DEFINICIN

define como: el conjunto de medidas preventivas, destinadas a mantener el control de factores de riesgo laborales procedentes de agentes biolgicos, fsicos o qumicos, logrando la prevencin de impactos nocivos, asegurando que el desarrollo o producto final de dichos procedimientos no atenten contra la salud y seguridad de trabajadores de la salud, pacientes, visitantes y el medio ambiente.
En este sentido, el organismo mundial menciona una serie de recomendaciones, las cuales se comentarn a continuacin: Aunque en este captulo no se hace referencia a todos los conceptos bsicos que el tema amerita (s se hace de manera ms amplia en el captulo dos que trata de legislacin), s brinda la oportunidad de entrar en contexto con el objetivo del curso y trasladarnos al escenario laboral.

FACTOR DE RIESGO.

MEDIO AMBIENTE LABORAL.

Se denomina a todo factor fsico, mecnico, locativo, qumico, elctrico, de orden y aseo,

Son todas aquellas condiciones del ambiente, la labor desempeada como tal, los equipos o instrumentos utilizados para realizar la labor especfica, los instrumentos utilizados en realizar labores adyacentes, los materiales manipulados, la organizacin de los espacios laborales y de los materiales y el contenido del trabajo, que pueden generar una lesin potencial en la salud fsica, social, mental o que influyen en la seguridad de las personas. RIESGO PROFESIONAL OCUPACIONAL U

que hacen parte del espacio laboral y que de alguna manera tienen incidencia en el bienestar o en el deterioro en la salud de los trabajadores.

Se define como la probabilidad de que ocurra un suceso debido o generado por una condicin de trabajo y que puede ocasionar o desencadenar alguna lesin o dao a la integridad o salud del trabajador.

ENFERMEDAD DE ORDEN PROFESIONAL Es aquella lesin en la salud o patologa permanente o temporal que ha sido generada como consecuencia obligada y directa de la clase de labor desempeada, o el medio en el que se le ha asignado para llevar a cabo su trabajo y que ha sido determinada como enfermedad profesional por el gobierno nacional.

ACCIDENTE DE TRABAJO. Es todo suceso repentino y ocasional que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, el ambiente laboral y que produzca en el trabajador una lesin fsica, fisiolgica , invalidez o la muerte.
RELACION CAUSA ENFERMEDAD (RELACION DE LA CAUSALIDAD). Se debe establecer en los casos en los cuales la enfermedad que se origin en el trabajador no figure en la lista de enfermedades profesionales dada por el gobierno, pero que se demuestre la relacin de causalidad con los factores de riesgo ocupacional, por lo cual esta debe ser reconocida como enfermedad profesional.

DETERMINACION DE LA RELACION CAUSA ENFERMEDAD. Para ello se debe identificar si existe o existi: La presencia de un factor de riesgo causal ocupacional en el sitio de trabajo al cual estuvo expuesto el trabajador. La presencia de una enfermedad diagnosticada mdicamente relacionada causalmente con ese factor de riesgo. No existe relacin de causa-efecto entre factores de riesgo presentes en el sitio de trabajo, cuando se muestre: Que en el examen mdico de ingreso al trabajo (preocupacional) practicado por la empresa se detect y registro el diagnstico de la enfermedad particular. Mediante mediciones ambientales o evaluaciones con indicadores biolgicos especficos, que la exposicin fue insuficiente para causar la enfermedad.

La seguridad industrial
La seguridad industrial es

una obligacin que la ley impone a patrones y a trabajadores y es la encargada del estudio de normas y mtodos tendientes a garantizar una produccin que contemple el mnimo de riesgos tanto del factor humano como en los elementos (equipo, herramientas, edificaciones, etc.).

Higiene industrial
Se puede definir como aquella ciencia y arte dedicada a la participacin, reconocimiento, evaluacin y control de aquellos factores o elementos estresantes del ambiente presentados en el lugar de trabajo, los cuales pueden causar enfermedad, deterioro de la salud, incomodidad e ineficiencia de importancia entre trabajadores. La higiene industrial es la especialidad profesional ocupada en preservar la salud de los trabajadores en su tarea. Es de gran importancia, porque muchos procesos y operaciones industriales producen o utilizan compuestos que pueden ser perjudiciales para la salud de los trabajadores.

Objetivo de la seguridad Industrial

1. El objetivo de la seguridad e higiene industrial es prevenir

los accidentes laborales, los cuales se producen como consecuencia de las actividades de produccin, por lo tanto, una produccin que no contempla las medidas de seguridad e higiene no es una buena produccin. Una buena produccin debe satisfacer las condiciones necesarias de los tres elementos indispensables, seguridad, productividad y calidad de los productos. Por tanto, contribuye a la reduccin de sus socios y clientes. 2. Conocer las necesidades de la empresa para poder ofrecerles la informacin ms adecuada orientada a solucionar sus problemas.

Campo de aplicacin
Se debe aplicar a cualquier empresa sin importar su

actividad, el numero de empleados, los productos ni los riesgos

La higiene y seguridades aplicable a cualquier actividad

Pilares de la higiene y seguridad industrial

No basta solo con entregar elementos de proteccin personal hay que hacer gestin, sensibilizacin, promocin y toma de conciencia .

