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- Obrigaes
principais:
- Obrigaes secundrias:
- Deveres anexos de conduta: informao; lealdade; proteo
Dever de proteo O empregador, que detm o poder de dirigir a fora de trabalho que lhe colocada disposio em face do CT (art. 2., CLT), tem, em conseqncia, o dever de propiciar ambiente harmnico e saudvel para os seus empregados, protegendo a sua integridade moral.
(TRT, 9. R., Processo 13443-2006-028-09-00-0, Rel. Arion Marzukevic, DJPR: 02/05/2008, pg. 98)
Vdeo: produtividade
Art. 186 do CC: Aquele que, por ao ou omisso voluntria, negligncia ou imprudncia, violar direito e causar dano a outrem, ainda que exclusivamente moral, comete ato ilcito.
Smula n.389, II do TST: O no-fornecimento pelo empregador da guia necessria para o recebimento do seguro-desemprego d origem ao direito indenizao.
DANO:
Sem dano no h indenizao; Art. 944, CC Restitutio in integrum
A indenizao mede-se pela extenso do dano
Dano Material
Acumulao: materiais + morais: Smula 37, STJ Dano emergente e Lucro cessante: Art. 402 NCCB
Indenizao suplementar
Art. 404, pg nico do CC: Provado que os juros da mora no cobrem o prejuzo, e no havendo pena convencional, pode o juiz conceder ao credor indenizao suplementar.
DANOS MATERIAIS. MORA NO PAGAMENTO DE SALRIOS objetiva a responsabilidade do empregador pelo pagamento dos salrios, por isso irrelevante perquirir sobre o elemento culpa, que no o eximir de solver a dvida para reequilibrar a vida financeira do empregado de forma a cobrir os prejuzos materiais comprovadamente advindos, com amparo nas disposies do art. 404 , pg nico do CC, cabendo a fixao pelo juiz de indenizao suplementar, quando os juros de mora no cobrirem os prejuzos (...)
(TRT 10 R., - 01050-2002-002-10-00-2 RO 3 T. Alexandre Nery De Oliveira DJ 20/06/03)
Dano Moral
(art. 5, X, CF e 186 NCCB)
Comprovao em juzo:
(presuno hominis)
Na concepo moderna da reparao do dano moral, prevalece a orientao de que a responsabilidade do agente se opera por fora do simples fato da violao, de modo a tornar-se desnecessria a prova do prejuzo em concreto.
(STJ, Resp. 173.124, 4 T., Csar Asfor Rocha, DJ: 19.11.01)
O dano moral caracteriza-se pela simples violao de um direito geral de personalidade, sendo a dor, a tristeza ou o desconforto emocional da vtima sentimentos presumidos de tal leso (presuno hominis) e, por isso, prescindveis de comprovao em juzo (Dallegrave Neto, Jos Afonso, Responsabilidade Civil no Direito do Trabalho, 2 ed. SP: LTr, 2007, p. 154). Da prescindir, o dano moral, da produo de prova, relevando destacar cabvel a indenizao no apenas nos casos de prejuzo, mas tambm pela violao de um direito.
(TST, Processo N RR-400-21.2002.5.09.0017; Rel. Min. Rosa Maria Weber; DEJT 11/06/2010)
PL n. 10.406/2002, acrescenta ao art. 944 do CC o 2: A reparao do dano moral deve constituir-se em compensao ao lesado e adequado desestmulo ao lesante.
A indenizao por dano moral deve ser fixada em valor razovel, de molde a traduzir uma compensao, para a vtima (empregado) e, concomitante, punir patrimonialmente o empregador, a fim de coibir a prtica reiterada de atos dessa natureza.
(TRT 3 R 5 T RO n 9891/99 Tasa M. M. de Lima ,DJMG 20.05.2000 p. 16)
A testemunha do reclamante relatou que: os vendedores que no efetuaram nenhuma matrcula tinham que imitar o som de uma foca, batendo palmas, enquanto os demais vendedores ficavam aplaudindo e zombando desse grupo.
Valor do dano moral fixado levando em considerao a extenso do dano, o grau de culpa da empresa e a situao financeira de cada parte, sendo elevado para R$ 10.000,00.
