Ley De Seguridad Social En La Republica Dominicana.

Contenido:

Sistema Dominicano De Seguridad Social. Composicin del Consejo Nacional de Seguridad Social. Financiamiento del Sistema Dominicano de Seguridad Social Gerencial General Y Funciones Tesorera de Seguridad Social y Funciones. Sper Intendencia de Salud y Riesgos Laborales. Direccin de Informacin y Defensa del Afiliado Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) Administradora de Riesgos de Salud(ARS). Rgimen Contributivo, Subsidiado y Contributivo Subsidiado. Seguro Familiar de Salud (SFS). Salario Cotizable. Clasificacin de las Pensiones. Prestadora de Servicios de Salud. Sanciones contenidas en la ley 87-01. Situacin del IDSS a partir de la ley 87-01.

Sistema Dominicano De Seguridad Social.

Promulgada el 9 de mayo del 2001.

Esta ley tiene como objeto establecer el sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) en el marco de la constitucin de la Republica Dominicana, para regularla y desarrollar los derechos y deberes recprocos del Estado y de los ciudadanos en lo concerniente al financiamiento para la proteccin de la poblacin contra los riesgos de vejez, discapacidad, cesanta por edad avanzada, sobrevivencia, enfermedad, maternidad, infancia y riesgos laborales.

Composicin del Consejo Nacional de Seguridad Social.

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El Secretario de Estado de Trabajo. El Secretario de Estado de Salud Publica y Asistencia Social, VicePresidente. El Director del Instituto de Auxilios y Viviendas (INAVI) El Gobernador del Banco Central. Un Representante de los dems Profesionales y Tcnicos de la Salud. Tres Representantes de los Empleadores, escogidos por sus sectores. Tres Representantes de los Trabajadores escogidos por sus sectores. Un Representante de los Profesionales y Tcnicos, escogidos por sus sectores. Un Representante de los Discapacitados, Indigentes y Desempleados. Un Representante de los Trabajadores de Microempresas.

Financiamiento del Sistema Dominicano de Seguridad Social

El Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) estar integrado por un rgimen de financiamiento en el cual forman parte el Rgimen Contributivo Un Rgimen Subsidiado y un Rgimen Contributivo Subsidiado. El CNSS establecer los Criterios e Indicadores econmicos y Sociales para definir e identificar la poblacin que estar protegida por los Regmenes antes mencionados.

Gerencia General Y Funciones

General, Rafael Modesto Castillo. es el responsable de la ejecucin de los acuerdos y resoluciones del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS). En tal Sentido, tendr a cargo las siguientes Responsabilidades. El Gerente

Tesorera de Seguridad Social y Funciones.

1.

Administrar el sistema nico de informacin y mantener registros actualizados sobre los empleadores y sus afiliados, y sobre los beneficiarios de los tres regmenes de financiamiento. Recaudar, distribuir y asignar los recursos del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS). Ejecutar por cuenta del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) el pago a todas las instituciones participantes, publicas y privadas, garantizado regularidad, transparencia, seguridad, eficiencia e igualdad. Detectar la mora, evasin, combinando otras fuentes de informacin gubernamental y privada, y someter a los infractores y cobrar las multas y recargos. Rendir un informe mensual al CNSS sobre la situacin financiera del Sistema Dominicano de Seguridad Social.

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3.

4.

Henry Sadhal.
Tesorero de la Seguridad

5.

Principios rectores de la seguridad social.

Universalidad. Obligatoriedad. Integralidad. Unidad. Equidad. Solidaridad. Libre eleccin. Pluralidad. Separacin de funciones. Flexibilidad. Participacin. Gradualidad. Equilibrio financiero.

Inscripcin de los afiliados.

El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) velar por la inscripcin oportuna de todos los afiliados al Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) en la condiciones que establece la presente ley y sus normas complementarias.

Derechos Y Deberes De Los Afiliados

BENEFICIARIOS DEL SISTEMA.

Familia

Cnyuge o compaera de vida debidamente registrada. Hijos e hijastros menores de 18 aos o menores de 21 aos, si son estudiantes o sin limite de edad si son discapacitados.

Son beneficiarios del Seguro de Vejez, Discapacidad y Sobrevivencia.

Trabajadores dependientes, empleadores urbanos y rurales. Los trabajadores dominicanos que residen en el exterior. Trabajadores independientes y empleadores urbanos y rurales. Desempleados, discapacitados e indigentes urbanos y rurales.

Seguros contra Riesgos Laborales.

Trabajadores dependientes y los empleadores urbanos y rurales. Trabajadores por cuenta propia, los cuales sern incorporados en forma gradual. Tambin son beneficiarios, los dominicanos que laboran en los organismos internacionales dentro del pas. Estn excluidos el personal radicado en el pas de misiones diplomticas extranjeras y de organizaciones internacionales y el personal expatriado de empresas extranjeras, salvo acuerdos con el SDSS.

Administradora de Fondos de Pensiones. (AFP)

Las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) son sociedades financieras, con el objetivo exclusivo de administrar cuentas personales de los afiliados e invertir adecuadamente los fondos de pensiones. Las principales son: AFP Reservas. AFP Popular. AFP Siembra. Fondo de Pensiones de los Trabajadores de la Construccin. Scotia Crecer AFP.

Administradora de Riesgos de Salud (ARS)

El seguro Nacional de Salud (SNS) y la Administradoras de Riesgos de Salud (ARS) son entidades publicas, privadas o mixtas, descentralizadas, autorizadas por la superintendencia de Salud y Riesgos Laborales a asumir y administrar el riesgo de la provisin del Plan Bsico de Salud a una determinada cantidad de beneficiarios.

