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La concepcin del hombre sobre el trabajo ha ido cambiando hacia una forma de vida y autorrealizacin, ms que como un mero medio de sustento econmico.
Lic. Mara Soledad Gmez Lpez
CARRERA
Antes y hoy todava se habla de vocacin como algo irrevocable. Est llamado a ser: mdico, abogado, administrador, psiclogo, etc. Los hombres se casaban con las organizaciones en las que prestaban sus servicios. La carrera es un camino personal donde los conocimientos, las herramientas tcnicas y cientficas y las estrategias de trabajo son instrumentos en la formacin del propio camino personal.
CARRERA
Rol tradicional de la mujer. Nuevo papel de la mujer.
Forma tradicional de ver la carrera: El tomar una decisin y compromiso de por vida. Nueva forma de ver la carrera: Actitud de apertura y creatividad al propio camino existencial y de cambio hacia la propia autorrealizacin y una actitud de continuo aprendizaje partiendo de los primeros conocimientos adquiridos para trascenderlos.
CARRERA La carrera incluye: a) preparacin acadmica, b) capacidades laborales, c) nuevos aprendizajes, d) cambios personales sobre la propia imagen, e) las metas y valores, f) respuesta a las nuevas oportunidades de tipo social y laboral.
El conocimiento existencial de uno mismo, es un proceso de estar en contacto con las cualidades, atributos y limitaciones personales.
Las primeras experiencias de trabajo son muy importantes como campo de entrenamiento, autoconocimiento y prueba personal, pero no se casa la persona con el puesto.
El tener un empleo de mucha responsabilidad en una empresa pequea en donde se necesita utilizar todos los recursos. Influencia de la educacin y los prejuicios sociales de estabilidad originan que los jvenes se pregunten si su primer trabajo es definitivo para los prximos 35 aos.
La visin se genera a partir de: a) La percepcin del mundo interior y exterior b) Los propios valores c) Compromiso con uno mismo d) Los compromisos con los dems e) Las ambiciones de un destino mejor