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CONCIENCIA DE RIESGOS
DINMICA ROMPEHIELO
INTRODUCCIN
Con la finalidad de ilustrar con mas claridad la intencin del contenido de esta taller se utilizarn las siguientes tcnicas didcticas:
Hoy es un da muy especial, ya que tendr oportunidad de replantear compartir y adquirir nuevos conocimientos.
OBJETIVO
Involucrar al peatn en un plan que mejore sus hbitos de seguridad vial, que fortalezcan una cultura de prevencin de riesgos.
TEMA 1:
Son los valores, creencias y supuestos que las personas comparten en relacin a cmo comportarse.
Reglas, acuerdos explcitos o sobrentendidos que norman la actuacin de las personas dentro y fuera de la organizacin. Los cuales fortalecen el compromiso organizacional.
La cultura de una organizacin inicia con la educacin de las personas que la integran. El conocimiento sensibiliza para generar cambios de actitud; estos a su vez, provocan como consecuencia acciones que, de permanecer estables, se convierten en hbito y finalmente stos se vuelven valores.
CULTURA
ACTITUD
CONDUCTA
Reactivo
Prevencin de prdidas
Investigacin de Accidentes
Accidente
TEMA 3
RIESGOS DE TRABAJO
Riesgo es la exposicin a un peligro y cuyas consecuencias son los accidentes y enfermedades con motivo de la realizacin del trabajo.
Una persona que no ha desarrollado conciencia de riesgos, no los puede identificar y lo peor, piensa que a ella no le pueden ocurrir.
RIESGO + ERROR =
ACCIDENTE
LA PROBABILIDAD DE UN ACCIDENTE
ACTOS INSEGUROS
Los actos inseguros son los causantes del 96% de todos los accidentes
Es cualquier acto cometido por alguien del personal, que, por omisin o descuido expone a algn individuo, activo de la empresa o al medio ambiente, en algn riesgo de sufrir algn accidente.
Los actos inseguros del operador causan el 96 % de los accidentes con montacargas.
CONDICIN INSEGURA
ndole, estado o situacin generada por el medio ambiente que expone a riesgos de accidentabilidad al personal, a los activos de la empresa y/o el medio ambiente.
INCIDENTES
Accin que por omisin o descuido al seguir los procedimientos de trabajo, y que fortuitamente no ocasiona daos a ninguna persona, pero que en otras condiciones pudo haber causado daos. Es un casi accidenteUff, por poquito!
INCIDENTE
Un operador que tiene incidentes con su forma de manejar, terminar irremediablemente accidentado.
ACCIDENTE
Accidente no incapacitante.- Accin que por omisin o descuido al seguir los procedimientos de trabajo, ocasiona algn dao fsico leve en algn individuo que le permite regresar instantes despus del accidente a su puesto de trabajo y realizar ste al 100%. Accidente incapacitante.- Accin que por omisin o descuido al seguir los procedimientos de trabajo, ocasiona algn dao fsico mayor o leve en algn individuo, que no le permite regresar inmediatamente a su puesto de trabajo para realizar la actividad que tiene asignada.
ACCIDENTE
SEVERIDAD
Grado de afectacin o dao de los accidentes y enfermedades
MALAS PRACTICAS
La mayora de los accidentes se derivan de pocas causas raz, por lo que debemos aplicarnos en suprimir esas pocas causas que ocasionan muchos riesgos.
Las estadsticas indican que los accidentes relacionados con la operacin de equipo mvil se comportan de la siguiente manera:
20 %
DE LOS ACCIDENTES LOS SUFREN
A LOS
OPERADORES
80 %
El 92% de todos los accidentes donde el afectado fue el peatn se ocasion por una sola causa:
TEMA 4
CINEMTICA DE TRAUMA
Un choque contra un objeto fijo en montacargas, normalmente causa daos al operador, si no se trae el cinturn de seguridad, la razn se explica enseguida:
I= V x P
IMPACTO = Velocidad x Peso Corporal
La velocidad del vehculo 10 km/h El peso de una persona de 70 kg. Fuerza del IMPACTO es igual a 700 kg.
CINEMTICA DE TRAUMA
Nuestro cuerpo tiene limitada resistencia a los golpes, en un accidente primero se afectan las articulaciones, antes de producirse la fractura
Sin embargo los golpes contra un peatn, volcaduras con aplastamiento del operador, golpes con las horquillas, atrapamientos con los sistemas mecnicos, cada de personas en alturas o cada de producto sobre personas, son hechos que implican daos severos ya que se conjugan diferentes fuerzas, todas demasiado grandes para nuestras capacidades fsicas.
FATALES
Mayores
Serios Ligeros
Actos Inseguros
Filosofa de la Seguridad
LA SEGURIDAD UNA FORMA DE VIVIR
La direccin de la empresa considera que la seguridad es algo ms que un conjunto de normas y reglamentos; es la participacin activa de todos los trabajadores.
Plan de las 5 S
Fundamentos
Seiri Arreglo apropiado Orden
Seiton
Seiso
Limpieza
Seiketsu
Pureza
Shitsuke
Disciplina
Plan de las 5 S
Fundamentos
Una fbrica limpia y aseada tiene una productividad ms elevada. Una fbrica limpia y aseada fabrica menos productos defectuosos. Una fbrica limpia y aseada hace ms entregas dentro del plazo.
