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Acidente de Trabalho
Em 1985, a cada 3 minutos um trabalhador perdia a vida no mundo em consequncia de acidente de trabalho ou doena profissional.
Em 2006, a cada 3 minutos doze trabalhadores perdiam a vida no mundo em consequncia de acidente de trabalho ou doena profissional.
Acidente de Trabalho Dados Oficiais brasileiros de 2006 503.890 acidentes e doenas do trabalho 26.645 doenas do trabalho 440.124 trabalhadores com incapacidade temporria 303.902 com incapacidade at 15 dias 136.222 com incapacidade superior a 15 dias 8.383 trabalhadores com incapacidade permanente 2.717 bitos de trabalhadores
Acidente de Trabalho
Panorama no Brasil > 1994 400.000 AT/ano > 1994 2003 estvel > 2006 503.890 01 morte por AT a cada 3 horas 14 AT a cada 15 min de jornada Custo de 42 bilhes de reais
O acidente de trabalho um prejuzo social na perspectiva do sofrimento humano que causa. Esse sofrimento no se expressa economicamente, pois no se paga por uma vida perdida. Com dados da Previdncia Social, identifica-se que os ramos de atividades no Brasil, apenas com trabalhadores formais, com maiores ndices de AT so a construo civil, a indstria manufatureira e o setor de transporte. O trnsito tem uma participao muito importante nos acidentes de trabalho.
Acidente de Trabalho Ainda ocorrem no Brasil cerca de 8 mortes a cada dia por acidente de trabalho. Somados os bitos por AT (2898) com as aposentadorias por incapacidade permanente (15029), conclu-se que, diariamente, 50 pessoas deixam definitivamente o trabalho no Brasil. 427 trabalhadores brasileiros entram diariamente em auxlio-doena acidentrio com afastamento por perodo superior a 15 dias.
Estudos em sade e segurana do trabalho apontam que as doenas profissionais e os acidentes de trabalho provocam prejuzos significativos s pessoas e s organizaes, em termos de custos humanos, sociais e financeiros. Segundo avaliao da Organizao Internacional do Trabalho (OIT) as perdas por acidentes de trabalho e doenas ocupacionais so estimadas em 4% do PIB.
(TACHIZAWA; FERREIRA; FORTUNA, 2001)
MUDANAS PREVENTIVAS
Para provocar mudanas em uma organizao, preciso comear pelas pessoas que nela trabalham, tendo em vista que o homem o grande diferencial neste ambiente, por ser o idealizador e o realizador de todas as atividades que nele ocorrem.....
"NO BASTA SABER, PRECISO APLICAR. NO BASTA QUERER, PRECISO FAZER" Goethe