LES 7 HABITUDES DE CEUX

QUI RÉALISENT TOUT CE

QU’ILS ENTREPRENNENT
(LONGRICH)
Leader ALLAH Pacôme,
 VISION
 PERCEVERANC
E
 CONSTANCE
 PATIENCE
 Partagez avec votre entourage, votre équipe les enseignements que vous aurez tirés
de cette formation. Et, surtout, mettez les en application
 Apprendre et ne pas faire, ce n’est pas apprendre. Savoir et ne pas faire, ce
n’est pas savoir
 Habitude n° 1 - Soyez proactifs
 Le terme « proactivité » est désormais courant dans le domaine du management, vous ne le
trouverez pas dans les dictionnaires. Il signifie davantage que « prendre des initiatives ». Il
signifie qu’en tant qu’êtres humains, nous sommes responsables de nos propres vies. Notre
comportement découle de nos décisions, et non de notre condition. Nous pouvons faire
passer nos sentiments après nos valeurs. Nous avons l’initiative et la responsabilité de
provoquer les choses.
 Les individus « réactifs » se sentent souvent affectés par leur environnement. Si le temps est
beau, ils se sentent bien. S’il fait mauvais, cela altère leurs sentiments et leurs performances.
 Les personnes proactives portent en elles leur propre « temps ». Elles sont guidées par
certaines valeurs et, si l’une de ces valeurs consiste à produire un travail de qualité, peu
importe qu’il pleuve ou que le soleil brille. Les réactifs dépendent également de leur
environnement social, de la « météo sociale ».
 Quand on les traite bien, ils se sentent bien ; quand on les traite mal, ils
deviennent défensifs et se referment. Les réactifs fondent leur vie psychologique
sur le comportement de leur entourage, autorisant ainsi les faiblesses des autres à
gouverner leur vie. La faculté de subordonner une impulsion à une valeur
constitue l’essence même de l’individu proactif.
 Les réactifs se laissent piloter par leurs impressions, les circonstances, les
conditions, l’environnement. Les proactifs se dirigent en fonction de valeurs
auxquelles ils ont sérieusement réfléchi, qu’ils ont sélectionnées, et qui sont
devenues des valeurs internes. Ils restent toujours influencés par des stimuli
extérieurs physiques, sociaux ou psychologiques, mais leur réponse à ces stimuli,
qu’elle soit consciente ou non, constitue un choix ou une réaction fondée sur des
valeurs.
 Durant une journée entière, soyez attentif à votre façon de parler et au langage
des personnes autour de vous. Combien de fois entendez-vous, ou employez-
vous, les expressions réactives telles que « Si seulement », « Je ne peux pas… »
ou « Il faut que je… ».
 Habitude n° 2 - Sachez dès le départ où vous voulez aller

 « sachez dès le départ où vous voulez aller », se fonde sur le principe que toute
chose naît deux fois. Pour chaque chose, il existe une première création spirituelle,
puis une création physique. Prenons pour exemple une maison. Vous la concevez
dans tous ses détails avant même de donner le premier coup de pelle pour creuser les
fondations. Vous vous efforcez de définir clairement le type de maison que vous
voulez. Si vous désirez une maison pour votre famille, vous projetez de construire
une salle commune où la famille se rassemblera naturellement.
 De cette même manière, nous devons savoir ou nous allons avec Longrich, chacun
doit créer sa réussite spirituelle, puis travailler pour sa réalisation
 Si nous ne prenons pas conscience de notre personnalité et ne devenons pas ainsi
responsables de ces premières créations, nous laissons les gens et les circonstances à
l’extérieur de notre cercle d’influence diriger nos vies par défaut
 - où vous situez-vous ?
- Qu’y a-t-il au centre de votre vie ?

