Departamento de Trnsito do Estado do Par (DETRAN)

Departamento de Trnsito do Estado do Par (DETRAN)

Meta dos Indicadores

Prevenir a violncia e a criminalidade, mediante a adoo de polticas eficazes (como por exemplo a promoo da cultura e do esporte) voltadas para a infncia, adolescncia, juventude e pessoas em situao de vulnerabilidade social e fortalecer o combate a violncia e a criminalidade, utilizando-se uma gesto contempornea baseada em resultados, o reaparelhamento policial, e a inteligncia criminal, e promovendo o compartilhamento de aes com a Unio e os Municpios.

ASSEGURAR A PREVENO SOCIAL DA VIOLNCIA E CRIMINALIDADE E REDUO DA IMPUNIDADE

Indicador Taxa de acidentes de trnsito com vtimas por 10.000 veculos Taxa de vtimas de acidentes de trnsito por 10.000 veculos

Frmula

Meta 2012 97

Meta 2015 83

112

82

Programas
Prevenir a violncia e a criminalidade, mediante a adoo de polticas eficazes (como por exemplo a promoo da cultura e do esporte) voltadas para a infncia, adolescncia, juventude e pessoas em situao de vulnerabilidade social e fortalecer o combate a violncia e a criminalidade, utilizando-se uma gesto contempornea baseada em resultados, o reaparelhamento policial, e a inteligncia criminal, e promovendo o compartilhamento de aes com a Unio e os Municpios.

ASSEGURAR A PREVENO SOCIAL DA VIOLNCIA E CRIMINALIDADE E REDUO DA IMPUNIDADE

Programa de Alto Impacto no Objetivo Estratgico SEGURANA NO TRNSITO

rgo Responsvel DETRAN

Meta dos Indicadores

CONSTRUIR PLANOS REGIONAIS DESCONCENTRANDO E ASSEGURANDO A PRESENA DO ESTADO

Construir Planos Regionais em reas estratgicas do Estado para desconcentrar o processo de desenvolvimento e gesto estadual e consequentemente diminuir as diferenas inter-regionais

Indicador Nmero de atendimentos realizados no interior Nmero de agncias do DETRAN implementadas no interior

Frmula

Meta 2012

Meta 2015

Programas

CONSTRUIR PLANOS REGIONAIS DESCONCENTRANDO E ASSEGURANDO A PRESENA DO ESTADO

Construir Planos Regionais em reas estratgicas do Estado para desconcentrar o processo de desenvolvimento e gesto estadual e consequentemente diminuir as diferenas inter-regionais

Programa de Alto Impacto no Objetivo Estratgico SEGURANA NO TRNSITO

rgo Responsvel DETRAN

Programas sob a Responsabilidade do DETRAN

SEGURANA NO TRNSITO Construo de Agncias do DETRAN no Interior AM Implementao das Aes de Educao no Trnsito rgo DETRAN DETRAN

Qualidade nos Servios do DETRAN

Reforma de Agncias do DETRAN - AM Apoio ao Processo de Municipalizao do Trnsito Implementao das Aes de Habilitao de Condutores de Veculos Implementao das Aes de Regularizao de Veculo Implementao das Aes de Segurana e Fiscalizao no Trnsito e nos Transportes Implementao das Agncias do DETRAN

DETRAN
DETRAN DETRAN DETRAN DETRAN DETRAN DETRAN

Aes Priorizadas de Outros Programas

rgo Responsvel Pelo Programa SETRAN SEGUP

Programa
Caminhos para o Desenvolvimento Segurana pela Paz

Ao do DETRAN
Implementao do Projeto Asfalto na Cidade - AM Aparelhamento dos rgos do SESP AM Implementao das Aes dos Servios de Inteligncia

Gesto Integrada do Conhecimento

SEGUP

Implementao do Servio de Tecnologia da Informao e Comunicao (TIC) Apoio Implementao das Aes dos Conselhos

Transparncia e Controle Social

Aes Priorizadas de Outros Programas

rgo Responsvel Pelo Programa PR-PAZ SEGUP

Programa
Pr-Paz Por uma Cultura de Paz Valorizao do Servidor do Sistema Estadual de Segurana Pblica

Ao do DETRAN
Pr-Paz Cidadania Formao de Agentes do Sistema de Segurana Pblica - AM

