- Documentart 038 educacion y generotéléversé parlevimar_28
- DocumentSocializacion de Instituciones de Practicatéléversé parlevimar_28
- DocumentDiseño curricular Especialización en Gestión del Talento Humano por Competencias-Metodología.pdftéléversé parlevimar_28
- DocumentCRONOGRAMA.xlsxtéléversé parlevimar_28
- DocumentProyecto formativo especializacion tecnologica en Gestion del Talento Humano por Competencias-Metodologia.pdftéléversé parlevimar_28
- DocumentFormatoAPAGeneral.docxtéléversé parlevimar_28
- Documentejemplo Actividad-3-Diagrama-de-Flujo.pdftéléversé parlevimar_28
- DocumentDiagrama de flujo para estructurar proceso de preseleccióntéléversé parlevimar_28
- DocumentMAPA MENTAL MFPCtéléversé parlevimar_28
- DocumentReestructuración empresarial. Marco conceptual general.pdftéléversé parlevimar_28
- DocumentMaterial de apoyo - DiscapacidadM0téléversé parlevimar_28
- DocumentGuía de aprendizaje - DiscapacidadM0téléversé parlevimar_28
- DocumentMANUAL DE PERFILES DE CARGOStéléversé parlevimar_28
- DocumentDiseño del perfil del cargo basado en competencias.pdftéléversé parlevimar_28
- Documentmanual perfil de cargo por competencias.doctéléversé parlevimar_28
- Documentforo tematicotéléversé parlevimar_28
- DocumentDiagnostico LAP (formato)téléversé parlevimar_28
- Documentpremio.doctéléversé parlevimar_28
- DocumentCreación modelo evaluación desempeño bajo teoría competencias.pdftéléversé parlevimar_28
- DocumentGestión del talento humano basada en competencias.pdftéléversé parlevimar_28
- DocumentDescargable Informacion del programa.pdftéléversé parlevimar_28
- DocumentDiseño curricular Especialización en Gestión del Talento Humano por Competencias-Metodología.pdftéléversé parlevimar_28
- DocumentFormatoAPAGeneraltéléversé parlevimar_28
- DocumentProyecto formativo especializacion tecnologica en Gestion del Talento Humano por Competencias-Metodologia.pdftéléversé parlevimar_28
- DocumentCRONOGRAMAtéléversé parlevimar_28
- Documentresolucion 00945 2018 del SPEtéléversé parlevimar_28
- DocumentResolución 3999 de 2015téléversé parlevimar_28
- DocumentResolución 2605 de 2014téléversé parlevimar_28
- DocumentResolución 295 de 2017téléversé parlevimar_28
- DocumentResolución 293 de 2017téléversé parlevimar_28
- Documentleidymartinez_actividad1manifiestoderochdaletéléversé parlevimar_28
- Documentleidymartinez_actividad6_cuadrocomparativotéléversé parlevimar_28
- DocumentIns II_Unidad 1 Act 1.pdftéléversé parlevimar_28
- DocumentACTIVIDAD SIMULACRO VIVIANA.docxtéléversé parlevimar_28
- Documentcuadro_comparativo_ppios_valores_cooptéléversé parlevimar_28
- Document7_actividad5trabajoenequipotéléversé parlevimar_28
- Documentel hombre cooperativotéléversé parlevimar_28
- Documentinformefinal_téléversé parlevimar_28
- DocumentDiferenciasparte2_téléversé parlevimar_28
- DocumentINFORME CARACTERISTICAS.docxtéléversé parlevimar_28
- Documentcooperativa_otras_formas unidad 3.pdftéléversé parlevimar_28
- DocumentComo Ingreso a Institucionaltéléversé parlevimar_28
- DocumentDiferenciasparte1_téléversé parlevimar_28
- Documentclasificacion_forma_organizacion.pdftéléversé parlevimar_28
- DocumentACTIVIDADES PARA EL PRIMER CORTEtéléversé parlevimar_28
- DocumentACTIVIDAD FORO 4.docxtéléversé parlevimar_28
- Documentac4_informe_observaciontéléversé parlevimar_28
- Documentac2_trabajo_equipo (2)téléversé parlevimar_28
- Documentac2_trabajo_equipo (1)téléversé parlevimar_28