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CURRICULUM VITAE Y CARTA DE PRESENTACIN

ALEXNDER RODRGUEZ

Formas de presentacin. Realizacin. El currculo vitae es un resumen de tus rasgos profesionales, logros y experiencias acadmicas y de trabajo, redactado de forma que ponga en evidencia tu cualificacin para ocupar un puesto de trabajo determinado. Se utiliza: Respondiendo a un anuncio de prensa Candidatura espontnea. Como continuacin de una entrevista personal en la que se percibe en el interlocutor la posibilidad de que nos pueda ofrecer un trabajo.

EL CURRICULUM VITAE

Hay que tener en cuenta que un curriculum no sirve para que nos den un trabajo. Lo mximo es que te ofrezcan una entrevista. AS QUE NO ABURRAS. Intenta que la otra persona tenga ganas de conocerte.

CONDICIONES PARA SER EFECTIVO

Si es contestando a un anuncio, habr muchos y adems todos suelen ser iguales. Dale un toque diferente: tipo de papel, color, (marfil, crema, reciclado...) mecanografa esmerada, ordenador, destaca con recuadros, subraya, dos o diferentes tipos de letra (no ms de dos colores o tres tipos de letra)...

1. ATRAER LA ATENCIN

El tiempo medio que dedican a mirar un curriculum es de 30 segundos. As que no debe haber nada que te delate: faltas de ortografa, de sintaxis... pero tampoco insuficiente formacin o experiencia, falta de adecuacin de tu objetivo profesional al perfil del puesto, dispersin de la informacin...

2. SUSCITAR INTERS

El curriculum se lee como la mayor parte de las personas leen el peridico (ojeando los titulares) y nos detenemos en los artculos que por su encabezamiento prometen ser interesantes.

3. DESPERTAR EL DESEO

El preseleccionador ha de sentir que eres el/la candidat@ , al menos potencialmente vlid@. En esta etapa la persona que lee tiene dos ideas en mente:

Ser capaz el solicitante de asumir responsabilidades iniciales del puesto al que opta? Posteriormente, ser capaz de desarrollarse en su puesto de trabajo y alcanzar puestos de mayor responsabilidad? Recuerda, imagnate tu propia empresa.

Si decide convocarte, a veces se encuentran que la direccin no est en el curriculum, que estaba en el sobre y este ha sido tirado a la papelera. O no ponen telfono o ponen uno que es difcil encontrarles, o no dejan recado en casa de cmo coger la informacin... ATENCIN A ESTOS DETALLES

4. INCITAR A LA ACCIN

TIPOS DE CURRICULUM

CRONOLGICO. Factor tiempo. Mostrando los acontecimientos ordenadamente (lo ms antiguo primero, o al revs de lo actual hacia a atrs). Tiene la ventaja de dar una "idea" del recorrido vital de una persona.

POR EL CRITERIO O AGRUPACIN DE LOS DATOS

CRONOLGICO

FUNCIONAL. Se prescinde de las fechas y agrupa las experiencias en grandes captulos. ej. En trato con personas, trabajo en equipo, organizacin... Las ventajas de este tipo de curriculum son poner nfasis sobre las habilidades necesarias para desempear un puesto de trabajo concreto, y la posibilidad de "camuflar" periodos en blanco.

POR EL CRITERIO O AGRUPACIN DE LOS DATOS

FUNCIONAL

CMO REDACTAR TU PROPIO CURRICULUM?

Nombre completo como figura en tu DNI. Direccin completa y telfono.

NOMBRE Y DIRECCIN

Afirmacin clara y concreta de a que tipo de trabajo se opta, si quieres perfilar un poco ms tipo de empresa en que se desea trabajar. Habilidades o destrezas que se poseen con relacin al puesto. Objetivos a medio y largo plazo. Cualquier habilidad que incluyas debe ser coherente con el curriculum Y cualquier objetivo razonable y que se desprenda del puesto solicitado

OBJETIVO PROFESIONAL

Fecha inicial y final de tus estudios. La denominacin del ttulo alcanzado. Centro donde los cursaste, si la calificacin te favorece puedes incluirla. Puedes incluir formacin no reglada a condicin de que estos cursos estn relacionados con el puesto. Tambin puedes hacer dos apartados, uno para formacin reglada o acadmica y otro para no reglada.(La no oficial, cursos, congresos,etc.)