(TRT-MG 7. Turma, RO n 00858-2006-007-03-00-6 )
"Ao contrrio do que afirmam os detentores do poder econmico, a cujo "canto da sereia", lamentavelmente, se aliam alguns integrantes do Poder Judicirio, de que recrudesce (e se alarga) a indstria do dano moral, a realidade outra.
o despertar na conscincia, na experincia e at mesmo no estmulo de doutrinadores e jurisconsultos sensveis, o esprito de cidadania, de amor prprio, de auto-estima, que h muito o povo brasileiro havia perdido e agora tenta, a duras penas, recuperar e a esses esforos, sem dvida alguma, no pode o Judicirio ficar alheio. No indstria do dano moral.
indstria da defesa dos seus direitos, tentativa de, pelo menos, se atenuar a indstria da impunidade;
(TJRJ AC 3442/2000 (22082000) 14 C.Cv. Rel. Des. Ademir Pimentel J. 27.06.2000)
LIQUIDAO DO DANO:
- Dano material: retorno ao status quo ante:
- Dano moral: Arbitramento
Art. 946 do CC: Se a obrigao for indeterminada, e no houver na lei ou no contrato disposio fixando a indenizao devida pelo inadimplente, apurar-se- o valor das perdas e danos na forma que a lei processual determinar.
Art. 475-C do CPC: Far-se- a liquidao por arbitramento quando: II o exigir a natureza do objeto da liquidao.
Sinalizaes do NCCB:
a) Regra geral: Restitutio in integrum (art. 944, caput);
b) Art. 953, nico: fixao eqitativa conforme as circunstncias do caso; c) A culpa como fator de reduo da indenizao;
Art. 944, pragrafo nico: se houver excessiva desproporo entre a gravidade da culpa e o dano, poder o juiz reduzir eqitativamente a indenizao; Art. 945: Se a vtima tiver concorrido culposamente para o evento danoso, a sua indenizao ser fixada tendo-se em conta a gravidade de sua culpa em confronto com a do autor do dano.
Art. 52 do CC/02: aplica-se s PJ, no que couber, a proteo dos direitos da personalidade
A pessoa jurdica, criao de ordem legal, no tem capacidade de sentir emoo e dor, estando por isso, desprovida de honra subjetiva e imune injria. Pode padecer, porm, de ataque honra objetiva, pois goza de uma reputao junto a terceiros, passvel de ficar abalada por atos que afetam seu bom nome no mundo civil ou comercial onde atua.
(STJ, 4a. T., Resp. 60.033-2, ME, Ruy Rosado. RSTJ 85/268-274)
Smula 227, STJ: A pessoa juridica pode ser vtima de dano moral
GustavoTepedino: a empresa privada deve ser protegida no mais pela riqueza que movimenta, mas por ser instrumento de promoo dos valores sociais.
de conhecimento correntio que na quadra atual, de mercado competitivo e concorrncia acirrada, as empresas gastam montantes vultosos com o objetivo de consolidar uma imagem eficiente junto sua clientela.
Desse modo, o fato da reclamada ter procedido cobranas a seus clientes quando esses j haviam pago ao recorrente (ex-empregado) que se apropriou indevidamente dos valores no os repassando empresa, criou um conceito negativo dessa junto a tais clientes, com prejuzos inegveis, justificando-se plenamente a condenao em danos morais.
(TRT 24. R, PROC 01977/2005-003-24-00-5-RO.1 - DJ/MS de 26/04/2007)
Smula n 387 do STJ: lcita a cumulao das indenizaes de dano esttico e dano moral. Entendimento doutrinrio: O dano moral e o dano esttico no se cumulam, porque ou o dano esttico importa em dano material ou est compreendido no dano moral (IX Encontro de Tribunais de Alada, SP, 1997)
Ao se estabelecer valores indenizatrios distintos para o dano esttico e para o sofrimento ntimo do ofendido, no se est fazendo cumulao de indenizao de danos, mas apenas dividindo as quantias reparatrias do conjunto de bens do patrimnio moral abrangido pela ofensa.
A) Subjetiva B) Objetiva
ELEMENTOS
RC - Subjetiva Dano Culpa Nexo Causal
RC - Objetiva
Graduao de culpa:
- Culpa grave negligncia grosseira; proceder muito abaixo do habitualmente praticado pelo agente; - Culpa leve evitvel por pessoa normalmente diligente (homem-mdio); - Culpa levssima evitvel apenas por pessoa excepcionalmente diligente.