Reglamentacin en seguridad social y salud ocupacional

Que hay qu hacer

PELIGRO

IDENTIFICARLO VALORARLO CONTROLARLO

RIESGO

Que hay que tener en cuenta

Normas Generales aplicables a cualquier rea: El sitio de labor debe permanecer limpio y ordenado Todos los materiales, herramientas y equipos de oficina deben tener un puesto especifico dentro del sitio de labor Los residuos de materiales generados de nuestra labor, deben quedar recogidos y depositados en el lugar indicado para los residuos Evitar obstruir los pasillos, escaleras y rutas de evacuacin del rea de labor

Lineamientos bsicos a tener en cuenta de manera individual aplicable a cualquier actividad: Utilizar los elementos de proteccin personal asignado por la empresa para cada labor Informar a la persona encargada las posibles fallas en los elementos de proteccin individual Utilizar la ropa adecuada para cada labor, en especial sin daos fsicos Usar gafas cuando la labor lo requiera El arns es parte fundamental del uniforme en actividades que requieran trabajo en alturas

LEGISLACIN INTERNACIONAL

Dado que La integridad de la vida y la salud de los trabajadores es social una preocupacin de inters social, en la que participan el gobierno y los particulares, el Gobierno Nacional ha establecido una serie de directrices legales sobre los cuales deben encaminarse las Actividades de Salud Ocupacional que propendan por el mejoramiento de las condiciones de trabajo de la poblacin. En este sentido, el marco legal est dado y fundamentado por:

Lineamientos constitucionales. Convenios internacionales. Normas del Cdigo Sustantivo del Trabajo. La normatividad interna en la Unidad Administrativa Especial de Aeronutica Civil.

Las directrices internacionales estn dadas por las siguientes organizaciones:

La OIT(Organizacin Internacional del Trabajo). El NIOSH (Instituto Nacional de Salud y Seguridad Ocupacional). El ANSI (Instituto Nacional Estadounidense de Estndares). La OSHA (Administracin de Seguridad y Salud Ocupacional). La OMS(Organizacin Mundial de la Salud).

EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES (SGRP). Forma parte del Sistema de Seguridad Social Integral, establecido por la Ley 100 de 1993. Hacen parte de este decreto todas Las disposiciones vigentes ( y sus modificaciones ) de salud ocupacional relacionadas con:
El SGRP: Se define como el conjunto de entidades pblicas, privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que pueden ocurrirles con ocasin o como consecuencia del trabajo que desarrollan.
Objetivos del SGRP: Establecer las actividades de promocin y prevencin tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de la poblacin trabajadora.

la prevencin de los accidentes de trabajo. La prevencin de enfermedades profesionales. el mejoramiento de las condiciones de trabajo.

Proteger el trabajador contra los riesgos derivados de la organizacin del trabajo que pueden afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo tales como los fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos, Psico - sociales, de saneamiento y de seguridad.
Fijar las prestaciones de atencin de la salud de los trabajadores.

Fijar

las prestaciones econmicas por la incapacidad temporal, permanente o que haya lugar frente a las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad profesional. Establecer el origen de los accidentes de trabajo. Determinar enfermedades profesionales.

Establecer el control de los agentes de riesgos ocupacionales.

PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO OCUPACIONAL.

Esta definido como el estudio de las condiciones de trabajo, mediante el cual se hace un diagnstico detallado de los factores de riesgo a que estn expuestos los distintos grupos de trabajadores en una empresa especfica. En este estudio se debe determinar los efectos que se pueden ocasionar a la salud de los trabajadores y la estructura organizacional y productiva de la empresa. La informacin generada permite reconocer y ponderar los diferentes agentes para poder establecer prioridades preventivas y correctivas que conlleven a mejorar la calidad de vida laboral.

La higiene y seguridad industrial en Colombia ha venido tomando fuerza en los sectores industriales, pues se ha tomado conciencia de la importancia de prever el riesgo, ya que este implica una serie de afectaciones a nivel social porque si una persona ya no cuenta con las capacidades fsicas para laborar en una empresa se ve forzado a trabajar en la informalidad, a su vez esto afecta el nucleo familiar y esto desemboca a problemas sociales de todo tipo. Por otro lado esta la economa pues los costos por indemnizacin de invalidez o muerte podran llevar a una empresa a la liquidacin si no se demuestra que fue un hecho exclusivamente laboral y que por cierto en Colombia se hace muy evidente la preferencia de las ARP por vincular el caso ms como una negligencia del empleador, que un accidente laboral para evitar el no pago al doliente. Sin importar el tamao, sector econmico, numero de empleados siempre se debe identificar, valorar y controlar el riesgo, nunca subestimarlo, en este sentido se debe tener mas una aptitud preventiva y no reactiva por parte de trabajadores y empleadores de manera participativa en todas la empresas Las empresas con una visin amplia y clara de significado de la seguridad e higiene laboral, entiende que un programa de seguridad efectivo se consigue con el apoyo y acoplamiento del factor humano; esto debe ser motivado y encaminado a sentir la verdadera necesidad de crear un ambiente de trabajo ms seguro y estable.

Conclusiones

Bibliografa
Rodellar, Adolfo. Seguridad e Higiene en el trabajo. 1998. pg.. 90. Snchez, J. M. (2007). Modulo de Higiene y seguridad industrial. Bogot, Colombia. CASTAEDA, G. Z. (05 de 2004).Recuperado el 13 de 07 de 2011, de Gestiopolis: http://www.gestiopolis.com/recursos2/documentos/fulldocs/rrhh/conbassalo.htm

Echeverra, M.; Duhart, S. 1985 El trabajo y la salud (Santiago, PET-Academia de Humanismo Cristiano). Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 1990 Condiciones de

trabajo y salud (Barcelona, INSHT), 2 edicin. Martnez Corts, F. 1988 (coord.) La salud en el trabajo (Mxico, Novum Corporativo S.A.). OIT, 1998 Enciclopedia de salud y seguridad en el trabajo (Espaa, OIT-INSHT), 3 edicin. UCYMAT-Direccin del Trabajo, 2001 Problemas actuales en salud de los trabajadores (Santiago, LOM Ediciones).