DATOS DE FORMACIN

Fecha inicial y final del trabajo, ttulo del puesto desempeado, nombre de la empresa, funciones desempeadas. No te importe incluir trabajos de estudiante si ofrecieron algo positivo en tu formacin.

EXPERIENCIA PROFESIONAL

Lugar y fecha de nacimiento (no la edad) Estado civil (comentar aqu que todava las empresas prefieren hombres casados y mujeres solteras.) Idiomas (Cual y dominio) Servicio militar: Cumplido (si tienes algn grado se menciona). Si ests exento del servicio por lo que sea pon "libre del servicio militar", no expliques si eres objetor o no lo hiciste por alguna enfermedad, etc. Aficiones: No vale la pena a no ser que se pueda relacionar con el trabajo o con el jefe. Publicaciones o becas, siempre que tengan que ver con el puesto.

DATOS PERSONALES

Papel de buena calidad, tamao DIN -A4, blanco o tambin marfil, crema claro o beige claro. Mecanografa profesional. Mejor de mquina elctrica o impresora de alta definicin. Amplios mrgenes, espaciado. Sin errores de terminologa, ortografa, mecanografa o "letras picadas".

PRESENTACIN DEL CURRICULUM

Destacar con caracteres ms gruesos, letra cursiva o subrayado de los titulares, as como los aspectos ms interesantes.Tambin, sin hacer un jardn, distintos tonos o colores de una gama. En el caso de obtener duplicados o reproducciones de un curriculum estandar, optar por: - Fotocopia de alta calidad - Reproduccin a imprenta.

Si es posible es mejor hacer un currculum personalizado, obtenido por mquina de escribir programable, o por ordenador. JAMS, JAMS, enves una copia obtenida con papel de calco, o una fotocopia de baja calidad. En el supuesto de enviar varias hojas, vuelve a escribir tu nombre arriba de cada una de ellas y pon claramente la numeracin en el ngulo superior derecha de las hojas. Si lo haces a ordenador, utiliza un encabezado con tu nombre

Informar sobre donde se curs el B.U.P, el C.O.U, o la E.G.B.. Si posees un ttulo superior, est claro que antes habrs pasado por los niveles inferiores. Claro que si la persona que va a leer tu currculo es antiguo alumno del Colegio donde cursaste tus estudios, entonces quizs puede merecer la pena. Hablar del salario que deseas percibir. Utilizar frases en 1 o 3 persona. Emplea el estilo impersonal.

ALGUNOS ERRORS QUE CONVIENEN EVITAR

Nunca menciones militancia poltica, sindical o religiosa. En un currculo cronolgico, no dejes espacios en blanco. Si aparece un vaco entre 1982 y 1984 se preguntarn: Servicio militar? larga enfermedad? condena penal? dos aos sabticos?...Si hay "blancos" en tu vida , ms vale que optes por un currculo funcional.

No incluyas en tu currculo nada que pueda "desvenderte". Si te suspendieron el selectivo o aprobaste una asignatura a la "cuarta" a nadie le interesa saberlo. Pero , por supuesto, no puedes mentir en esto, ni en ningn otro aspecto, aunque no es necesario que digas TODA LA VERDAD a menos que te lo pregunten directamente. No menciones los estudios que no guarden relacin con el puesto al que aspiras. Si solicitas un puesto de cocinero no hace falta que digas que estudiaste piano y armona. Ms bien este dato puede indicar que hay en ti cierta dispersin.