Polcia Civil

Polcia Civil

11

Meta dos Indicadores

Prevenir a violncia e a criminalidade, mediante a adoo de polticas eficazes (como por exemplo a promoo da cultura e do esporte) voltadas para a infncia, adolescncia, juventude e pessoas em situao de vulnerabilidade social e fortalecer o combate a violncia e a criminalidade, utilizando-se uma gesto contempornea baseada em resultados, o reaparelhamento policial, e a inteligncia criminal, e promovendo o compartilhamento de aes com a Unio e os Municpios. Frmula Meta 2012 Meta 2015

ASSEGURAR A PREVENO SOCIAL DA VIOLNCIA E CRIMINALIDADE E REDUO DA IMPUNIDADE

Indicador

12

Meta dos Indicadores

Garantir mecanismos que assegurem ao servidor pblico o desenvolvimento profissional na carreira, com aplicao da meritocracia, da remunerao varivel, e de benefcios indiretos. VALORIZAR O SERVIDOR ESTADUAL

Indicador Taxa de capacitao da Polcia Civil

Frmula

Meta 2012 25%

Meta 2015 80%

13

Meta dos Indicadores

PROMOVER A CIDADANIA E DIREITOS HUMANOS

Garantir os direitos fundamentais do cidado pela promoo, proteo e reparao dos direitos humanos atravs da implementao de polticas pblicas.

Indicador

Frmula

Meta 2012

Meta 2015

14

Aes Priorizadas de Outros Programas

Programa rgo Responsvel Pelo Programa Ao da Polcia Civil Aparelhamento dos rgos do SESP AM Segurana pela Paz SEGUP

Reforma de Unidades Policiais AM

Realizao das Aes de Polcia Judiciria Implantao do Sistema de Identificao Biomtrica

Gesto Integrada do Conhecimento

SEGUP

Implementao das Aes dos Servios de Inteligncia Implementao do Servio de Tecnologia da Informao e Comunicao (TIC)

Transparncia e Controle Social

Apoio Implementao das Aes dos Conselhos

15

Aes Priorizadas de Outros Programas

rgo Responsvel Pelo Programa PR-PAZ

Programa Pr-Paz Por uma Cultura de Paz

Ao da Polcia Civil
Pr-Paz Cidadania Pr-Paz Integrado Formao de Agentes do Sistema de Segurana Pblica - AM Realizao de Capacitao do Servidor Realizao de Aes de Assistncia aos Agentes de Segurana Pblica Construo da Diviso de Entorpercentes - AM

Valorizao do Servidor do Sistema Estadual de Segurana Pblica

SEGUP

Combate s Drogas

SEAS

16

Aes Priorizadas de Outros Programas

rgo Responsvel Pelo Programa

Programa

Ao da Polcia Civil
Emisso de Documento Civil Bsico Implantao de Delegacias da Mulher AM

Pacto pelos Direitos Humanos

SEJUDH

17

Superintendncia do Sistema Penitencirio do Estado do Par (SUSIPE)

Superintendncia do Sistema Penitencirio do Estado do Par (SUSIPE)

19

Meta dos Indicadores

Prevenir a violncia e a criminalidade, mediante a adoo de polticas eficazes (como por exemplo a promoo da cultura e do esporte) voltadas para a infncia, adolescncia, juventude e pessoas em situao de vulnerabilidade social e fortalecer o combate a violncia e a criminalidade, utilizando-se uma gesto contempornea baseada em resultados, o reaparelhamento policial, e a inteligncia criminal, e promovendo o compartilhamento de aes com a Unio e os Municpios.

ASSEGURAR A PREVENO SOCIAL DA VIOLNCIA E CRIMINALIDADE E REDUO DA IMPUNIDADE

Indicador Proporo de reincidncia criminal Nmero de vagas no sistema prisional % de implementao da Diviso de Entorpercentes

Frmula

Meta 2012 43,56 1.300 100

Meta 2015 41 1.448 -

20

Programas
Prevenir a violncia e a criminalidade, mediante a adoo de polticas eficazes (como por exemplo a promoo da cultura e do esporte) voltadas para a infncia, adolescncia, juventude e pessoas em situao de vulnerabilidade social e fortalecer o combate a violncia e a criminalidade, utilizando-se uma gesto contempornea baseada em resultados, o reaparelhamento policial, e a inteligncia criminal, e promovendo o compartilhamento de aes com a Unio e os Municpios.