Il n’est pas toujours aisé de

répondre.
 Habitude n° 3 - Donnez la priorité aux priorités
 L’habitude 3 représente la deuxième phase de la concrétisation, la naissance physique. Elle
est l’accomplissement, la concrétisation, le résultat naturel des habitudes 1 et 2. Elle met en
jeu notre troisième don, la volonté indépendante, par laquelle nous parvenons à axer nos
vies sur des principes. C’est une action de tous les jours, de tous les instants
 LA VOLONTÉ INDÉPENDANTE, UNE FORCE
 LA GESTION DE VOTRE TEMPS
 SAVOIR DIRE NON
 LE QUOTIDIEN
 LA DÉLÉGATION RESPONSABLE
Habitude n° 4 - Pensez gagnant/gagnant

 Penser « gagnant/gagnant » revient à acquérir l’habitude nécessaire pour nous diriger dans
nos relations avec autrui.
 Gagner ensemble constitue un principe essentiel pour la réussite de nos interactions.
 La mentalité d’abondance. La plupart des gens ont ce que j’appelle la mentalité du rationnement. Ils
ont l’impression qu’il n’y a jamais assez de tout pour tout le monde.
 Cette mentalité représente le point zéro de la vie. Lorsqu’ils effectuent un travail de collaboration,
ces personnes ont du mal à partager la reconnaissance, le pouvoir ou le mérite attribué à tout le
groupe. Elles éprouvent aussi du mal à apprécier réellement la réussite des autres, et parfois plus
spécialement le succès de proches. On a l’impression que ce succès leur enlève quelque chose,
même si oralement elles expriment une certaine joie. Elles ne ressentent leur valeur qu’en
comparaison avec celle d’autrui. Le succès d’autrui signifie leur échec.
 Habitude n° 5 - Cherchez d’abord à
comprendre, ensuite à être compris
 CARACTÈRE ET COMMUNICATION
 ÉCOUTE PAR EMPATHIE ( la plupart du temps, nous essayons d’abord de nous faire comprendre. Nous
écoutons trop souvent dans l’intention de pouvoir ensuite répondre : nous parlons ou nous nous préparons à parler)
 DIAGNOSTIC ET PRESCRIPTION (Comme le médecin, le vendeur doit également s’efforcer de comprendre
les préoccupations, les besoins et la situation de ses clients )
 SE FAIRE COMPRENDRE

Application directe :
Cherchez à bien écouter et comprendre votre enfant, votre mari, etc,
 Habitude n° 6 - Profitez de la synergie

 La synergie constitue l’essence du leadership centré sur les principes, de l’éducation

centrée sur les principes. Elle catalyse, unifie, et libère le potentiel de chacun. Toutes
les habitudes que nous venons d’examiner mènent à la synergie
 Mais, que signifie exactement synergie ? Dans le contexte des relations humaines,
cela signifie que les rapports entre deux parties constituent en eux-mêmes une
troisième partie, plus puissante : la combinaison des possibilités aboutit à un résultat
plus grand que la somme arithmétique de ces possibilités. La réunion d’individus
crée de nouvelles possibilités
 Habitude n° 7 - Aiguisez vos facultés
 Pour l’habitude 7, il s’agit de prendre le temps d’aiguiser vos facultés. Elle
englobe toutes les précédentes, car c’est elle qui les rend possibles

- L’habitude 7 constitue votre capacité de

production personnelle.
- Elle préserve et renforce le meilleur atout
dont vous disposiez : vous-même.
- Elle renouvelle votre nature dans ses quatre
aspects : physique, socio-émotionnel,
spirituel et mental
 Conscients de notre personne, nous devons choisir des objectifs et des principes en fonction
desquels nous vivrons.
 Si nous ne le faisons pas, ce vide se remplira d’autres idées, et nous perdrons notre conscience.
 Nous deviendrons comme ces animaux qui, sans le savoir, ne vivent que pour la survie de leur
espèce.
 Les individus dont l’existence ne dépasse pas ce niveau ne vivent pas, ils subissent la vie qu’on
leur impose. Ils ne savent que réagir, inconscients qu’ils sont des dons qui dorment en eux
 CONCLUSION

 Le travail commence par un désir, le désir de centrer sa vie sur de justes principes et,
donc, de nous défaire des anciens paradigmes qui découlaient de différents autres axes
de vie, de nos confortables, mais avilissantes, habitudes passées.
 Nous commettrons parfois des erreurs et nous nous sentirons mal à l’aise. Mais si nous
commençons par remporter nos victoires intérieures et si nous travaillons de l’intérieur
vers l’extérieur, les résultats ne manqueront pas de se faire connaître.
 Nous connaîtrons alors le bonheur d’une vraie croissance qui nous mènera vers une vie
intègre et constructive.
FIN DE LA FORMATION DE CE SAMEDI

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