O agente no mais tido em culpa por ter agido de forma reprovvel no sentido moral, mas simplesmente por ter deixado de empregar a diligncia social mdia (...).
Em outras palavras, o indivduo pode ser considerado culpado ainda que tenha feito o seu melhor para evitar o dano.
(SCHREIBER, Anderson. Novos paradigmas da responsabilidade social. Atlas, 2007)
importante assinalar que a conduta exigida do empregador vai alm daquela esperada do homem mdio nos atos da vida civil (bonus pater famlias), uma vez que a empresa tem o dever legal de adotar as medidas preventivas cabveis para afastar os riscos inerentes ao trabalho, aplicando os conhecimentos tcnicos at ento disponveis para eliminar as possibilidades de acidentes ou doenas ocupacionais. (...)
(TRT, 3. R. Proc 01349-2004-037-03-00-0-RO,DJ/MG: 22/9/2005)
O empregado foi vitimado enquanto trabalhava como vigilante para a reclamada, por disparos de arma de fogo, vindo a falecer no local de trabalho. Remanesce, portanto, a responsabilidade objetiva, em face do risco sobre o qual o empregado realizou suas funes, adotando a teoria do risco profissional com o fim de preservar valores sociais e constitucionais fundamentais para as relaes jurdicas, em especial a dignidade da pessoa humana.
(TST, Processo: E-RR - 1538/2006-009-12-00.7, Min. Aloysio Corra da Veiga, SBDI-I, DEJT 13/02/2009)
Se existe nexo de causalidade entre a atividade de risco e o efetivo dano, o empregador deve responder pelos prejuzos causados sade do empregado, tendo em vista que a sua prpria atividade econmica j implica situao de risco para o trabalhador. Assim, constatada a atividade de risco exercida pelo autor, no h como se eliminar a responsabilidade do empregador, pois a atividade por ele desenvolvida causou dano ao empregado, que lhe emprestou a fora de trabalho.
(TST, 6 T, RR 155/2003-045-03-00.1, Aloysio Veiga, DJ 8/6/07)
SINALIZADOR DE CORRIDA
NEXO CAUSAL
RC - Subjetiva
RC - Objetiva
Assim, mesmo que a inexecuo resulte de dolo, o devedor s responde pelos danos tidos como conseqncias necessrias do inadimplemento. Concausa: presena de + 1 causa determinante: A = C + T (Acidente = Concausa + Trabalho)
Espcies de Concausas:
preexistentes; concomitantes e supervenientes.
DOENA PROFISSIONAL. NEXO CAUSAL. CONCAUSA. A legislao brasileira no exige que o trabalho seja causa nica para a caracterizao do acidente ou doena do trabalho. Nosso ordenamento apenas exige que o trabalho haja contribudo diretamente para a morte do segurado, reduo ou perda da sua capacidade, conforme inciso I do art. 21 da Lei n 8.213/1991.
(TRT 2 R.; RO 00446-2006-089-02-00-2; 12. T.; Rel. Marcelo Freire Gonalves; DOESP 16/04/2010; Pg. 436)
A hipertenso arterial, apesar de definida como doena degenerativa orgnica, tambm doena profissional, sendo o stress fator coadjuvante (concausa) para a ecloso de seqela incapacitante decorrente de acidente vascular cerebral.
(TJ, SC, Ap. Cvel n. 97.013265-4, Rel. Pedro Manoel Abreu, j. 7/5/98)
O fato de o acidente do trabalho ou doena equivalente decorrer de outros fatores alm dos laborativos, devidamente comprovados nos autos e negligenciados pelo empregador, no elide a sua caracterizao bem como o reconhecimento da responsabilidade empresria, eis que a concausa (contingncia adjacente) est prevista na legislao ptria. Inteligncia do art. 21, inciso I, da Lei no 8.213/91.
(TRT, 3a R, 2a T, RO n. 2635/2003, Jos M. Caldeira, DJMG 9.4.03 p. 12)
Excludentes da Responsabilidade:
- Clusula de no-indenizar (nula);
- Fora maior e caso fortuito; - Fato de terceiro (no pode ser o preposto); - Culpa exclusiva da vtima;
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Ocorre o caso fortuito ou a fora maior quando o acontecimento que causa o dano alheio vontade do agente. In casu, restou comprovado que o autor, trabalhando em cu aberto, no foi orientado pela empresa sobre tcnicas de segurana na presena de intempries. Assim, ao tentar se abrigar da forte chuva, carregou a sua foice apoiada ao ombro, vindo a ser colhido, em razo deste fato, por uma descarga eltrica atmosfrica que ocasionou a sua morte.
