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LA ENTREVIST A

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OBJETIV OS
1.

El principal objetivo de nuestra exposicin tiene como finalidad desarrollar las diferentes temticas utilizadas para realizar una buena entrevista en una investigacin Haga clic para modificar el estilo de subttulo del determinada. patrn Dar a conocer las diferentes ventajas y desventajas de los tipos de entrevista, que se pueden utilizar para obtener la informacin que necesitamos del entrevistado.

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INTRODUCCI ON

La Entrevista es una tcnica para obtener datos que consiste en un Haga clic entre dos personas: el dialogo para modificar el estilo de subttulo del patrn investigador y el entrevistado, se realiza con el fin de obtener informacin de parte de este, que es, una persona entendida en la materia de la investigacin.
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QU ES LA ENTREVISTA? Es un tipo de conversacin que se diferencia de

una interaccin social casual, por el establecimiento de un objetivo o prioridad previo. La recopilacin de datos puede ir desde la interrogacin estandarizada, hasta la conversacin libre

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FUNCIONES DE LA ENTREVISTA
q q q

Obtener informacin de individuos y grupos. Facilitar la recoleccin de informacin. Influir sobre ciertos aspectos de la conducta de una persona o grupo Es una herramienta y una tcnica extremadamente flexible permitiendo la posibilidad de aclarar preguntas, orientar la investigacin y resolver las dificultades que pueden encontrar la persona entrevistada.

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VENTAJAS DE LA ENTREVISTA El entrevistador puede explotar reas que

surgen espontneamente durante la entrevista. Fcil de administrar y evaluar. La informacin que el entrevistador obtiene a travs de la entrevista es muy superior que cuando se limita a la lectura de respuesta escrita. Su condicin es oral y verbal.

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DESVENTAJAS DE LA ENTREVISTA
Se hace muy difcil nivelar y darle el mismo peso a todas las respuestas, sobre todo aquellas que provienen de personas que poseen mejor elocuencia verbal, pero con escaso valor informativo o cientfico.

Muchas personas se inhiben ante un entrevistador y les cuesta mucho responder con seguridad y fluidez una serie de preguntas.

Limitaciones en la expresin oral por parte del entrevistador y entrevistado.

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TIPOS DE ENTREVISTAS

ENTREVISTAS DE ACUERDO AL ENFOQUE ENTREVISTAS DE ACUERDO A LA MODALIDAD DE REALIZACION

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ENTREVISTA DE ACUERDO AL ENFOQUE

ENTREVISTA INFORMATIVA O NOTICIOSA, DE OPINION, PERSONALIZADA O SEMBLANZA

Entrevista de personalidad Informativa o de actualidad De divulgacin Testimoniales Declaraciones

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ENTREVISTA DE ACUERDO AL ENFOQUE

ENTREVISTA PERSONALIZADA, TELEFONICA Y CUESTIONARIO

Laboral Cuestionario fijo De investigacin o indagacin De investigacin informativa Interpretativa

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ENTREVISTA DE ACUERDO AL ENFOQUE

ENTREVISTA INDIVIDUAL O GRUPAL

Entrevista al hombre de la calle Entrevista a especialistas y lderes Entrevista con grupos

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ENTREVISTA DE ACUERDO AL ENFOQUE

ENTREVISTA ESTRUTURADA O FORMAL, INFORMAL Y FOCALIZADA

Formal e informal Directa e indirecta Intensiva y extensiva

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ENTREVISTA DE ACUERDO A LA MODALIDAD DE REALIZACION

Entrevista estructurada Entrevista no estructurada, abierta o libre Entrevista semiabierta, mixta o semiestruturada

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ELEMENTOS DE LA ENTREVISTA
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ENTREVISTADOR: Dirige y estimula la entrevista. ENTREVISTADO: Persona que tiene una idea o alguna experiencia importante que transmitir

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ELEMENTOS DE LA ENTREVISTA
ENTREVISTADOR

CUALIDADES PERSONALES TIPOS DE ENTREVISTADORES

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ELEMENTOS DE LA ENTREVISTA
ENTREVISTADO

RAZONES PARA SER ENTREVISTADO ACTITUDES DEL ENTREVISTADO

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FASES DE UNA ENTREVISTA

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PREPARACION PRIMEROS CONTACTOS DESARROLLO FINALIZACION REGISTRO

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EL OFF THE RECORDuna entrevista Es la informacin obtenida en

que no puede ser publicada, debido a que el entrevistado la declara como confidencial, y el periodista ha de hacer uso de esa informacin nicamente como medio para comprender otros datos, sin publicar nunca los catalogados como confidenciales.

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TECNICAS DE ENTREVISTAS
TECNICA DEL SILENCIO LA PREGUNTA GUIA LA PREGUNTA REFORMULADA LA PREGUNTA ESPEJO LA PREGUNTA ECO LA PREGUNTA CONFRONTACION LA PREGUNTA PROYECTIVA

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RECOMENDACIONES Conocer bien los objetivos deseados. Utilizar las preguntas adecuadas. Organizar el contenido intratpico y las transiciones. Evitar preguntas inductoras. Realizar preguntas ms cortas que las posibles respuestas. Formular preguntas claras y 6/6/12 neutras.

 Crear un ambiente de identificacin y

confianza con el entrevistado para que se sienta seguro y locuaz. Aborde gradualmente al entrevistado, no empiece tajantemente con laspreguntas. No cambie bruscamente de tema. Deje concluir su relato, aydelo a completarlo concretando fechas y hechos Acte con espontaneidad y franqueza, y no con astucias o rodeos. Escuchar ms que hablar. Ofrecer retroalimentacin verbaly extra verbal adecuada.
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PASOS PARA UNA Escuchar ms queBUENA hablar Hacer preguntas Claras ENTREVISTA
No conducir las respuestas No dirigir al entrevistado Evitar expresar o transmitir al entrevistado cualquier desaprobacin que se tenga de su respuesta, especialmente de forma no verbal (expresin facial, posicin corporal, etc.)
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Llega puntual

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Estrecha la mano del entrevistador/a con firmeza

CONSEJOS INFALIBLES

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Saluda al entrevistador/a por su nombre, pero sin llegar a tutearle No te sientes hasta que no te lo indiquen Y al sentarte hazlo de forma correcta, ni al borde de la silla, ni desparramado Si te ofrecen algo para beber, puedes tomarlo, pero nunca con alcohol Habla con sencillez, sin usar palabras rebuscadas y huyendo de las afirmaciones dogmticas Reduce y evita el uso de muletillas en la forma de hablar Vigila el lenguaje corporal y aquellos gestos que demuestren fragilidad o confusin Contesta a lo que te pregunten y escucha bien antes de contestar 6/6/12

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CONCLUS ION La Entrevista es una forma de interaccin social,

donde el investigador se sita frente al investigado y le formula preguntas.

Como instrumento de la investigacin social la Entrevista tiene una gran importancia ya que esta permite obtener determinadas conclusiones sobre lo que se est investigando. En sntesis el investigador debe estar en la capacidad de poder manejar esta tcnica ya que esto le es de gran ayuda al momento de realizar su investigacin.
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