Plan de las 5 S
Beneficios de Aplicacin
Cero despilfarro, menores costos y capacidad ms elevada. Cero cambio de herramientas.
Cero quejas.
Plan de las 5 S
Beneficios de Aplicacin
Cero despilfarro, menores costos y capacidad ms elevada Eliminar el despilfarro inherente al stock en proceso y en almacn. Eliminar los lugares de almacenaje innecesarios.
Plan de las 5 S
Beneficios de Aplicacin
Cero daos, mejora de la seguridad Cuando el equipo se mantiene inmaculadamente limpio, hay ms capacidad para descubrir fallas mecnicas y riesgos inmediatamente. Mantener lugares bien definidos para colocar cosas y asegurar que hay reas de descanso sin ruido.
Las cosas deben colocarse en forma segura para prevenir roturas o daos.
El equipo contra incendios y las salidas de emergencia deben estar claramente sealados para los casos de emergencias.
Plan de las 5 S
Beneficios de Aplicacin
Cero averas, mejor mantenimiento Los desechos, la basura y el polvo pueden conducir a averas del equipo y a acortar su vida. Desembarazarse de virutas, esquirlas, fugas de aceite, y mantener el taller rigurosamente limpio para ver de manera ms fcil cmo est operando el equipo.
Plan de las 5 S
Beneficios de Aplicacin
Cero cambio de herramientas Arreglo apropiado de troqueles, plantillas, y herramientas eliminando as una forma importante de despilfarro: "el despilfarro de las bsquedas". Cero retrasos - confiabilidad en las entregas Cuando los defectos desaparecen, las entregas se hacen a tiempo! Necesitamos buenos entornos de trabajo y operaciones fluidas. La eficiencia operacional es ms elevada en los talleres libres de despilfarro. Un equipo limpio y un lugar de trabajo limpio y ordenado ayudan a elevar la eficiencia operacional.
Plan de las 5 S
Beneficios de Aplicacin
Cero nmeros en rojo, crecimiento corporativo Las personas que trabajan en lugares de trabajo 5S guardan ms respeto y confianza en su comunidad. Cero quejas Los productos fabricados en un taller limpio y ordenado no tienen defectos. En un taller limpio y ordenado cuesta menos fabricar los productos. Los productos fabricados en un taller limpio y ordenado se entregan en plazo. Los clientes son felices comprando a fabricantes que se han desembarazado de despilfarro, daos, averas, y defectos.
Plan de las 5 S
Descripcin de la Metodologa Descripcin de la Metodologa
Seiri (Arreglo apropiado)
Los elementos almacenados quedan obsoletos debido a cambios de diseo, perodos de vida limitados , etc.
Plan de las 5 S
Descripcin de la Metodologa Descripcin de la Metodologa
Seiri: Objetivos y Beneficios
Tener el puesto de trabajo ordenado Liberar espacio til Evitar el transporte interno innecesario Eliminar herramientas rotas, obsoletas o en desuso Eliminar descarte obsoleto, materias primas y equipo innecesario
EJEM. PAG. 16
Ejemplo:
Separacin del material fuera de uso. Materiales todava en uso puestos en su lugar. Camino hacia el bancal 26 cortado.
Plan de las 5 S
Descripcin de la Metodologa Descripcin de la Metodologa
Seiton (Orden): Objetivos y Beneficios
Guardar las cosas necesarias, haciendo ms fcil para cada uno encontrarlas y usarlas. Estandarizar los lugares donde se guardan las cosas. Objetos identificables y de fcil acceso Hay que tratar de favorecer el FIFO
PAG. 17
EJEM. PAG. 19
Construccin de lugares apropiados para el almacenaje de los equipos. Material ordenado en base a su dimensin.
Caja de herramientas
Plan de las 5 S
Descripcin de la Metodologa Descripcin de la Metodologa
Seiso (Limpieza): Objetivos y Beneficios
Tener los suelos absolutamente limpios y mantener las cosas aseadas y en orden. Asegura un puesto de trabajo confortable y seguro Mejora la visibilidad y reduce el tiempo de bsqueda Mejora la calidad del trabajo y del producto Un ambiente de trabajo seguro mantenido en las mejores condiciones
Plan de las 5 S
Descripcin de la Metodologa Descripcin de la Metodologa
Seiketsu (Estado de Limpieza o Pureza): Objetivos y Beneficios
Estado de limpieza significa que se mantienen las tres primeras S (seiri, seiton y seiso).
LIMPIEZA ESTADO DE LIMPIEZA
Asegurar que los primeros tres pasos del programa de las 5 S siguen siendo eficientemente aplicados
Cada 3 das
Aramark
Ral Celis
Marcos Martnez
Plan de las 5 S
Descripcin de la Metodologa Descripcin de la Metodologa
Shitsuke (Disciplina): Objetivos y Beneficios
Hacer un hbito del mantenimiento de los procedimientos correctos. Sostener los resultados obtenidos con el programa 5 S desde un punto de vista de mejora continua Los efectos de la mejora continua llevan a la reduccin del desperdicio, a una mejor calidad y a una reduccin del tiempo de produccin
Plan de las 5 S
Descripcin de la Metodologa