« La force d'une équipe provient de personnes différentes avec différentes perspectives. »Steve Case

Notre équipe

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Nous nous sommes engagés à créer un environnement qui encourage la collaboration, la croissance et l'équilibre. Mais ne nous croyez pas sur parole. Écoutez plutôt ce que nos employés ont à dire.

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Scribd est soutenu par de grands investisseurs dont Redpoint Ventures, Khosla Ventures, Y Combinator, David Sacks, Marc Andreesen, CRV, et Silicon Valley Bank.

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Voici quelques-unes de nos offres d'emploi actuelles.

Transcription de Grandir avec nous

Trip (Co-Fondateur et PDG) : Oui, Scribd est mon premier et le seul job de ma vie jusque-là. [Rires]Lily (designer produit) : J'ai commencé en tant qu'interne chez Scribd. On m'a donné l'opportunité de travailler sur des projets qui ont augmenté les niveaux de mes compétences.Alex (manager produit sénior, croissance) : Quelle importance accordez-vous à la lecture ? Parce qu'il y a en permanence une nouvelle opportunité chez Scribd, vous pouvez toujours lever la main et dire « J'ai remarqué quelque chose qui pourrait être amélioré. Je peux travailler dessus ? », et la réponse sera probablement « Oui ».Zoe (associée marketing) : Alors, cela fait trois ans que j'étais dans l'équipe CS et j'ai décidé que j'avais envie d'explorer d'autres voies. C'est pourquoi je suis passé l'année dernière au marketing et cela me plait beaucoup.Mike (chef de produit) : J'ai rejoint Scribd en tant qu'interne. Je m'occupait de la gestion de produit, je me suis approprié plusieurs secteurs différentes et je suis ensuite passé chef. Tout le travail effectué a beaucoup d'importance ici.Emily (ingénieur iOS) : J'adore travailler chez Scribd. Nous formons une équipe de gens formidables. Je dois relevez des défis chaque jour. Je dois apprendre et je dois m'affirmer et trouver sans cesse des solutions.Cindy (ingénieur logiciel) : Alors, la différence entre ici et les autres endroits que j'ai pu visiter, c'est que l'accent est mis sur la polyvalence des équipes, et que nous pouvons vraiment interagir avec les non-ingénieurs. Les idées de chacun sont toutes considérées avec intérêts et tout le monde est passionné par son travail sur un produit, peu importe le rôle qu'il a dans la société. Scribd m'a vraiment offert des opportunités tout au long de ma carrière ici.David (Manager marketing) : Dans tous les jobs que j'ai eus dans le passé, on m'a toujours empêché de fournir le meilleur de mes capacités. Non seulement Scribd recherche dans quoi je suis bon, mais il me permet aussi de travailler sur des projets qui capitalisent sur ces compétences et c'est génial.

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Transcription de Notre futur est prometteur

Rama (VP développement business) : Travailler chez Scribd pour encourager la lecture apporte une certaine dose d'excitation. C'est une noble mission.Jen (Chef du marketing) : Je pense que ce que nous développons pourrait changer le comportement du consommateur et révolutionner tout un secteur. C'est très excitant !Tod (VP finance et opérations) : Scribd a vraiment été la première société à envisager différemment le modèle commercial du secteur de l'édition et qui a trouvé un moyen facile et pratique de faire lire des livres, ce que j'adore faire. Cela prouve que tout le travail et l'implication que nous fournissons envers une société finissent par payer et qu'on peut en voir les résultats, jour après jour, année après année. Cela prend du temps de construire un business solide, cela ne se fait pas du jour au lendemain.Kevin (manager, sciences des données) : Ce que j'attends le plus, c'est gravir les échelons de l'organisation.Sabeen (SVP produit et ingénierie) : C'est juste là devant tout, aussi loin qu'atteindre cet objectif. Oui, c'est un objectif ambitieux mais il semble parfaitement réalisable.Karen (responsable des ressources humaines) : Recruter davantage de personnes au niveau sénior m'enthousiasme et c'est ce sur quoi je travaille actuellement. Ma motivation est de diriger le chemin de carrière des personnes travaillant ici.Alex (manager développement web) : Cela me fait très plaisir de faire venir des gens provenant de milieux totalement différents et ayant des points de vue différents.David (Manager marketing) : Vous savez, quand vous m'avez demandé « Quels sont les changements dont j'ai été témoin chez Scribd depuis mon arrivée ? », c'est que j'ai vu le produit s'améliorer. Quand je pense au futur et dans quelle direction nous allons, c'est ce qui me rend le plus heureux. Car si nous avons réussi à devenir aussi bons en seulement deux ans, où allons-nous être l'année prochaine et l'année d'après ?