ASSEGURAR A PREVENO SOCIAL DA VIOLNCIA E CRIMINALIDADE E REDUO DA IMPUNIDADE

Programa de Alto Impacto no Objetivo Estratgico PACTO PELA LIBERDADE

rgo Responsvel SUSIPE

21

Meta dos Indicadores

PROMOVER A CIDADANIA E DIREITOS HUMANOS

Garantir os direitos fundamentais do cidado pela promoo, proteo e reparao dos direitos humanos atravs da implementao de polticas pblicas.

Indicador Nmero de egressos trabalhando no Fbrica Esperana Nmero de pessoas atendidas pelo Servio Penitencirio

Frmula

Meta 2012 270

Meta 2015 868

13.736

41.208

Nmero de pessoas atendidas pelo Servio de Assistncia Integral

12.264

38.043

22

Meta dos Indicadores

PROMOVER A CIDADANIA E DIREITOS HUMANOS

Garantir os direitos fundamentais do cidado pela promoo, proteo e reparao dos direitos humanos atravs da implementao de polticas pblicas.

Programa de Alto Impacto no Objetivo Estratgico

rgo Responsvel

PACTO PELA LIBERDADE

SUSIPE

23

Programas sob a Responsabilidade da SUSIPE

PACTO PELA LIBERDADE

Construo de Novas Unidades Prisionais AM Implementao das Atividades da Fbrica Esperana - AM Implementao do Servio de Assistncia Integral ao Preso, Internado e Egresso do Sistema Penitencirio Implementao das Aes do Hospital de Custdia

rgo
SUSIPE SUSIPE SUSIPE SESPA

Implementao das Aes de Educao Bsica

Implementao do Atendimento ao Servio Penitencirio * Implementao do Projeto Pintando a Liberdade dos Internos do Sistema Penitencirio Modernizao das Unidades Prisionais Implantao do Complexo Penitncirio de Belo Monte

SEDUC, SUSIPE
SUSIPE SEEL SUSIPE NESA

* Aes que foram votadas na priorizao, porm com uma pontuao menor do que as priorizadas.

24

Aes Priorizadas de Outros Programas

Programa rgo Responsvel Pelo Programa Ao da SUSIPE Implementao das Aes dos Servios de Inteligncia

Gesto Integrada do Conhecimento

SEGUP

Implementao do Servio de Tecnologia da Informao e Comunicao (TIC)

Apoio Implementao das Aes dos Conselhos

Transparncia e Controle Social

25

Aes Priorizadas de Outros Programas

rgo Responsvel Pelo Programa PR-PAZ SEGUP SEAS

Programa
Pr-Paz Por uma Cultura de Paz Valorizao do Servidor do Sistema Estadual de Segurana Pblica Combate s Drogas

Ao da SUSIPE
Pr-Paz Cidadania Realizao de Capacitao do Servidor Construo da Diviso de Entorpercentes - AM

26

Centro de Percias Cientficas Renato Chaves (CPC)

Centro de Percias Cientficas Renato Chaves (CPC)

28

Meta dos Indicadores

Prevenir a violncia e a criminalidade, mediante a adoo de polticas eficazes (como por exemplo a promoo da cultura e do esporte) voltadas para a infncia, adolescncia, juventude e pessoas em situao de vulnerabilidade social e fortalecer o combate a violncia e a criminalidade, utilizando-se uma gesto contempornea baseada em resultados, o reaparelhamento policial, e a inteligncia criminal, e promovendo o compartilhamento de aes com a Unio e os Municpios.

ASSEGURAR A PREVENO SOCIAL DA VIOLNCIA E CRIMINALIDADE E REDUO DA IMPUNIDADE

Indicador

Frmula

Meta 2012

Meta 2015

29

Meta dos Indicadores

Garantir mecanismos que assegurem ao servidor pblico o desenvolvimento profissional na carreira, com aplicao da meritocracia, da remunerao varivel, e de benefcios indiretos. VALORIZAR O SERVIDOR ESTADUAL

Indicador Taxa de capacitao do CPC Renato Chaves

Frmula

Meta 2012 12,5%

Meta 2015 50%

30

Aes Priorizadas de Outros Programas

Programa rgo Responsvel Pelo Programa Ao do CPC Aparelhamento dos rgos do SESP AM

Segurana pela Paz

SEGUP

Modernizao do Centro de Percias Cientficas AM

Implementao das Aes dos Servios de Inteligncia

Gesto Integrada do Conhecimento

SEGUP

Implementao do Servio de Tecnologia da Informao e Comunicao (TIC) Apoio Implementao das Aes dos Conselhos

