tica Profesional

TICA Y VALORES

UGMA

FACES

Prof: Mara Ramos

Los Valores

Que son los Valor es la cualidad por la que valores?

un ser, una cosa o un hecho despierta mayor o menor aprecio, admiracin o estima; es decir, un Valor.

Los Valores

Que son valores ticos? con respecto a Son principios

los cuales las personas sienten un fuerte compromiso de conciencia y lo emplean para juzgar lo adecuado de las conductas propias y ajenas

Los Valores

Caractersticas de los Valores Morales: Perfeccionan al hombre a si mismo,

en su esencia como persona. Por ejemplo: justicia, templanza, fortaleza, prudencia. Sociales: Perfeccionan al hombre en su relacin con los dems. Por ejemplo: amabilidad, honestidad, servicio, solidaridad, patriotismo. Intelectuales: Perfeccionan al hombre en su aspecto, razn, intelecto, memoria. Ejemplo:

Los Valores

Caractersticas de los Valores hombre Tcnicos: Perfeccionan al

ayudndolo a tener mejores condiciones de vida. Por ejemplo: estudio, organizacin, trabajo, creatividad. Vitales: Perfeccionan al hombre en su aspecto fisio- biolgico. Por ejemplo: agilidad, fuerza, salud, deporte, placer, ejercicio

Los Clasificacin de los Valores

Fin Objetivo: Dios Fin Subjetivo: Santidad Actividades: Culto interno y externo, virtudes sobrenaturales

VALORE S Preponderancia: Toda la persona dirigida por RELIGIO la Fe. SOS

Necesidad que satisface: Autorrealizacin Tipo de Persona: Santo

Los Clasificacin de los Valores

Fin Objetivo: Bondad Fin Subjetivo: Felicidad

VALORE Preponderancia: Libertad dirigida por la razn S MORAL Necesidad que satisface: Autorrealizacin ES
Tipo de Persona: ntegra Ciencia que lo estudio: tica

Actividades: Virtudes humanas

Los Clasificacin de los Valores

Fin Objetivo: Belleza Fin Subjetivo: Gozo de la armona

VALORE interpretacin S ESTTIC Preponderancia: Toda la persona ante algo OS

material. Necesidad que satisface: Autorrealizacin

Actividades: Contemplacin, creacin,

Los Clasificacin de los Valores

Fin Objetivo: Verdad Fin Subjetivo: Sabidura

VALORES Preponderancia: Razn INTELECT UALES Necesidad que satisface: Autorrealizacin

Tipo de Persona: ntegra Ciencia que lo estudio: Lgica

Actividades: Abstraccin y Construccin

Los Clasificacin de los Valores

Fin Objetivo: Amor Fin Subjetivo: Agrado, afecto, placer

VALORES AFECTIVO S

Actividades: Manifestaciones de afecto, sentimientos y emociones Preponderancia: Afectividad Necesidad que satisface: Del Yo Tipo de Persona: Sensible

Los Clasificacin de los Valores

Fin Objetivo: Poder Fin Subjetivo: Fama, prestigio

VALORES SOCIALES

Actividades: Relacin con hombre masa, liderazgo, poltica

Preponderancia: Capacidad de interaccin y adaptabilidad Necesidad que satisface: Sociales

Los Clasificacin de los Valores

Fin Objetivo: Bienes, riqueza Fin Subjetivo: Confort

VALORES Preponderancia: Cosas a las que se da valor ECONMI COS convencional

Necesidad que satisface: Seguridad Tipo de Persona: Hombre de Negocios

Actividades: Administracin

Crisis en Valores
Es alarmante cmo los negocios sucios, impropios, leoninos, comienzan a introducir la trampa, la usura, la estafa y hasta la extorsin en la dinmica A esto le sumamos unos funcionarios comercial privadapblicos que deslucen ante un
soborno, y unos ciudadanos que

Crisis en Valores
la sociedad moral, la sociedad de valores, tiene que in surgir desde dentro y hacia fuera, en la estructura del estado, de tal manera que pueda ir dejando atrs lo inmoral e ir en contra de lo nuestros valores que han sido Para recuperar deshonesto, lo falso, ladebemos aplicarlos en comunidad es decir olvidados trampa. donde prevalezca la igualdad, la solidaridad, valores de la libertad, paz, igualdad, justicia, amor, racionalidad, entre otros. Pero para ello hay que cultivar los valores a travs de

Responsabilidad Social y tica en las empresas

Responsabilidad Social y tica en las empresas

La Responsabilidades sociales no pueden ser acciones aisladas, deben ir de la mano de la misin, visin, valores y estrategia de la empresa. Precisamente all es que est el xito del negocio, en saber mantener un balance y una coherencia entre todas esas tareas. Cuando los empresarios alinean su negocio con actividades sociales, la imagen de la compaa

Responsabilidad Social y tica en las empresas

La Responsabilidad Social Empresarial debe entenderse como una estrategia de negocio, pero tambin como un faro que apunta a la finalidad de una

Responsabilidad Social y tica en las empresas

Antes, solamos relacionar el concepto de "responsabilidad social empresarial" con donaciones y acciones de caridad. Sin embargo, esa concepcin ha cambiado. Los empresarios se estn acercando ms a aquellos sectores de bajos recursos y stos, a su vez, estn pasando de ser beneficiarios a clientes potenciales, proveedores

Ejemplo de empresas vzlanas con RSE

Muchas Gracias.!!