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Transcription de Appropriez-vous votre succès

Sabeen (SVP produit et ingénierie) : Ici, un ingénieur clé pourrait avoir autant d'influence qu'un membre sénior d'une équipe dirigeante, aussi loin que la direction de la technologie peut nous le permettre.Stephane (ingénieur iOS) : Venez d'un endroit comme Apple dans une société telle que Scribd et votre opinion en tant que contributeur individuel prendra toute sa valeur. Vous pouvez prendre toute l'expertise que vous avez accumulée en étant le petit engrenage d'une grosse machine, venir ici et vraiment aider à guider un produit.Joe (chef de l'ingénierie mobile) : ... si vous avez envie de quelque chose, vous pouvez commencer à le faire et alors peut-être que cela deviendra votre job.Mike (chef de produit) : ...il y a quelques années, lorsque Scribd n'avait pas de recommandations personnalisées et au moment du Hack Day, j'ai écrit en l'espace de 12 heures et quelques, avec l'aide de quelqu'un, un logiciel pour créer des recommandations personnalisées pour tout le monde. J'ai pensé que c'était cool. Ça a été un véritable tremplin pour de nombreuses années à venir.Jen (Chef du marketing) : Mon manager, et bien sûr le PDG, Trip, poussent leurs employés à devenir propriétaire. Et si vous voulez vous approprier quelque chose, vraiment, les possibilités sont infinies.Nikos (architecte en chef) : Je pense que l'un des plus gros avantages ici est que vous pouvez vraiment influencer de nombreux utilisateurs directement.Toby (chef des systèmes d'ingénierie et de l'infrastructure) : Nous avons beaucoup d'impact car nous sommes une petite équipe. Vous allez mettre les mains dans le cambouis dès qu'il s'agit de design, de développement et d'envoyer votre code en production.Tifa (directeur artistique marketing) : J'adore pouvoir montrer quelque chose et dire « C'est moi qui ai fait ça » Genre « regardez ça. » « C'est trop cool » « C'est moi qui l'ai fait » [Rires]

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Transcription de Nos livres préférés

David: Pour moi, le livre que j'aimerais le plus donner aux gens, c'est « Sais-tu pourquoi je saute ? »Nikos: ... ce serait « Zorba le Grec », de Nikos KazantzakisJen: « Hillbilly Elegy » de J. D. VanceZoe: « Prends soin de maman », et c'est disponible sur ScribdAlison: « Adverbes » de Daniel Handler est un de mes livres préférés et l'autre est « La route de Haut-Safran ».Tifa: ... c'est la « La Mythologie viking » de Neil GaimanSabeen: « L'art de la victoire », c'est du PDG de NikeKay: C'est de Arnold Schwarzenegger, [Rires] et je suis vraiment à fond dedans en ce moment. Ça s'appelle « Encyclopedia of modern bodybuilding »Paris: 'Algorithms To Live By'Tod: ... ça s'appelle « The Hard Thing About Hard Things »Alex: « Chemin de fer clandestin », incroyable !Trip: ... un de mes livres business préféré de tous les temps est sur Scribd, il s'appelle « De la performance à l’excellence »Emily: « Yes Please » d'Amy Poehler. Elle est incroyable.Mike: « The Art of Thinking Clearly » de Rolf DobelliAlex: « Tiny Beautiful Things » de Cheryl StrayedKaren: Je viens juste de finir « Born to run » de Bruce Springsteen et j'ai adoréToby: ... alors le livre s'appelle « Au cœur du cube » de Ian Scheffer. C'est à propos de la création de la communauté Speedcubing pour les Rubik's Cubes. Mais je ne suis pas objectif car j'en fais partie. [Rires]

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