Desta forma, no se h falar em caso fortuito como excludente de culpabilidade da empresa, eis que o acidente poderia ter sido evitado se a empresa tivesse cuidado de repassar aos seus empregados regras simples de segurana no trabalho.
(TRT 3 R.30/01/2008) 00057-2007-099-03-00-0 RO 1 T., DJMG
A externalidade, apesar de normalmente no indicada, parece ser requisito essencial. Existem fatos que preenchem os requisitos da imprevisibilidade e da inevitabilidade e que, apesar disso, no excluem o nexo de causalidade. No se pode considerar inevitvel aquilo que acontece dentro da esfera pela qual a pessoa responsvel e que certamente no aconteceria se no fosse sua atuao.
(Fernando Noronha. Direito das Obrigaes, vol. 1. SP: Saraiva, 2003, pg. 626.)
O acidente de trabalho consistente na toro do joelho direito da vtima, provocada por um desequilbrio sofrido pelo obreiro aps ter pisado em uma pedra ao descer do caminho da r que transportava os trabalhadores, dentre eles o reclamante, no pode ser vislumbrado como caso fortuito externo, hbil a excluir o nexo causal entre o sinistro e o trabalho e, por conseguinte, a responsabilidade objetiva da demandada advinda do risco inerente a sua atividade, porque se trata de caso fortuito interno, por estar diretamente ligado atividade do empregador, j que o reclamante estava executando o seu trabalho e, portanto, o sinistro est abrangido pelo conceito mais amplo de risco do negcio.
(TRT 23 R.; RO 00612.2007.071.23.00-9; Rel. Luiz Alcntara; DJMT 17/04/2008; pg. 15)
De acordo com o julgado, a expresso riscos da atividade econmica deve ser compreendida de forma ampla. Assim, no esto englobados apenas os riscos econmicos propriamente ditos, como o insucesso empresarial ou dificuldades financeiras, mas tambm o risco que a atividade representa para a sociedade e, principalmente, para seus empregados.
(TST; RR 422/2004-011-05-00.3; 1. T., Rel. Min. Walmir Oliveira da Costa; DJU 20/03/2009; Pg. 502)
Por estar a instituio financeira obrigada por lei (Lei n. 7.102/83) a tomar todas as cautelas necessrias a assegurar a incolumidade dos cidados, inclusive seus funcionrios diretos e terceirizados, no pode alegar fora maior, por ser o roubo previsvel na atividade bancria.
(SP. STACivSP. 7. Cm. Apelao com reviso n. 666.188-00/2, Rel.: Paulo Ayrosa, julg:13/4/04.)
Os danos resultantes dos ferimento produzidos por arma de fogo, embora resultem de ato de terceiro (assaltante), sero reparados pelo empregador quando comprovado que a ao do meliante foi deflagrada pelo ato impensado de um preposto da empresa, o qual emitiu gritos durante a ao criminosa, em resposta aos quais foram efetuados os disparos. A responsabilidade atribuda ao empregador conta com o respaldo do artigo 932, III, do CC.
(TRT 3 R, RO 00665-2006-131-03-00-7, 7 T., Rel. Wilmeia da Costa Benevides, DJ 17/05/2007).
Assalto mo armada contra funcionrio da empresa. Responsabilidade civil da empregadora que efetuou o pagamento dos funcionrios em local inadequado, sem segurana apropriada, implicando em culpabilidade por manifesta negligncia de seus prepostos com a vida e segurana de seus funcionrios.
(SP STACivSP. 12. Cm. Embargos Infringentes n. 500.487-01/7, Rel. Ribeiro da Silva, julgado em 10 jun. 1999.)
A violao do dever legal de observar e fazer observar as normas de segurana e medicina do trabalho configura ato ilcito, medida em que expe a risco a sade e a integridade fsica do trabalhador. A anlise da culpa exclusiva da vtima, como fator excludente do nexo causal, somente pode ser aferida a partir de um contexto ftico que denote plena observncia, pelo empregador, das normas de segurana no trabalho, bem como do dever de vigilncia e proteo sade dos trabalhadores.