Transparncia e Controle Social

31

Aes Priorizadas de Outros Programas

rgo Responsvel Pelo Programa PR-PAZ SEGUP

Programa
Pr-Paz Por uma Cultura de Paz Valorizao do Servidor do Sistema Estadual de Segurana Pblica

Ao do CPC
Pr-Paz Integrado Realizao de Capacitao do Servidor

32

Polcia Militar do Par (PMPA)

Polcia Militar do Par (PMPA)

34

Meta dos Indicadores

Prevenir a violncia e a criminalidade, mediante a adoo de polticas eficazes (como por exemplo a promoo da cultura e do esporte) voltadas para a infncia, adolescncia, juventude e pessoas em situao de vulnerabilidade social e fortalecer o combate a violncia e a criminalidade, utilizando-se uma gesto contempornea baseada em resultados, o reaparelhamento policial, e a inteligncia criminal, e promovendo o compartilhamento de aes com a Unio e os Municpios.

ASSEGURAR A PREVENO SOCIAL DA VIOLNCIA E CRIMINALIDADE E REDUO DA IMPUNIDADE

Indicador

Frmula

Meta 2012

Meta 2015

35

Meta dos Indicadores

Garantir mecanismos que assegurem ao servidor pblico o desenvolvimento profissional na carreira, com aplicao da meritocracia, da remunerao varivel, e de benefcios indiretos. VALORIZAR O SERVIDOR ESTADUAL

Indicador Taxa de capacitao da Polcia Militar

Frmula

Meta 2012 15%

Meta 2015 70%

36

Aes Priorizadas de Outros Programas

Programa rgo Responsvel Pelo Programa Ao da Polcia Militar Aparelhamento dos rgos do SESP AM

Reforma de Unidades Policiais AM

Segurana pela Paz SEGUP Realizao das Aes de Polcia Judiciria Construo de Novos Quartis AM Implementao das Aes dos Servios de Inteligncia SEGUP Implementao do Servio de Tecnologia da Informao e Comunicao (TIC) Apoio Implementao das Aes dos Conselhos

Gesto Integrada do Conhecimento

Transparncia e Controle Social

37

Aes Priorizadas de Outros Programas

rgo Responsvel Pelo Programa PR-PAZ

Programa
Pr-Paz Por uma Cultura de Paz

Ao da Polcia Militar
Pr-Paz Cidadania Formao de Agentes do Sistema de Segurana Pblica - AM Realizao de Capacitao do Servidor Realizao de Aes de Assistncia aos Agentes de Segurana Pblica Promoo da Educao em Direitos Humanos

Valorizao do Servidor do Sistema Estadual de Segurana Pblica

SEGUP

Pacto pelos Direitos Humanos

SEJUDH

38

Corpo de Bombeiros Militar do Par (CBM)

Corpo de Bombeiros Militar do Par (CBM)

40

Meta dos Indicadores

PROMOVER A CIDADANIA E DIREITOS HUMANOS

Garantir os direitos fundamentais do cidado pela promoo, proteo e reparao dos direitos humanos atravs da implementao de polticas pblicas.

Indicador Nmero de novos quartis construdos

Frmula

Meta 2012 5

Meta 2015 3

41

Meta dos Indicadores

Garantir mecanismos que assegurem ao servidor pblico o desenvolvimento profissional na carreira, com aplicao da meritocracia, da remunerao varivel, e de benefcios indiretos. VALORIZAR O SERVIDOR ESTADUAL

Indicador Taxa de capacitao do Corpo de Bombeiros Militar

Frmula

Meta 2012 15%

Meta 2015 60%

42

Aes Priorizadas de Outros Programas

Programa rgo Responsvel Pelo Programa Ao do CBM Aparelhamento dos rgos do SESP AM

Segurana pela Paz

SEGUP

Construo de Novos Quartis AM

Implementao das Aes dos Servios de Inteligncia

Gesto Integrada do Conhecimento

SEGUP

Implementao do Servio de Tecnologia da Informao e Comunicao (TIC) Apoio Implementao das Aes dos Conselhos

Transparncia e Controle Social

43

Aes Priorizadas de Outros Programas

rgo Responsvel Pelo Programa PR-PAZ SEGUP

Programa
Pr-Paz Por uma Cultura de Paz Valorizao do Servidor do Sistema Estadual de Segurana Pblica

Ao do CBM
Pr-Paz Cidadania Realizao de Capacitao do Servidor

44