4.1.

1 ACCIDENTES
Es todo acontecimiento imprevisto, fuera de control e indeseado, interrumpe el desarrollo normal de una actividad. Se produce por condiciones inseguras relacionadas con el orden fsico, mquinas, herramientas. Los actos inseguros, inherentes a factores humanos.

Qu es un accidente de trabajo?
Es toda lesin orgnica o perturbacin funcional,

inmediata o posterior, o la muerte producida repentinamente en el ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se presente. La seguridad busca minimizar los accidentes de trabajo, estos se clasifican en: Accidente sin ausencia: despus del accidente, el empleado contina trabajando, aunque debe ser investigado y anotado en el informe, adems de presentado en las estadsticas mensuales.

Accidentes con ausencia: es aquel que puede causar: A) Incapacidad temporal. Prdida total de la capacidad de trabajo en el da del accidente o que se prolongue durante un periodo menor de un ao. A su regreso, el empleado asume su funcin sin reducir la capacidad.
B) Incapacidad permanente parcial. Reduccin

permanente y parcial de la capacidad de trabajo. La incapacidad permanente parcial generalmente est motivada por:
Prdida de cualquier miembro o parte del mismo. Reduccin de la funcin de cualquier miembro o parte del

mismo etc.
C) Incapacidad total permanente. Prdida total

permanente de la capacidad de trabajo.

D) Muerte

IDENTIFICACIN DE LAS CAUSAS DE ACCIDENTES

1. Condicin insegura. Condicin fsica o mecnica existente en el local, la mquina, el equipo o la instalacin (que podra haberse protegido o reparado) y que posibilita el accidente, como piso resbaladizo, aceitoso; mojado, con altibajos, mquina sin, iluminacin deficiente o inadecuada. 2. Tipo de accidentes. Forma o modo de contacto entre el agente del accidente y el accidentado, o el resultado de este contacto, como golpes, cadas. 3. Acto inseguro. Violacin del procedimiento aceptado como seguro, es decir, dejar de usar equipo de proteccin individual, distraerse o conversar durante el servicio, fumar en rea prohibida, lubricar o limpiar maquinaria en movimiento. 4. Factor personal de inseguridad. Cualquier caracterstica, deficiencia o alteracin mental, psquica o fsica, accidental o permanente, que permite el acto inseguro.

LESIN
El dao fsico que produce un accidente a las personas consecuencia de una serie de factores, cuyo resultado es el accidente mismo.

CONDICIN INSEGURA
Es la condicin del agente causante del accidente que pudo y debio protegerse. Equipo defectuoso Iluminacin inadecuada Ropa peligrosa Mala ventilacin Falta de limpieza

ACTO INSEGURO
Es el procedimiento aceptado como seguro, el cual provoca determinado tipo de accidentes. Operar equipo sin autorizacin Trabajar a velocidades peligrosas No utilizar dispositivos de seguridad Emplear herramientas inadecuadas

SEGURIDAD
ENFERMEDAD OCUPACIONAL
Enfermedad

causada por factores ambientales, la exposicin a los cuales es peculiar de un determinado proceso, ocupacin, y a la que un empleado no se ve ordinariamente expuesto o sometido fuera o a distancia de tal ocupacin

RIESGOS DE TRABAJO
Todo accidente es una combinacin de riesgo fsico y error humano. Factores Humanos: Psicolgicos, Sociolgicos, Econmicos. Factores Tcnicos: Organizacin

Elementos del sistema Ambiente material y equipo Individuo

Tarea Entorno

Factores de incidencia Condicion

Zonas de trabajo sin proteccion, fata de alumbrado,etc. Psicologicos

Secuencia del accidente

Condicion insegura Agente Factor personal Inseguro

Insegura
Defectos personales Acto inseguro Atavismo y medio ambiente

Patologicos
Actividad contraria a la normal y procedimientos Costumbres, habitos,estereotipos, condicion economica, etc.

Acto inseguro

Accidente

PROGRAMA DE PREVENCIN DE ACCIDENTES

Reconocer, eliminar, o controlar peligros fsicos o ambientales, estudiar los metodos y procedimientos operativos educativos, instruccion, adiestramiento y diciplina analizar las causas de los accidentes e incidentes.

INVESTIGACION DE ACCIDENTES
Comprende los hechos y las causas que pueden provocar un dao a la propiedad o lesiones de trabajo

OBJETIVO
Encontrar los hechos y no las faltas; caso contrario, el dao puede ser mayor que el beneficio permitir una accion directa y positiva para prevenir repeticiones.

QUIEN REALIZA LA INVESTIGACION?

El supervisor El profesional de

seguridad La comision de seguridad e higiene

Formas de Investigacion
De escritorio De campo

ETAPAS BASICAS PARA LA INVESTIGACION

Declaracion del accidentado Declaracion de los testigos Obtener el informe medico

Reconocimiento del lugar del accidente

GUIA PARA CONDUCIR ENTREVISTAS

PREGUNTAS BASICAS

COMO?
Sucedio el accidente

QUIEN?
Resulto

DONDE?
sucedio

CUANDO?
Sucedio

CUALES?
Fueron los materiales, maquinas, equipo o condiciones implicados

PORQUE?
Sucedio

CUANDO SE DEBEN HACER?

Deberia hacerse tan pronto como sea posible, despues de ocurrido el accidente. La demora puede ocacionar que se destruya o pierda evidencia.

Casos a investigar
Accidente fatal o lesion grave. El accidente que pudiera resultar en lesion grave

o la muerte. Cualquier epidemia de lesiones leves.

QUE ACTIVIDADES REALIZA?

Inspecciones generales y especificas del centro

de trabajo, para detectar condiciones que puedan poner en peligro a los trabajadores. Investigacion de los riesgos de trabajo ocurridos. Estadistica de los accidentes y enfermedades de trabajo.

INTEGRACION DE LA COMISION DE SEGURIDAD E HIGIENE

COORDINADOR
SECRETARIO

VOCALES

ELEMENTOS DEL ACCIDENTE

Temperamento

El potencial
El carcter

La motivacin
El yo Personalidad

TEMPERAMENTO
El temperamento est determinado por los sistemas funcionales que componen el organismo humano.
Sistema seo, muscular, circulatorio y adiposo.

POTENCIAL
El potencial proviene de la capacidad funcional de los sistemas ya mencionado, y se traduce en una energia vital clacificada en:
Energa mental Energa afectiva Energa Fsica

CARCTER
El carcter es el resultado de la orientacin tomada por las diferentes fuentes de energa del individuo al descargarse frente a los estmulos del entorno. Activos o pasivos Emotivos o rigidos

MOTIVACIN
La motivacin nace de las necesidades del individuo produ-cidas por un elemento desequilibrante, el cual desplaza las rela-ciones internas hacia su adquisicin y satisfaccin.

EL YO
El yo es la integracin de todos los componentes internos del individuo, igual que un sistema donde todos los componentes se interrelacionan creando una imagen determinada del mismo con sus caracteristicas propias.

PERSONALIDAD
La personalidad es una grado de integracin logrado por el individuo entre sus caracteres, el medio ambiente y la continua evolucin del entorno.