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QUE ES PLANIFICAR?
Es decidir con antelacin:
_ Qu hacer _ Cmo hacerlo _ Quin lo har _ Cundo lo har _ Qu se necesitar para hacerlo
Planeamiento
Las organizaciones proactivas establecen
sus propias metas y su propia direccin Las organizaciones reactivas se dejan llevar por el entorno
objetivo Para prever qu hacer ante cambios o situaciones inseguras Para reducir costos (prevencin vrs correccin) dominando la situacin
Bsqueda de valores Monitoreo del entorno Consideraciones para su Formulacin de la Misin aplicacin
Diseo de la Estrategia
de negocio
Auditoria del desempeo Anlisis de brechas
de accin
Planeacin De contingencias
Implementac in
concreto de accin que ha de seguirse, estableciendo los principios que habrn de orientarlo, la secuencia de operaciones para realizarlo y las determinaciones de tiempos y de nmeros necesarias para su realizacin. La planeacin fija con precisin "lo que va a hacerse". Planear "consiste en el proceso para decidir las acciones que deben realizarse en el futuro".
objetivos y escoger el medio ms apropiado para el logro de los mismos antes de emprender la accin. La planeacin se anticipa a la toma de decisiones. Es un proceso de decidir antes de que se requiera la accin. (Ackoff) En contraste, la planeacin estratgica es el proceso por el cual los miembros gua de una organizacin prevn su futuro y desarrollan los procedimientos y operaciones necesarias para alcanzarlo.
que la planeacin a largo plazo. La planeacin a largo plazo por lo general es solamente una extrapolacin de tendencias comerciales actuales. La planeacin estratgica implica la conviccin de que lo que hacemos ahora puede influir en los aspectos del futuro y modificarlos..
mientras que la planeacin estratgica se relaciona con el qu se debe hacer. Es decir, los planes operativos se relacionan con el establecimiento de objetivos especficos, medibles y alcanzables que los departamentos, grupos de trabajo e individuos dentro de las instituciones deben lograr en un tiempo corto. Los planes operativos estn incorporados dentro de los planes estratgicos y son los planes operativos los que fomentan el logro
enunciados de visin y misin, la empresa puede encontrarse a la deriva, como Alicia en la cita anterior.
Cul es el entorno?
La empresa debe observarse a s misma en
forma realista, analizando su entorno externo, a sus competidores, a las amenazas y oportunidades que se presentan.
Cmo lograrlo?
Cules son los modelos de negocios
apropiados?
utilizacin racional de los recursos. Reduce niveles de incertidumbre. Prepara a la institucin para las contingencias futuras. Mantiene una mentalidad futurista. Condiciona a la empresa al ambiente que le rodea. Establece un sistema racional para la toma de decisiones. Reduce riesgos y aprovecha al mximo oportunidades.
trabajo. Promueve eficiencia eliminando improvisacin. Proporciona elementos para llevar a cabo el control. Disminuye problemas potenciales y da al administrador mayor rendimiento de tiempo y esfuerzo. Permite evaluar alternativas antes de tomar decisiones. Aumenta la moral sabiendo que todos los
la accin que se halla en la mentalidad de la organizacin y sus empleados. Permite evaluar en forma similar las estratgicas, analicen las alternativas con un lenguaje comn y decidan sobre las acciones (con base en un conjunto de valore compartidos). Ayuda a que la organizacin desarrolle, organice y utilice una mejor comprensin del entorno en el cual opera, o la industria o campo en donde funciona, de sus clientes actuales y potenciales y de sus propias
implica la extrapolacin de tendencias de los negocios presentes hacia el futuro. Actualmente tales extrapolaciones han disminuido su efectividad. La planeacin estratgica no slo tiene que ver con decisiones futuras; por el contrario, est relacionada con la toma de decisiones actuales que afectarn a la organizacin y su futuro No elimina el riesgo, sino que ayuda a los gerentes a evaluar los riesgos que deben asumir, pues logran una mejor