FACILIDADES PARA LAS MICRO Y PEQUEAS EMPRESAS

Seccin de Servicios Contribuyente CPC. Gerardo Cabanillas L. Setiembre 2010

FORMACIN Y DESARROLLO DE LAS MICRO Y PEQUEAS EMPRESAS

Ley N 28015 - Publicada el 03 de julio de 2003 Ley de Promocin y Formalizacin de la Micro y Pequea Empresa. Decreto Supremo N 009-2003-TR - Publicado el 09 de septiembre de 2003 Aprueban Reglamento de la Ley de Promocin y Formalizacin de la Micro y Pequea Empresa. Decreto Legislativo N 1086 - Publicado el 28 de junio de 2008 Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Promocin de la Competitividad, Formalizacin y Desarrollo de la Micro y Pequea Empresa y del Acceso al Empleo Decente. Decreto Supremo N 007-2008-TR - Publicado el 30 de septiembre de 2008 Texto nico Ordenado de la Ley de Promocin de la Competitividad, Formalizacin y Desarrollo de la Micro y Pequea Empresa y del Acceso al Empleo Decente, Ley MYPE. Decreto Supremo N 008-2008-TR - Publicado el 30 de septiembre de 2008 Reglamento del Texto nico Ordenado de la Ley de Promocin de la Competitividad, Formalizacin y Desarrollo de la Micro y Pequea Empresa y del Acceso al Empleo Decente Reglamento de la Ley MYPE. Resolucin de Superintendencia N 187-2008/SUNAT - Publicado el 25 de Octubre de 2008 Aprueban la forma y condiciones para solicitar la amnista de seguridad social

FORMACIN Y DESARROLLO DE LAS MICRO Y PEQUEAS EMPRESAS

FORMACIN Y DESARROLLO DE LAS MICRO Y PEQUEAS EMPRESAS

FORMACIN Y DESARROLLO DE LAS MICRO Y PEQUEAS EMPRESAS

FORMACIN Y DESARROLLO DE LAS MICRO Y PEQUEAS EMPRESAS

Los micro y pequeos empresarios tienen una gran oportunidad de contribuir al crecimiento econmico del pas. Adems, pueden ayudar a superar los problemas nacionales y alcanzar el bien comn, ejerciendo un papel activo como ciudadanos. Un primer paso es la formalizacin de su empresa y sus trabajadores.

FORMACIN Y DESARROLLO DE LAS MICRO Y PEQUEAS EMPRESAS

Para facilitar la formalizacin de las MYPES se aprob una Ley y su Reglamento con una serie de beneficios. Asimismo, la SUNAT ha puesto a su disposicin diversas facilidades para el cumplimiento de sus obligaciones tributarias.

LOS RETOS DE LAS MYPES

Reconocer y asumir que organizados pueden lograr sus metas propuestas. Establecerse en la formalidad para lograr ventajas frente a la competencia desleal. Ingresar a los nuevos espacios de comunicacin. Analizar el entorno para encontrar nuevas y mejores oportunidades. Ser innovadores y competitivos. Observar nuevos mercados globales.

DEFINICIN DE MYPE
La Micro y Pequea Empresa (MYPE) es la unidad econmica constituida por una persona natural o jurdica, bajo cualquier forma de organizacin o gestin empresarial contemplada en la legislacin vigente, que tiene como objeto desarrollar actividades de extraccin, transformacin, produccin, comercializacin de bienes o prestacin de servicios.

CARACTERSTICAS DE LAS MYPES

NIVEL DE VENTAS ANUALES MICROEMPRESA PEQUEA EMPRESA NMERO MXIMO DE TRABAJADORES

150 UIT 1,700 UIT

10 100

El conductor de la microempresa no ser considerado para efectos de establecer el nmero mximo de trabajadores.

VENTAJAS Y BENEFICIOS DE LA LEY DE MYPES

RGIMEN LABORAL DE LAS MYPES

El Rgimen de Promocin y Formalizacin de las MYPES se aplica a todos los trabajadores sujetos al rgimen laboral de la actividad privada, que presten servicios en las Micro y Pequeas Empresas, as como a sus conductores y empleadores. Los trabajadores contratados al amparo de la legislacin anterior se continuarn rigiendo por las normas vigentes al momento de su celebracin.

RGIMEN LABORAL DE LA MICRO Y PEQUEA EMPRESA

MICRO EMPRESA Remuneracin Mnima Vital (RMV) Jornada de trabajo de 8 horas Descanso semanal y en das feriados Remuneracin por trabajo en sobretiempo Cobertura de seguridad social en Salud a travs del SIS (SEGURO INTEGRAL DE SALUD) Cobertura Previsional Indemnizacin por despido de 10 das de remuneracin por ao de servicios ( con un tope de 90 das de remuneracin) PEQUEA EMPRESA Remuneracin Mnima Vital (RMV) Jornada de trabajo de 8 horas Descanso semanal y en das feriados Remuneracin por trabajo en sobretiempo Cobertura de seguridad social en salud a travs del ESSALUD Cobertura Previsional Indemnizacin por despido de 20 das de remuneracin por ao de servicios (con un tope de 120 das de remuneracin) Cobertura de Seguro de Vida y Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) CONTINA

RGIMEN LABORAL DE LA MICRO Y PEQUEA EMPRESA

MICRO EMPRESA PEQUEA EMPRESA Derecho a percibir 2 gratificaciones al ao (Fiestas Patrias y Navidad) Derecho a participar en las utilidades de la empresa Derecho a la compensacin por tiempo de Servicios (CTS) equivalente a 15 das de remuneracin por ao de servicio con tope de 90 das de remuneracin. Derechos colectivos segn las normas del Rgimen General de la actividad privada.