(TRT 9 Regio 01295-2007-245-09-00-4-ACO-21328-2008 1 T. Rel. Ubirajara Carlos Mendes. DJPR em 20-06-2008)
Resumo:
- S haver indenizao quando presentes os 3 elementos da RC
(dano, nexo causal e culpa ou risco)
O acidente de trajeto, ou acidente in itinere, equiparado a acidente do trabalho para fins previdencirios, nos termos do artigo 21, inciso IV, d, da Lei n. 8.213/91, estando plenamente coberto pelo seguro acidentrio, que tem um carter marcadamente social fundado na teoria da responsabilidade objetiva. No entanto, na esfera da RC, em que o interesse tutelado individual, s h obrigao de indenizar quando h nexo causal ou concausal ligando o acidente ou doena com o exerccio do trabalho a servio da empresa. As hipteses de causalidade indireta admitidas na cobertura acidentria, arroladas no artigo 21, incisos II e IV, da L. 8.213/91, no caracterizam o nexo causal adotado como pressuposto da indenizao civil.
(TRT 3. R., 2 T., Sebastio G. de Oliveira, DJMG: 17/05/2006).
Doenas degenerativas
(art. 20, 1. , L.8213/91)
Mesmo de origem congnita e natureza degenerativa, a doena ser considerada do trabalho se as condies especialmente agressivas deste concorreram para sua ecloso precoce.
(2. TACivSP, Ap. 384.453, Rel. Juiz Morato de Andrade, julgado em 08.05.96)
As doenas degenerativas no possuem relao com o trabalho, originando-se, normalmente, em decorrncia da idade. Contudo, pode haver a possibilidade de ocorrer concurso de causas, atrelando-se esse desgaste natural a outro propiciado pelo trabalho realizado. Tal situao comprovada em razo de o rgo previdencirio haver diagnosticado a doena como originada do trabalho, representativo de presuno robusta em favor do obreiro, que constitui meio idneo de prova, somente afastado por outro de igual hierarquia.
(TRT, 5. R., RO n. 00853-2005-192-05-00-3, 2 T., Des. Cludio Brando, Ac. n. 7942/07, DJBA 10/04/2007)
Havendo acidente do trabalho por culpa patronal incidir a regra do art. 927 do CC (dano, nexo e culpa)
O trabalhador domstico, conquanto no esteja abrangido pela proteo contida na Lei previdenciria, alusiva ao acidente do trabalho, poder postular perante seu empregador a reparao dos danos sofridos em decorrncia de infortnio ocorrido no ambiente de trabalho, pois tal pretenso conta com o respaldo da regra geral de responsabilidade civil prevista no artigo 927 do Cdigo Civil.
(TRT 3 R.; RO 1069/2008-139-03-00.7; 7 T.; Rel. Alice Monteiro de Barros; DJEMG 09/07/2009)
Jurisprudncia do STJ
Show do Milho
participante chegou etapa final cujo acerto lhe proporcionaria R$ 500 mil. Contudo, a pergunta era impossvel de responder. O candidato desistiu e perdeu a chance de ganhar. Em 2 instncia ganhou o valor integral (R$ 500 mil). O STJ reduziu em o valor (R$ 125 mil) ante a probabilidade de xito em questo de mltipla escolha.
O questionamento, em programa de perguntas e respostas, pela televiso, sem viabilidade lgica, uma vez que a CF no indica percentual relativo s terras reservadas aos ndios, acarreta, como decidido pelas instncias ordinrias, a impossibilidade da prestao por culpa do devedor, impondo o dever de ressarcir o participante pelo que razoavelmente haja deixado de lucrar, pela perda da oportunidade.
(STJ - REsp 788459/BA Rel. Min. Fernando Gonalves DJ: 13-3-2006)
Concluso: A aplicao do instituto da responsabilidade civil no Direito do Trabalho distingue-se de sua congnere do Direito Civil. Ao contrrio das relaes civilistas, lastreadas na presuno de igualdade entre as partes, o Direito do Trabalho nasce e desenvolve-se com o escopo de reequilibrar a posio de desigualdade inerente relao de emprego.
(TST, PROC. N. RR-930/2001-010-08-00.6, Min. Maria Cristina I. Peduzzi. 3. T., DJU: 19.03.2004)