en Pennsylvanie, a parrainé le premier Leo club au monde,
LEO CLUB est un PROGRAMME du LIONS CLUB dans le domaine de la JEUNESSE

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L’emblème du
Lions Club
International
Une des têtes de lion regarde vers le passé pour la
tradition et l’histoire, l’autre vers l’avenir pour le progrès
et la prospective, porte en son centre la lettre « L » de aa
Lions mais en même temps de Liberté.

Le nom LIONS n’exprime pas seulement l’amitié, la force

de caractère et la détermination, mais avant tout, la
combinaison de lettres L-I-O-N-S annonce la véritable
signification de la citoyenneté :
LIBERTY, INTELLIGENCE, OUR NATION’S SAFETY
« Liberté et compréhension sont la sauvegarde de nos
Nations »

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 L’emblème du Léo
Club International

Une des têtes de LEO regarde vers le passé pour la

tradition et l’histoire, l’autre vers l’avenir pour le progrès
et la prospective, porte en son centre le SIGLE « LEO » aa
Le nom LEO n’exprime pas seulement l’amitié, la force
de caractère et la détermination, mais avant tout,

La combinaison de lettres L-E-O annonce la véritable

signification de la citoyenneté :
LEADERSHIP,
EXPERIENCIES,
OPPORTUNITY,
« Les Expériences sont des Opportunités pour Gérer le
Monde»

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 L’Éthique Lions - Léos

L'éthique se définit comme la discipline qui édicte les

principes du comportement individuel et collectif des
Lions pour une harmonie du savoir être et du savoir
vivre au sein du Lionisme et de la société.

INTEGRITÉ OBLIGATIONS TRAVAIL EN EQUIPE EXCELLENCE

 Être une personne
impliquée, à l’écoute et de
bonne moralité. Avoir
l’Humilité;
 Celui qui sert avec volonté,
créativité, et avec une
bonne capacité
d’adaptation.
 Accepte la diversité
 Résilience
 Tolérance
 S’investir dans les activités
de son club.
 Payer régulièrement ses
cotisations et participer
activement pour le bien-être
de son club.
 Accepter des rôles de
Responsable, LEADER
 Se Former et former
 Participer aux actions LCI
 Se conformer aux Règles
 Rechercher et identifier les
besoins de la communauté.
 Favoriser l’innovation, la
créativité et la diversité.
 Bien planifier les actions
grâce aux spécialité des uns
 Assurer une bonne entente,
communication, solidarité,
 Mitabe tsy lanin’ny mamba,
akanga maro tsy vakin’
amboa
 Viser la Qualité
 Être un bon exemple, dans
le savoir-faire, le savoir-
vivre et le savoir-être.
 Encourager les uns, autres
à améliorer nos services,
nos processus et nous-
mêmes,
 POSITIVITE
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 LIONS - LEOS

C'est être un bénévole actif au

service de la Communauté

Donner de Donner de Donner de Donner de

son temps son argent son énergie son cœur

8
Partout où il y a un besoin,
il y a un Lion

9
Partout où il y a un besoin,
il y a un Léo

aa

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11
 Nous nous attaquons ensemble aux
Nos causes problématiques mondiales
mondiales Outre servir au niveau local, les Lions soutiennent cinq causes mondiales.

aa

DIABÈTE ENVIRONNEMENT LUTTE CONTRE VUE CANCER

LA FAIM INFANTILE
Réduire la prévalence Protéger et restaurer Prévenir la cécité
du diabète et améliorer durablement la qualité de Donner à tous accès à évitable et améliorer la Aider les enfants atteints
la qualité de vie des notre environnement pour une alimentation saine. qualité de vie des de cancer infantile à
personnes diabétiques. améliorer le bien-être de aveugles et des surmonter la maladie et à
tous. malvoyants. s’épanouir.

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Parmi des
activités
Phares

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AFFILIATIONS
Pourquoi RECRUTER
LEO Leo Alpha :
des membres ? Cette filière est destinée aux jeunes de 12 à 18 ans.
Elle met l’accent sur le développement individuel et social des adolescents
et pré-adolescents.
Leo Omega :
Cette filière est pour les jeunes adultes de 18 à 30 ans.
Les Leo clubs Omega encouragent le développement personnel et
professionnel des jeunes adultes.
AFFILIATION
LEO - LIONS

