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HACIA DNDE VAS?

OBJETIVO: Determina qu es lo que deseas alcanzar y hacia dnde te ests moviendo. POR DNDE EMPEZAR? Elaborar una lista con lo que deseas lograr a corto y largo plazo. Evaluar tus metas peridicamente: las metas cambian en medida de que las circunstancias, formacin y grado de madurez cambian.

POR QU DESEAS LLEGAR ALL?


OBJETIVO: Descubrir las razones por las cuales estos sueos son importantes.

Convertir los sueos en realidad demanda un compromiso emocional. Los valores influyen en los sueos y metas. Los valores cambian en medida que maduras como persona: Examinar las metas constantemente.

La paz interior ocurre: metas y valores son congruentes

CUNDO ESPERAS LOGRAR TUS METAS?


OBJETIVO: Aprender a asignar el lapso apropiado de tiempo para la realizacin de las metas.

1. Regla del 80-20 2. Separar lo urgente de lo importante. 3. Preguntarte cul es el impacto de tus acciones en tu futuro. 4. Reconocer la diferencia entre efectividad y eficiencia.

CON QU CUENTAS Y QU NECESITAS APRENDER?


OBJETIVO: Determinar dnde te encuentras ahora en relacin a tu meta, con qu cuentas y qu necesitas aprender para llegar all.

Con qu cuentas?: Aptitudes, habilidades, hbitos, cualidades Qu necesitas aprender?: Educacin especializada Continuo mejoramiento profesional Programa de crecimiento y desarrollo personal

A QUIN ACUDIR EN BUSCA DE AYUDA?

OBJETIVO: Buscar informacin acerca de la experiencia de personas que han alcanzado el xito. 2 tipos de aprendizaje: La experiencia: aprender de los propios errores. La sabidura: aprender de los errores de los dems.

Establecer contacto con las personas de xito y pedir su ayuda.


Desarrollo de un grupo de apoyo. Ser fuente de ayuda para otras personas.

CMO ORGANIZAR TU PLAN DE ACCIN?


A: lo que has decidido que tienes que alcanzar B: es importante para ti pero no es tan importante como una meta C: sera bueno poder alcanzar, poseer pero no es tan importante como una A o B

I - Orden de prioridades (A,B,C)

II -Dar una prioridad mayor dentro de la categora A.

III-Metas a mediano plazo, corto plazo, actividades especficas

ES HORA DE EMPEZAR!

Un sueo que no se convierta en una meta no es un buen sueo; Una meta que no vaya acompaada de un plan no es una buena meta; Un plan que no se pueda traducir en accin inmediata no es un buen plan.

CUNDO ESPERAS LOGRAR TUS METAS?


1. Regla del 80-20
Economista italiano Wilfredo Pareto: regla del 80% vs el 20% El 80% de nuestro xito es el resultado del 20% de nuestro trabajo

Identificar las actividades, hbitos, acciones que formen parte de ste 20%

CUNDO ESPERAS LOGRAR TUS METAS?


2. Separar lo urgente de lo importante
A) Trivialidades: Estas actividades no son urgentes ni tampoco importantes, ellas pueden ser catalogadas como simples banalidades. B) Urgencias: Distracciones: carecen de total importancia para nuestro xito. Cotidianidades: Actividades que requieren nuestra atencin pero no deben de ser el centro de nuestra existencia Crisis: es el resultado de desatender actividades que deberan estar bajo control C) Prioridades: Actividades no urgentes pero s importantes. Estn ligadas a nuestras metas pero no demandan atencin inmediata, por lo que se tiende a ignorarlas.

CUNDO ESPERAS LOGRAR TUS METAS?


3. Preguntarte cul es el impacto de tus acciones en tu futuro.

Ayudar a establecer un orden de prioridades en las actividades diarias

Evitar aquello que es totalmente intrascendente para ti y tu futuro.

CUNDO ESPERAS LOGRAR TUS METAS?


4. Reconocer la diferencia entre efectividad y eficiencia.
A) Eficiencia: Es hacer bien lo que ests haciendo. Hacer correctamente las cosas, as sea importante o no para tu xito personal

B) Efectividad: Seleccionar la actividad mas importante y hacerla bien. Hacer las cosas correctas, es determinar aquello que te acercar al logro de tus metas

CON QU CUENTAS Y QU NECESITAS APRENDER?


Cmo crear un Programa de crecimiento y desarrollo personal
Invierte en tu propio desarrollo personal Lee por lo menos 30 minutos diarios sobre temas relacionados con tu campo de inters. Escucha programas en audio Asiste a seminarios y conferencias que contribuyen a tu desarrollo personal y profesional

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