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4/11/12

la pyramide de maslow

4/11/12

Pyramide des besoins


La pyramide des besoins est une thorie labore partir des observations ralises dans les annes 1940 par le psychologue Abraham Maslow sur la motivation. (L'article o Maslow expose sa thorie de la motivation, A Theory of Human Motivation, est paru en 1943 et, s'il mentionne une hirarchie des besoins, il ne la reprsente jamais sous la forme fige d'une pyramide. Au contraire, il montre principalement son aspect dynamique.) Cette pyramide est compose de cinq niveaux. Selon cette thorie, nous recherchons d'abord satisfaire les besoins situs aux niveaux infrieurs avant de penser aux besoins situs aux niveaux suprieurs dela pyramide.

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Besoins physiologiques
Les besoins physiologiques sont lis au maintien de l'homostasie de l'organisme : la rgulation des grands quilibres biologiques ncessaires au maintien d'un tat de sant physique. le besoin de respirer le besoin de boire et de manger le besoin d'liminer les dchets le besoin de sommeil le besoin de rguler sa temprature corporelle le besoin de se protger des agressions microbiennes (hygine).

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Besoins de scurit
Les besoins de scurit proviennent de l'aspiration de chacun d'entre nous tre protg physiquement et moralement. La scurit de l'emploi La scurit des revenus et des ressources La scurit physique -violence, dlinquance, agressions ... La scurit morale et psychologique La scurit et la stabilit familiale La sant

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Besoins d'amour
Il s'agit du besoin de communication et d'expression, d'appartenance un groupe. Ce besoin d'intgration dans le lien social va de pair avec le besoin de reconnaissance et de considration. Le besoin d'amour doit pouvoir tre mis en considration (besoin d'aimer, d'tre aim, de former un couple).

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Besoins d'estime
Besoin d'tre respect, de se respecter soimme et de respecter les autres. Besoin de s'occuper pour tre reconnu, avoir une activit valorisante qu'elle soit dans le domaine du travail, ou dans celui des loisirs. Il s'agit en particulier, du besoin de se raliser, de se valoriser ( ses propres yeux et aux yeux des autres) travers une occupation. Le Rsident a aussi besoin de faire des projets, d'avoir des objectifs, des opinions, des convictions, de pouvoir exprimer ses ides. Le snobisme entre dans cette catgorie.

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Besoins d'accomplissement personnel


Besoin de poursuivre certains apprentissages avec l'implication du got de l'effort, de connatre de nouvelles techniques et d'avoir des activits purement dsintresses. Besoin de communiquer avec son entourage et de participer l'amlioration du monde.

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Abraham Maslow