LA LEY DE CARRERA MDICA DE LA FMP

(2011-2012)

El 20/4/2012 FMP-ANMMS convoca a las bases a luchar por incremento de remuneraciones, entre otras demandas.

Pero al mismo tiempo plantea al Legislativo que al incremento de remuneraciones se accede solo por Concurso Pblico.
Es decir la gran propuesta de la FMP es que el incremento remunerativo sea para unos pocos mdicos

Para incrementar sus remuneraciones el mdico tendr previamente que concursar a la CARRERA PBLICA MDICA, para ello la FMP-ANMMS prepararon un Anteproyecto de Ley

FMP-ANMMS PROPONE AL CONGRESO ANTEPROYECTO DE LEY DE CARRERA MDICA

EL INCREMENTO DE REMUNERACIONES SER VA CONCURSO

LOS ASCENSOS DE NIVEL TAMBIN SON POR CONCURSO

QUE FUTURO NOS ESPERA CON LEYES DE CARRERA?

Las Leyes de carrera han fracasado por que

no suelen estr debidamente financiadas. Las vacantes para su implementacin dependen de la disponibilidad presupuestal , los mdicos de las Regiones pobres del Per seran los ms afectados por leyes de este tipo, que han fracasado en Latinoamrica. En el Per la experiencia de los docentes con la Ley de la Carrera Pblica Magisterial (CPM) es paradigmtica

Las Leyes de Carrera cancelan la estabilidad laboral

LAS LEYES DE CARRERA SUELEN SER IMPUESTAS POR LOS GOBIERNOS, POR MANDATO DE LOS ORGANISMOS FINANCIEROS INTERNACIONALES EN NUESTRO CASO LA DIRIGENCIA DE LA FMP-ANMMS SORPRENDENTEMENTE LE FACILITAN EL CAMINO AL GOBIERNO, Y LE OFRECE UNA HERRAMIENTA CON LA CUAL, El EJECUTIVO NECESITAR POR LO MENOS UN QUINQUENIO PARA EJECUTARLA, y LUEGO TENDREMOS QUE PASAR OTRO QUINQUENIO LUCHANDO PARA DEROGARLA

LAS LEYES DE CARRERA TIENEN COMO OBJETIVO POLTICO DIVIDIR A LOS GREMIOS
Dentro de unos aos tendramos 2 tipos de mdicos: unos bajo el rgimen de la Ley del

Trabajo Mdico y otros colegas estaran en la Ley de la Carrera Pblica Mdica con remuneraciones y normatividad totalmente distintas. Las reivindicaciones que hara la FMP no alcanzaran a los mdicos del rgimen en la Carrera Publica Mdica, por tanto estos se desafiliaran, y se convertiran en opositores a la FMP-ANMMS cuando stas la intenten derogar. Como viene ocurriendo actualmente en el caso de los docentes, veamos un Ejemplo:

ASOCIACION DE DOCENTES DE LA CARRERA PUBLICA MAGISTERIALUGEL 06

ELECCIONES GENERALES LISTA N2 ESTIMADOS COLEGAS:

Luego de muchos aos de trabajo abnegado y sacrificado como es la labor de todo docente, muchos maestros supimos que ese sacrificio no era reconocido por la sociedad ni por los gobiernos de turno que conducan los destinos de nuestra nacin, sin embargo, al paso del tiempo, los maestros que cremos en el cambio para elevar el nivel de la educacin en el Per enfrentamos el primer reto de ingresar a la Carrera Publica Magisterial buscando un reconocimiento real y meritocratico para la docencia , siendo objeto de ofensas y ataques de aquellos dirigentes intransigentes y conformistas que dividieron al SUTEP por esa absurda intransigencia en contra de la educacin de calidad para los nios y jvenes del pas. Ahora quienes estamos dentro, buscamos fortalecer nuestras capacidades para perfilar un liderazgo autnticamente democrtico y transparente , sin el sectarismo ni el oportunismo de algunos ex dirigentes reciclados que ahora rondan nuevamente por los pasillos de la nueva ley de educacin con la nica intencin de buscar beneficios personales y desarrollarse polticamente ,eso no podemos permitir ,forjemos una asociacin unitaria competitiva y formativa que promueva su participacin publica con liderazgo social . Por una asociacin democrtica, progresista y meritocratica, este sbado vota por la lista N 2 y defiende la vigencia de la Carrera Publica Magisterial SIN SECTARISMO NI OPORTUNISMO

OBJETIVO ECONMICO DE LAS LEYES DE CARRERA

1) Reducir los gastos de la planilla del

Estado, anulando toda posibilidad de incremento de remuneraciones fuera de la Carrera Pblica, para utilizar el excedente en otros rubros.

La tctica de negociacin del Gobierno es predecible:

1. 2.

3. 4. 5.

1 Escenario: Otorgar un pequeo incremento inicial de entre S/. 400-1,000 a los mdicos. Mientras la FMP-ANMMS y sus bases se vanaglorian por el xito, se aprobar la Ley de la Carrera Pblica Medica. Y se acabaron los aumentos para todos hasta por lo menos 10 -15 aos despus. A las 3.5 UITs (S/. 12, 775) se acceden al alcanzar el V Nivel de la Carrera medica, y la remuneracin para el I Nivel es la mitad de 3.5 UIT (S/. 6,387 ). Y listo, nos ganaron el vivo. 2 Escenario: El peor, no nos aumentan nada, simplemente nos imponen la Ley de Carrera Mdica y punto.

FMP-ANMS HAN BASADO SU ANTEPROYECTO DE LEY DE CARRERA MEDICA MODIFICANDO LA LEY DE LA CARRERA PBLICA MAGISTERIAL ( LCPM)
Veamos solo 2 artculos del anteproyecto de la FMP-ANMMS como ejemplos:

AN TE PR OY EC TO F M P

LCPM

AN TE PR OY EC TO F M P

LCPM

RECOMENDACIONES
Luego de 10 aos sin aumentos remunerativos para

los mdicos nombrados-contratados, la FMPANMMS deben concentrar sus esfuerzos en luchar por incrementos remunerativos para todos. Omitir y posponer en todos los escenarios la temtica y/o el debate de la Ley de la Carrera Medica, mas bien concentrarse en mejorar la Ley de Trabajo Mdico. Continuar la lucha por la nivelacin automtica con nfasis en conseguir nivelaciones de 1 hasta 2 niveles consecutivos. Invitar a la dirigencia del SUTEP para que compartan su experiencia con la Ley de la CPM