Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Relaes
Professora
Introduo
Fase urea, final dos anos 70 e ao longo dos anos 80; Estmulo ao surgimento de lideranas sindicais; Unio dos trabalhadores, direito a greve, autonomia e liberdade sindical; Dcada de 1990, mudanas polticas; Mtodos de ao dos sindicatos, tornaram-se ineficazes.
1 - Causas da Crise
O grande aumento do nmero de desempregados e a baixa sindicalizao permitiram que as negociaes sindicais perdessem suas foras.
As aes sindicais eram importantes, antes do Plano Real, com o intuito de conter perdas salariais e do poder aquisitivo da classe trabalhadora;
Aps o julho de 1994, houve uma estabilizao nas perdas do poder aquisitivo e os sindicatos iniciaram um processo de alterao do foco de ao.
A globalizao, abertura do mercado novas concorrncias, obrigaram as empresas a tomar medidas para manter a competitividade; Grandes fuses de empresas e novas formas de gerenciar, fizeram com que as empresas exclussem a mo de obra no qualificada;
Optou-se por manter um nmero menor de trabalhadores, porm, com maior competncia para o acmulo de tarefas, gerando um grande aumento nos ndices de desemprego.
Os sindicatos no conseguiram acompanhar as mudanas e a partir da a necessidade de mudanas para agregar o trabalhador ao novo modelo de gesto.
Os trabalhadores, que antes assumiam posturas mais ofensivas, com greves e lutas por melhores salrios, tiveram que aceitar a nova condio imposta pelas empresas e mudar seu perfil;
Mudana no perfil, cria um novo tipo de trabalho, o realizado em domiclio, ou seja, na casa do prprio trabalhador.
Excesso de demanda por emprego. As empresas que enxugaram o quadro de empregados, mantiveram os ndices de produtividade; Houve um grande aumento no nmero de horas extras, mas sem acrscimo, pois os salrios, aps as demisses, tornaram-se menores; Sindicato, sem espao para atuar.
Diante das mudanas, atuar em espaos institucionais, a partir do processo de democratizao; Deixar de buscar as negociaes apenas entre as empresas, mas participar das polticas pblicas; Atuar juntamente com o Estado nos campos econmicos e sociais; Desvincular-se da imagem de Sindicato dos anos 80 e buscar credibilidade para lidar com assuntos pblicos.
Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador, visa expandir a criao de empregos no Brasil; Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade - PBQP; Programa de Apoio Capacitao Tecnolgica da Indstria Pacti; Mercosul; Centrais sindicais exigem participao na regulamentao da Conveno 151
Negociaes Capital-Trabalho nos espaos institucionais, com o propsito de estudar a reduo de jornada de trabalho, sem diminuir salrios e gerar empregos; Atuao nas campanhas de reduo de encargos sociais; Preparao para discutir polticas, terceirizaes e problemas, incluir o trabalhador em negociaes e conscientiz-lo dos problemas socioeconmicos do momento.
Concluso
O sindicalismo dos anos 80, embora extremamente forte, perdeu espao para os planos econmicos e posteriormente para a globalizao, que geraram desemprego. Mesmo com melhorias no setor econmico, aps o Plano Real, os postos de emprego continuaram escassos, obrigando as empresas buscarem mo de obra qualificada; Houve ento uma necessidade dos Sindicatos em buscar novos campos estratgicos de ao, como na profissionalizao e educao dos empregados e uma participao mais atuante nas atividades pblicas e sociais.