COSAS QUE HAY QUE HACER

Presenta tu currculo a una persona relacionada con la vida empresarial para que te lo critique. Las crticas de profesores no relacionados con el mundo profesional debes tomarlas con ciertas reservas. Lo ms probable es que tengan en mente el modelo de currculo acadmico, que poco parecido guarda con este. Comprueba que tu currculo tiene una orientacin unitaria, que no da una idea de dispersin.

Usa palabras completas en lugar de siglas que nadie comprende. Al hacer enumeraciones, dispnlas en columnas en lugar de una tras otra.

Si te piden que enves el curriculum manuscrito, es seal de que piensan someterlo al dictamen de un graflogo, cosa que suelen hacer las empresas francesas, algunas alemanas y pocas espaolas. Como lo nico que necesita el grafoanalista para su trabajo es disponer de un texto de unas quince lneas sobre un papel sin rayas, en forma de carta, puedes enviar perfectamente tu currculo mecanografiado y la carta de remisin manuscrita. El sobre tambin debe ir manuscrito.

En algunos anuncios se solicita que se enve una foto reciente. Normalmente se persigue un doble objetivo con este proceder: - Rechazar a algunos candidatos por su apariencia fsica (por ejemplo, el secretario de una dentista que tuviese los dientes mal conformados)y, ms frecuentemente, - Reconocer a los candidatos cara a la entrevista personal.

Si piden fotografa por supuesto, hay que mandarla. No te conformes con enviar una foto tipo "Wanted" de fotomatn. Si es posible, ve a un estudio fotogrfico y pide unas buenas fotos del tamao que se solicita. La diferencia es notable. Muestra el lado ms favorable de tus experiencias profesionales. Hay que ser honesto y veraz, pero trata de "iluminar" la realidad.

Enva tu currculo siempre con una carta de remisin y gurdate copia de las dos cosas. Las necesitars cuando te convoquen a entrevista, ya que sta, o una buena parte de ella se basa en el anlisis del currculo.

CARTA DE PRESENTACIN
ALEXNDER RODRGUEZ

El objetivo es atraer la atencin de la persona que la lee, de manera que considere, en una primera impresin, que el historial que presenta puede ser el idneo para cubrir el puesto de trabajo que nos ofrece. Conviene no olvidar que la carta puede ser tan importante como el curriculum, ya que en ella no se describen conocimientos, pero s actitudes: refleja el inters que tiene el candidato por la empresa y el puesto de trabajo que solicita, la capacidad de comunicacin e incluso dejar ver una parte de su personalidad.

OBJETIVO DE LA CARTA DE PRESENTACIN

MODELO TIPO DE CARTA

En el encabezamiento indica la referencia del puesto al que optas. Menciona la fecha y el medio de comunicacin en el que lo has ledo. Muestra que tus caractersticas se adecuan al perfil del puesto que solicitas. Remarca que el objetivo de tu carta es formar parte de la seleccin. Deja abierto un canal para que la empresa se ponga en contacto contigo.

RESPUESTA A UN ANUNCIO

Dirgete al mximo responsable con poder de contratacin. Indica claramente el puesto o funciones que deseas realizar en la empresa. Describe las habilidades que ms te identifiquen con el puesto que solicitas. No te olvides de enumerar tus logros y, si es posible, cuantificarlos. Enfoca tus comentarios hacia los intereses de la empresa. Expresa tu inters por una futura comunicacin.

AUTOCANDIDATURA

Dirige la carta a la persona que te entrevist. Utilzala como seguimiento en el proceso de seleccin. Recalca que continuas interesado en trabajar en su empresa. Te ayudar a mantener un clima propicio con la persona con la que has establecido contacto en el proceso de seleccin.

AGRADECIMIENTO

ASPECTOS A TENER EN CUENTA

La carta de presentacin tiene que tener CALIDAD, debe ser: CORTA, ORDENADA, CLARA, DIRECTA. En trminos generales debe contener: referencia, direccin, motivo, consideraciones, objetivo, despedida de cortesa, nombre, apellidos y direccin completa del remitente. Afortunadamente no existen normas rgidas para la elaboracin de una carta. Esto permite la posibilidad de diferenciacin entre los candidatos.