ASEGURAMIENTO EN SALUD Y SISTEMA DE PENSIONES SOCIALES

RGIMEN ESPECIAL DE SALUD PARA LA MICROEMPRESA

El Rgimen Semicontributivo del SIS (Sistema Integral de Salud) es aplicable exclusivamente a las microempresas. La afiliacin de los trabajadores y conductores de la Microempresa al Rgimen Semicontributivo del SIS comprender a sus derechohabientes. Su costo ser subsidiado parcialmente por el Estado (50%) condicionado a la presentacin anual del certificado de inscripcin o reinscripcin vigente del Registro Nacional de la Micro y Pequea Empresa (REMYPE) del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, y a la relacin de trabajadores, conductores y sus derechohabientes.

ASEGURAMIENTO EN SALUD Y SISTEMA DE PENSIONES SOCIALES

SISTEMA DE PENSIONES SOCIALES
Se crea el Sistema de Pensiones Sociales, de carcter voluntario, para los trabajadores y conductores de la microempresa. Se crea la Cuenta Individual del Afiliado al Sistema de Pensiones Sociales en la cual se registrarn sus aportes y la rentabilidad acumulados, la cual estar a cargo de una AFP, compaa de seguros o entidad bancaria. El Estado tambin est obligado a aportar al SISTEMA DE PENSIONES SOCIALES, lo que har anualmente, por un monto equivalente a la suma de los aportes obligatorios mensuales realizados por los afiliados. Se crea el Registro Individual del afiliado al SISTEMA DE PENSIONES SOCIALES en la cual se registrarn sus aportes y la rentabilidad acumulados, la cual estar a cargo de la Oficina Nacional Previsional (ONP). Tienen derecho a percibir pensin de jubilacin los afiliados cuando cumplan los sesenta y cinco (65) aos de edad y hayan realizado efectivamente por lo menos trescientas (300) aportaciones al Fondo de Pensiones Sociales.

BENEFICIOS ADICIONALES PARA LAS PEQUEAS EMPRESAS

DEPRECIACIN ACELERADA PARA LAS PEQUEAS EMPRESAS

Las adquisiciones de bienes muebles, maquinarias y equipos nuevos destinados a la realizacin de la actividad generadora de renta gravada en el plazo de 3 aos, siempre que su uso se inicie en cualquiera de los ejercicios gravables 2009, 2010 o 2011. Base Legal: Artculo 63 del D.S. 008-2008-TR

REGMENES TRIBUTARIOS

MODIFICACIONES AL RER
PERSONAS COMPRENDIDAS

Personas naturales

Sociedades conyugales

Sucesiones indivisas

Personas jurdicas

Comercio

Industria

Servicios

MODIFICACIONES AL RER
PERSONAS NO COMPRENDIDAS

Cuando ...
S/.525,000
S/.126,000

S/.525,000

10 Trabajadores MAYOR A 10

Ventas

Activos

Compras

Trabajadores

MODIFICACIONES AL RER
PERSONAS NO COMPRENDIDAS

Realiza la siguientes actividades:

Contratos de construccin

Transporte de carga

Org. Espectculos pblicos

Notarios, martilleros

Casinos y Tragamonedas

Agencias de viaje

Venta de inmuebles

Venta de Combustible

Terminales de almacenamiento

MODIFICACIONES AL RER
PERSONAS NO COMPRENDIDAS

Adems las que realicen la siguientes actividades (CIIU):

Mdicos y odontlogos

Veterinarios

Actividades jurdicas

Actividades de contabilidad

Arquitectura e ingeniera

Informtica y conexas

Asesoramiento empresarial

TASAS DEL RER

1.5% DE LOS INGRESOS NETOS MENSUALES

Independientemente de la actividad que realice el contribuyente. Por IGV se paga la tasa de 19%.

OTRAS OBLIGACIONES DEL RER

Libros y Registros Contables: - Registro de Compras - Registro de Ventas Declaracin Jurada Anual de Inventario Correspondiente al inventario realizado el ltimo da del ejercicio anterior.

MODIFICACIONES AL RER
VENTAJAS DEL RGIMEN ESPECIAL DE RENTA

 

Se paga una tasa nica promocional por Impuesto a la Renta (1.5% de ingresos netos). Slo llevan dos registros contables. Se pueden emitir facturas y/o comprobantes de pago que den derecho a crdito fiscal. Incorporacin al rgimen en cualquier momento del ao.

