UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERA FACULTAD DE INGENIERA INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS

Procesos de transformacin - Cambios en las relaciones sociales y en la personalidad - Consecuencias del desarrollo
Curso: Sociologa HS-131 W Profesora: Amelia Garca Teves Integrantes: Arevalo Ramirez Leandro Gabriel 20102074H Barreto Alva Daniel Alejandro 20104001H Celestino Rivera Juan Alberto 20001067F Gil Lobaton Jose Alberto 20102066E Melendez Murillo Antonio Alberto 20102008E Sanchez Huanqui Rosa Xiomara 20102113C Tinoco Hinostroza Giancarlo Pal 20100170J

2011 - I

TRANSFORMACIONES ESENCIALES EN LOS FUNDAMENTOS DE LA ESTRUCTURA

CAMBIO ESTRUCTURAL

PROCESO DE TRANSFORMACIN

CONDICIONES Y CONSECUENCIAS DEL DESARROLLO

CAMBIOS EN LAS RELACIONES SOCIALES Y LA PERSONALIDAD

CAMBIO ESTRUCTURAL
Alcanza a todas las regiones del planeta

Transformacin

Cada vez mas rpido

Abarca todos los aspectos Se produce una modernizacin

Pases Desarrollados

Econmica Poltica
Produccin Industrial
Eficiencia

Social
Familia

Sociedad Pre-Industrial

Tres cambios esenciales en los fundamentos de la estructura

Estructura Bsica

Sociedad Industrial

Sagrado e intocable

Racional

Patrn

De acciones prescriptiva a acciones electivas

Elecin

Valores tradicionales

De lo tradicional al cambio

Reglas del cambio

Estructuras poco diferenciadas

Diferenciacin y especializacin

Exaltada diferenciacin

Desarrollo
exige secularizacin de
tcnica economa provocando consecuencias en la sociedad que son Estructura demogrfica paso de Alta potencialidad demogrfica a Baja potencialidad demogrfica Divisin del trabajo sometida al Principio de eficiencia Asignacin de personas Estratificacin social Organizacin Poltica exige Mayor Participacin de Estratos populares

Nuevos estratos al poder Reemplazo ciencia

Ruptura

De la Comunidad Local a la Nacin

Organizacin familiar se establece Familia nuclear caractersticas Relaciones ms igualitarias Mayor participacin de los miembros Mayor acceso a las decisiones del grupo

Educacin tiende a Extenderse a la totalidad de los habitantes requiere Incremento de enseanza tcnica y cientfica

paso del
Sistema de adscripcin al Sistema de adquisicin

Desarrollo es una meta positiva pero se generan

Obstculos al desarrollo

Resistencias al desarrollo

manifestadas como

Conflicto entre grupos

Tipos

reas en las que se dio Estratificacin social Organizacin familiar Organizacin poltica Conocimiento cientfico Valores Educacin

Resistencia Total

Resistencia Parcial

Cambio en las relaciones sociales y la personalidad

Se da mayor importancia a las relaciones de tipo impersonal, orientados hacia la mayor eficiencia

Afectividad vs Neutralidad afectiva

En toda accin social, el fin es logar ciertas gratificacin directa o indirecta

Particularismo vs Universalismo

Difusin vs especificidad Relacione s Aspectos especfico s Especifica s Especifica s Clarament e definidas (contratos) Difusos Dificultad de precisar limites (amistad/ familia)

Trabajo
Necesida d salario = Afectivida d neutral Expresar vocacin
=

Carga afectiva

El rol de cada persona esta definida en forma especifica e intransferible Particularista -> Madre Hijo (Si cambia alguna, persona la relacin desaparecera) Obligacin particular

Cambio en las relaciones sociales y la personalidad

Se da mayor importancia a las relaciones de tipo impersonal, orientados hacia la mayor eficiencia Adscripcin vs Desempeo

Orientacin hacia inters privados vs intereses colectivos

Modelos terico en base a la sociedad Industrial Sociedad Traditional
Predominan en ciertos sectores de la estructura

Oposicin dialctica de dos trminos Estatus adscripcin

Adjuntando a la persona segn lo que es: (sexo, edad, antepasados )

Estatus adquiridos
Virtud de lo que se logra hacer (profesional, deporte, conocimiento )

- Adscriptivos - Difusos - Particularistas - Afectivos

Sociedades Industriales

- Universalista - Especficos - Desempeo - Afectivamente neutrales