Pourquoi RECRUTER
des membres ?
  offrir aux Leos la possibilité de continuer à servir avec les
amis qu’ils se sont faits dans leur Leo club, mais
aujourd’hui en tant que Lions !
AVANTAGES
 Les clubs Leo-Lion contribuent aussi à rassembler les
LEO - LIONS Leo-Lions et d’autres Jeunes Lions autour du service.
Pourquoi RECRUTER
 Les jeunes Leos paient la moitié de la cotisation d’un
des membres ? Lions jusqu’à l’âge de 35 ans

 Les Jeunes Lions, de l’âge de leur majorité à 30 ans,

invités à servir au sein de clubs Leo-Lion, ne paient que la
moitié des cotisations internationales
  Ils sont tous exonérés des droits de charte/d'entrée dans la
cadre des remises accordées à l’affiliation Jeunes adultes
 Années de service Leo créditées au dossier Lion.
 Possibilité de servir au sein d’un club Leo-Lion
 Éligible pour siéger au CA du LCI en tant que Liaison Leo-
AVANTAGES Lion Possibilité de bourse pour service international et
échange culturel
LEO Pourquoi
- LIONSRECRUTER  Possibilité de bourse pour suivre un Institut de formation
avancée des responsables Lions (IFARL)
des membres ?  Groupe de networking Leo-Lion sur LinkedIn
 Identité Leo maintenue
 Objectif Quantité

▶Développer la force du Lions Club en augmentant

l’IMPACT du SERVICE rendu
▶Offrir de nouvelles possibilités de service
Pourquoi recruter ▶Répondre à des besoins non satisfaits
des membres ▶Agir concrètement en développant leurs compétences et
Pourquoi RECRUTER expériences SAVOIR FAIRE et SAVOIR ETRE
jeunes ▶Donner la possibilité à ces jeunes de bien démarrer leurs
des membres ? carrières professionnelles
▶Responsabiliser davantage les jeunes pour faire face à
leur vie personnelle
▶Augmenter l’effectif
▶Accroitre le RESAUTAGE D’AMI
  Respectant à la lettre l’Ethique LIONS,

 Respectant la Règle de conduite Lions

ELIGIBILITES
 Poursuivre les Objectifs du LCI
LEOPourquoi
- LIONSRECRUTER
 Avoir servi en tant que Leo pendant au moins un an et un
des membres ? jour,

 Avoir entre l’âge de majorité légale de votre pays et 35 ans

 Respectant la déontologie du service social et du

développement humain
aa

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aa

21
 Assemblée Générale et mixte
AG, composée de tous les membres du Lions Club
Où la réunion a lieu une fois par mois au Club House.
AGM, composée de:
- tous les membres du Lions Club
- tous les membres de la famille des affiliés et les amis
Où la réunion a lieu suivant les conventions des
membres.
Commissions
Les membres sont répartis dans des domaines
d’activités où le Club prévoit de réaliser. Une réunion
doit se tenir suivant les Plans d’actions du Club.

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»
Pour mener une action positive,
nous devons développer ici une vision positive. »
1. Bâtir une équipe

2. Partager sa vision

3. Adopter un plan d’action

4. Assurer la réussite de ta mission

 Répertorier toutes les actions
afin d’assurer la réussite de ta
mission:
• Rechercher et analyser les
Feuille de besoins de la communauté
route • Créer la vision
• Inventorier les ressources
disponibles
• Planifier
• Réaliser jusqu’à la réussite
 Obligations d’un Membre Actif
Les obligations comprennent l'assiduité régulière, le règlement rapide des cotisations, la
participation aux activités du club, prendre ses résponsabilités et une conduite qui donne une
opinion favorable du
Lions Club International dans la communauté.
Les cotisations mensuelles varient selon le Club Lions qui sont
composées en général par les paiements aux instances:
Cotisation Cotisation Cotisation Dépenses
LCI / CLUB D 417 Region Club
100 $ 6 $ / an 0,00 $ X$

1 $ à 3 $ / mois

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Fondement du Lionisme / Léonisme

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Déclaration de vision

Être le leader mondial dans le domaine

du service local et humanitaire.

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Déclaration de mission 

Donner les moyens aux bénévoles de

servir localement, de répondre aux
besoins humanitaires, de favoriser la paix
et de promouvoir la compréhension
internationale par le biais des Lions clubs.

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 Objectifs du Lions Club International
1. Former des clubs service devant être connus sous le nom de Lions club, leur accorder une charte et les
encadrer.