RGIMEN GENERAL DEL IMPUESTO A LA RENTA

Las Micro y Pequeas Empresas pueden tambin estar comprendidas en este Rgimen y elegir esta opcin desde que inician sus actividades econmicas ya sean Personas naturales o Personas Jurdicas es decir cuando estn constituidas como Empresas Individuales de Responsabilidad Limitada, Sociedades de Responsabilidad Limitada o Sociedades Annimas respectivamente.

VENTAJAS DEL RGIMEN GENERAL DE RENTA

Se puede desarrollar cualquier tipo de actividad sin ninguna restriccin.  Se pueden emitir todo tipo de comprobantes de pago.  Se paga el IGV por las ventas, pero se puede deducir como crdito fiscal, todo el IGV pagado en las compras.  En caso se tengan prdidas econmicas en un ao, se pueden arrastrar y/o compensar contra las utilidades de hasta cuatro aos posteriores, en cuyo caso no se paga Impuesto a la Renta de Regularizacin.


RGIMEN PROMOCIONAL
NUEVO RUS El Nuevo Rgimen nico Simplificado es un rgimen promocional de la pequea y micro empresa (Decreto Legislativo N 937 y modificado por el Decreto Legislativo N 967). Consiste en el pago de una cuota nica en forma mensual, la cual se determinar sobre la base de la categora en la cual se ubique el contribuyente.

IMPUESTOS QUE COMPRENDE EL NUEVO RUS

La cuota comprende: * Impuesto General a las Ventas * Impuesto a la Renta

SUJETOS DEL NUEVO RUS

Estn incluidos en este rgimen las personas naturales y las sucesiones indivisas domiciliadas en el pas que: a) Exclusivamente obtengan rentas por las actividades empresariales. b) Las personas naturales no profesionales, domiciliadas en el pas, que perciban rentas de cuarta categora nicamente por sus actividades de oficio.

SUJETOS NO COMPRENDIDOS - NUEVO RUS

Cuando ...

Ventas

2 o ms Unidades Econmicas

Activos

Compras

Base Legal: Artculo 3 del Decreto Legislativo N 937

PERSONAS NO COMPRENDIDAS - NUEVO RUS

Realicen las siguientes actividades:

Transporte de carga

Transporte de pasajeros

Comercio exterior

Org. Espectculos pblicos

Notarios, martilleros, .....

Casinos y Tragamonedas

Base Legal: Artculo 3 del Decreto Legislativo N 937

PERSONAS NO COMPRENDIDAS - NUEVO RUS

Tampoco podrn acogerse quienes realicen las siguientes actividades:

Agencias de viajes

Venta de inmuebles

Venta de Combustible

Consignacin

Terminales de almacenamiento

Op. gravadas con el ISC

Op. afectas al IVAP

CATEGORAS Y CUOTA MENSUAL - NUEVO RUS

PARMETROS
CATEGORAS

Total ingresos Brutos Mensuales (Hasta S/.)

Total Adquisiciones Mensuales (Hasta S/.)

CUOTA MENSUAL

(S/.)

1 2 3 4 5

5,000 8,000 13,000 20,000 30,000

5,000 8,000 13,000 20,000 30,000

20 50 200 400 600

Base Legal: Artculo 7 del Decreto Legislativo N 937

VENTAJAS DEL NUEVO RUS

Ubicarse en una categora y pagar de acuerdo con su realidad econmica.  No estn obligados a presentar declaraciones (slo efectan pagos).  No estn obligados a llevar libros contables.  No estn obligados a presentar Declaracin Jurada Anual del Impuesto a la renta de Tercera Categora.


FACILIDADES Y CANALES DE ATENCIN

1. 1. EXPORTA FCIL
Es un mecanismo promotor de exportaciones diseado principalmente para el micro y pequeo empresario, mediante el cual podr acceder a mercados internacionales. Para tal fin, la SUNAT ha simplificado sus procesos de trmite aduanero, permitiendo la exportacin de sus mercancas desde la comodidad de su hogar, oficina o cabina de Internet, de una forma simple, econmica y segura.

BENEFICIOS DEL EXPORTA FCIL

Exportar desde cualquier punto de nuestro pas. Colocar sus productos en otros pases. Un trmite aduanero: gratuito, gil y sencillo. Reduccin de tarifas y tiempos de llegada (SERPOST). Participacin en ferias internacionales EXPORTA FCIL es un servicio que contribuye con los Micro y Pequeos Empresarios permitindole tener nuevas oportunidades de negocio.

QU SE NECESITA PARA EXPORTAR POR MEDIO DE ESTE MECANISMO?

Contar con el RUC y Clave SOL, con ellos puedes acceder al Exporta Fcil. Tener una mercanca a exportar. Tener un cliente en el extranjero. Llenar la Declaracin Exporta Fcil (DEF), y Presentar la mercanca en las oficinas de SERPOST.

SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE ADMINISTRACIN TRIBUTARIA MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIN DEL EMPLEO

SUNAT

La Planilla Electrnica facilitar el cumplimiento oportuno de las obligaciones laborales y tributarias en las MYPES

Preguntas?