ESTRUCTURA DE LA CARTA

Personalizada: Es aconsejable escribir una carta para cada puesto de trabajo solicitado, en funcin de los requisitos que pidan, a quien va dirigida y el tipo de empresa. El hacerla personalizada demuestra el inters puesto y el esfuerzo realizado para recabar informacin sobre el destinatario. Directa y breve: Frases muy claras y breves. Debe ser concreta y rigurosa en la expresin. Evita servilismos intiles y frases negativas.

ESTILO DE REDACCIN

No debe ocupar ms de una hoja. En el sobre debes poner tanta atencin como en la carta, es decir, limpieza y con los datos escritos sin borrones o tachaduras. El nombre y direccin deben ser idnticos a los escritos en la carta. El papel debe ser bueno y de tamao estndar sin ningn tipo de desperfecto. Por regla general, este tipo de cartas se enva escritas en ordenador. A veces, si la carta es en respuesta a una oferta de empleo, pueden pedirte de forma expresa que la realices a mano.

PRESENTACIN

EJEMPLOS PARA LAS CARTAS

Respondiendo a un anuncio u oferta: En relacin al anuncio (o a su anuncio) publicado en (citar fuente)


Iniciativa propia: Estando interesado/a en trabajar en su empresa de ()

MOTIVO

Respondiendo a un anuncio u oferta: Soy (Titulacin, nivel profesional, profesin, etc.), he trabajado en () durante (..) tiempo, tal y como consta en el curriculum adjunto Iniciativa propia (intenta dar la imagen de tu idoneidad): Precisamente llevo () tiempo trabajando en la promocin de este tipo de productos

CONSIDERACIONES

Respondiendo a un anuncio u oferta: Por lo ya expuesto, deseara tuvieran en cuenta mi solicitud para participar en el proceso de seleccin del puesto solicitado Iniciativa propia (Expresa tu inters de entrar a formar parte de esa empresa, aportando tus cualidades y conocimientos): Deseara poder tener la oportunidad de mantener una entrevista con Uds. para

OBJETIVO

Respondiendo a un anuncio u oferta: Sin otro particular, se despide atentamente


Iniciativa propia: Estoy a su disposicin para realizar la entrevista en el momento que me digan

DESPEDIDA

La carta debe presentarse en un folio (sin rayado ni cuadriculado), escrita a ordenador (salvo indicacin contraria) y por una sola cara (mximo un folio Dina-4). Enviar siempre originales (aunque nos quedemos con fotocopias). El papel debe ser de buena calidad, a ser posible igual que el del currculo. No usar un sobre que desmerezca de la carta. Usar un procesador de textos y una impresora de alta definicin. Es conveniente dirigir la carta a una persona concreta, para favorecer que llegue a su destino. En caso de no conocerla se dirige al Departamento de Personal. Procurar que el papel no est con ms dobleces de los necesarios

CONTENIDOS Y REDACCIN

No te subestimes. Hay personas que por desconocimiento o por estar mal aconsejados, comienzan diciendo algo como "A pesar de no poseer la experiencia que piden".
No te lamentes ni cuentes tus penas.

ALGUNAS OBSERVACIONES FINALES

No caigas en el extremo opuesto de ser excesivamente duro. Hay personas que dan la impresin de estar perdonando la vida al seleccionador. Por ejemplo, hablando en trminos parecidos a "aunque el empleo que ofrecen est por debajo de mis posibilidades...".

Nunca solicites dos puestos diferentes en una misma empresa, podras dar la impresin de un "aprendiz para todo".
Cuida la ortografa, la mecanografa y la presentacin.

Debes venderles la idea de que "te necesitan". Hazles valorar lo que "t" puedes hacer por su empresa.

TEN CLARO

THE END