Seguro Familiar de Salud (SFS)

El Seguro Familiar De Salud (SFS) tiene por finalidad, la proteccin integral de la salud fsica y mental del afiliado y su familia, as como alcanzar una cobertura universal sin exclusiones por edad, sexo, condicin social, laboral o territorial, garantizando el acceso regular de los grupos sociales mas vulnerables y velando por el equilibrio financiero, mediante la racionalizacin del costo de las prestaciones u de la administracin del sistema.

Rgimen Contributivo, Subsidiado y Contributivo Subsidiado.

Salario Cotizable

Es la retribucin que el empleador debe pagar al trabajador como compensacin del trabajo realizado. El salario se integra por el dinero en efectivo que debe ser pagado por hora por da, por semana, por quincena o por mes al trabajador, y por cualquier otro beneficio que obtenga por su trabajo.

Clasificacin de las Pensiones

Pensin Pensin Pensin Pensin

En el Rgimen Contributivo por vejez por discapacidad por cesanta por edad avanzada por sobre vivencia.

En el Rgimen Subsidiado Pensin por vejez y discapacidad, total o parcial Pensin de sobre vivencia. En el Rgimen contributivo Subsidiado. Pensin por vejez y discapacidad, total o parcial Pensin de sobre vivencia

Prestadora de Servicios de Salud

Las prestadoras de servicios de salud son (PSS) son personas fsicas legalmente facultadas o entidades publicas, privadas o mixtas, descentralizadas, dedicadas a la provisin de servicios ambulatorios, de diagnsticos, hospitalarios y quirrgicos, habilitados por la secretaria de Estado de Salud Publica y Asistencia Social (SESPAS) de acuerdo con la ley General de salud. Podrn constituirse como prestadoras de Salud (PSS) del sistema Dominicano de Seguridad Social.

FINANCIAMIENTO, COTIZACIN Y SUBSIDIOS

Financiamiento del Rgimen Contributivo

El Rgimen Contributivo del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) se financia mediante: a) Las cotizaciones y contribuciones obligatorias de los afiliados y de los empleado-res; b) Los beneficios, intereses y rentas provenientes de las reservas del Fondo de Solidaridad c) El importe de las multas impuestas como consecuencia del incumplimiento de la presente ley y sus normas complementarias; d) La realizacin de activos y utilidades que produzcan sus bienes; e) Las donaciones, herencias, legados, subsidios y adjudicaciones que se hagan en su favor.

Financiamiento de los regmenes Subsidiado y Contributivo Subsidiado.

El Rgimen Subsidiado se financiar con las aportaciones del Estado Dominicano, de acuerdo al artculo 8 de la Constitucin de la Repblica. Las aportaciones al Rgimen Contributivo Subsidiado provendrn de dos fuentes: Una contribucin de los beneficiarios y un subsidio que aportar el Estado Dominicano para suplir la falta de un empleador formal. Las aportaciones de los trabajadores independientes se calcularn en base a un mltiplo del salario mnimo nacional.

Cotizaciones

Las cotizaciones y contribuciones a la Seguridad Social y las reservas y rendimientos de las inversiones que generen los fondos de pensiones de los afiliados estarn exentas de todo impuesto o carga directa o indirecta. Plazo de los empleadores para el pago de las cotizaciones Los empleadores efectuarn los pagos al Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) a ms tardar dentro de los primeros tres (3) das hbiles de cada mes. El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) disear un formato de pago que permita a las empresas e instituciones cotizantes consignar las aportaciones al Seguro de Vejez, Discapacidad y Sobrevivencia, al Seguro Familiar de Salud y al Seguro de Riesgos Laborales, identificando el aporte total y el correspondiente al trabajador y al empleador. Base de cotizacin

Para los trabajadores dependientes, el salario cotizable es el que se define en el artculo 192 del Cdigo de Trabajo. En el caso de los trabajadores por cuenta propia, la base de contribucin ser el salario mnimo nacional, multiplicado por un factor de acuerdo al nivel de ingreso promedio de cada segmento social de este rgimen. Salario mnimo nacional Para fines de cotizacin, exencin impositiva y sanciones, el salario mnimo nacional ser igual al promedio simple de los salarios mnimos legales del sector privado establecidos por el Comit Nacional de Salario de la Secretara de Estado de Trabajo.

Financiamiento de los regmenes Subsidiado y Contributivo Subsidiado

El Rgimen Subsidiado se financiar con las aportaciones del Estado Dominicano, de acuerdo al artculo 8 de la Constitucin de la Repblica. Las aportaciones al Rgimen Contributivo Subsidiado provendrn de dos fuentes. Una contribucin de los beneficiarios y un subsidio que aportar el Estado Dominicano para suplir la falta de un empleador formal.

Sanciones contenidas en la ley 87-01.

Constituye un delito la infraccin a la presente ley y ser objeto de prisin correccional y de sancin:

El empleador que no se inscriba o no afilie a uno o varios de sus trabajadores, dentro de los plazos establecidos por la presente ley y sus normas complementarias, o que no suministren informaciones veraces y completas o que no informaran a tiempo sobre los cambios y novedades de las empresas relacionadas con las cotizaciones.
El empleador que no efectu el pago de las contribuciones dentro de los plazos que establece la presente ley y sus normas complementarias o que resultaren autores o cmplices de inscripciones o declaraciones falsas que originen o pudieran originar prestaciones indebidas. Toda persona fsica o moral que altere los documentos o credenciales otorgados por el CNSS, con el objetivo de inducir al disfrute de prestaciones indebidas.