2. Coordonner les activités et standardiser l’administration des Lions clubs.

3. Créer et développer un esprit de compréhension entre les peuples du monde.

4. Promouvoir les principes de bonne gouvernance et de civisme.

5. S’intéresser activement au bien-être civique, culturel, social et moral de la communauté.

6. Unir les membres des clubs par des liens d’amitié, de bonne camaraderie et de compréhension mutuelle

7. Fournir un lieu de rencontre permettant la discussion ouverte de tous les sujets d’intérêt public, SAUF
ceux de politique partisane et de religion sectaire, qui ne feront pas l’objet de débats de la part des membres
des clubs.

8. Encourager des personnes animées de l’esprit de service à servir la communauté, sans récompense
financière personnelle, et encourager la pratique des principes moraux élevés dans le commerce, l’industrie,
les professions libérales, les travaux publics et les entreprises privées
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 Règles de Conduite Lions

1. Montrer ma foi dans la valeur de ma vocation par une application industrieuse afin
de mériter pour mes services une réputation de qualité.
2. Chercher le succès et demander toute rémunération et tout profit en juste prix de
mes efforts, mais n’accepter ni profit ni succès
aa au détriment de mon respect de moi-
même pour des avantages déloyaux ou des actes douteux.
3. Me rappeler qu’il n’est pas nécessaire pour monter mon entreprise d’écraser les
autres. Être loyal et sincère envers moi-même.
4. Quand un doute s’élève quant à la valeur morale de ma position ou de mon action
envers mon prochain, prendre le doute contre moi-même.

30
 Règles de Conduite Lions
5. Considérer l’amitié comme une fin et non comme un moyen. Considérer que l’amitié
ne dépend pas des services rendus mais qu’elle ne demande rien et reçoit les services
dans l’esprit où ils ont été rendus.

6. Garder toujours présentes à l’esprit mes obligations en tant que citoyen d’une
nation et membre d’une communauté et leur assurer ma loyauté indéfectible dans mes
aa
paroles et mes actes. Leur consacrer spontanément de mon temps, de mon travail et de
mes moyens.
7. Aider mon prochain en donnant ma sympathie à ceux qui sont dans la douleur, mon
aide aux faibles et mon soutien aux nécessiteux.
8. Être prudent dans mes critiques et généreux dans mes louanges ; construire et non
détruire.

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 La devise du Lions / Léos Club: Nous Servons
Chaque Lion et chaque club transforment des vies à leur façon,
à grande échelle ou plus localement.
Le service est un parcours personnel dont les effets résonnent
sur celui qui en fait don comme sur celui qui en bénéficie.

aa

Slogan Morale Excellence

> Se r v ir a v e c l e
En a ug me n t a nt Cœur
Pa rt ou t o ù il y a
l ’Ef f e c t if , n os
un b es o in , y a > Viv r e e n
a c t iv i t é s
u n L io n H a r mo ni e
p r os pè r e n t

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Les 11 commandements du Lion - Léo

1. S’entraider à avoir raison – non pas à avoir tord.

2. Rechercher à faire en sorte que les idées marchent – non pas , la raison pour
laquelle elles ne marcheront pas.
3. En cas de doute – le vérifier ! Ne pas faire de présomptions négatives au
sujet de l'un l'autre.
aa
4. S'entraider à gagner et à être fier des victoires de l’un l’autre.
5. Parler de façon positive au sujet de l'un l'autre et au sujet de l'organisation à
chaque occasion.
6. Maintenir une attitude mentale positive quoi que soient les circonstances.
7. Agir avec de l'initiative et du courage comme si tout dépendait de vous.
8. Entreprendre tout avec enthousiasme – c’est contagieux.
9. Tout ce que vous désirez, Donnez le à autrui.
10. Ne pas perdre la foi - ne jamais renoncer à la lutte.
11. S'amuser !
Ian Percy 33
 Objectif Quantité

▶ La convivialité

▶ Des Opportunités de LEADERSHIP

▶ Des outils pour mettre Votre ALTRUISME en Action

▶ LCIF qui amplifie les EFFETS DE NOTRE SERVICE

DIX BIENFAITS
Pourquoi RECRUTER ▶ Etre parmi ceux qui transforme les FRONTIERES
DU LION - LEO ▶ Dotés des OUTILS aux Lions pour développer le SERVICE
des membres ?
▶ DONNER C’EST RECEVOIR

▶ LA GRIFFE LION / LEO

▶ L’IDENTITE LION / LEO

▶ Une Equipe internationale à notre service

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 MERCI

© 2022 Lions Clubs International – District 417 - EME

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10/2022