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  • Diapositivas Tormenta de Ideas

    Transféré par

    Oliver Dario Acosta Matute
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    La tormenta de ideas es un método grupal para generar ideas creativas y resolver problemas. Fue creado en 1941 por Alex Osborne y consiste en una reunión donde los participantes comparten libremente sus ideas sin críticas, con el objetivo de producir la mayor cantidad de ideas posibles. Una tormenta de ideas exitosa requiere de un grupo dispuesto, un líder, un lugar de encuentro y equipo para registrar todas las ideas generadas.

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    La tormenta de ideas es un método grupal para generar ideas creativas y resolver problemas. Fue creado en 1941 por Alex Osborne y consiste en una reunión donde los participantes comparten libremente sus ideas sin críticas, con el objetivo de producir la mayor cantidad de ideas posibles. Una tormenta de ideas exitosa requiere de un grupo dispuesto, un líder, un lugar de encuentro y equipo para registrar todas las ideas generadas.

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    Diapositivas Tormenta de Ideas

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    Oliver Dario Acosta Matute
    La tormenta de ideas es un método grupal para generar ideas creativas y resolver problemas. Fue creado en 1941 por Alex Osborne y consiste en una reunión donde los participantes comparten libremente sus ideas sin críticas, con el objetivo de producir la mayor cantidad de ideas posibles. Una tormenta de ideas exitosa requiere de un grupo dispuesto, un líder, un lugar de encuentro y equipo para registrar todas las ideas generadas.

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    sur 7

    TORMENTA DE IDEAS ( BRAINSTORMING )

    TORMENTA DE IDEAS
    Es un mtodo de solucionar problemas de tipo grupal. Obtiene la capacidad creativa de las personas para identificar y resolver problemas, debido a que saca a la luz muchas ideas en poco tiempo. Fue creada en el ao 1941 por Alex Osborne y se utilizaba para liberar la creatividad.

    QU SE REQUIERE PARA UNA TORMENTA DE IDEAS?

    Un grupo de personas
    deseosas de trabajar juntas.

    Un lder. Un lugar de reunin. Equipo.

    PAUTAS PARA LLEVAR A CABO UNA TORMENTA DE IDEAS FRUCTUOSA :


    A LGUNAS

    No permita las crticas o los juicios de valor La participacin activa es esencial. Todos los miembros del equipo deberan sentirse libres y hacer sus contribuciones a la sesin. El miedo al rechazo ser un gran obstculo a la cantidad de ideas que se ofrezcan. Evite los protagonismos. No hay necesidad de unir la idea propuesta a la persona que le ha sugerido. Muchas personas se pueden cerrar en banda si sienten que se les liga a una cierta.

    A LGUNAS

    PAUTAS PARA LLEVAR A CABO UNA TORMENTA DE IDEAS FRUCTUOSA :

    Fomente la imaginacin. Cuanto ms loca sea una idea, mejor. Nadie debera ser reacio a expresar lo que se lo ocurra. Darle un toque humorstico a la reunin estimular libertad en los miembros.

    CMO FUNCIONA UNA TORMENTA DE IDEAS?


    PASOS PARA UN TORMENTA DE IDEAS PRODUCTIVA:
    1. 2. 3. 4. 5. 6.

    Elegir el tema. Asegurarse que todos comprenden el problema a tratar. Cada persona toma un turno y expone una idea. Alguien debe anotar todas las ideas. Anotar todas las ideas. Apoyar las ideas descabelladas.

    CMO FUNCIONA UNA TORMENTA DE IDEAS?


    7.

    Los objetivos de la tormenta son cantidad y creatividad. Finaliza la generacin de ideas hasta que todos los participantes digan paso. Se somete a votacin las ideas:
    Votacin Secreta, Abierta, Ponderada o por consenso.

    8. 9.

    10.

    Se eliminan las ideas que recibieron poca atencin y la atencin del equipo se centra en las ideas que recibieron ms votos.

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