- DocumentSympAr2 O'More Lynch 2 Leadershifttéléversé parNurman Hidaya
- DocumentKepemimpinan (Rohayani)téléversé parNurman Hidaya
- DocumentHardani 2015téléversé parNurman Hidaya
- DocumentHoel 2009téléversé parNurman Hidaya
- DocumentHasil Riskesdas 2013.pdftéléversé parNurman Hidaya
- Documentbudaya organisasi.pdftéléversé parNurman Hidaya
- DocumentSemnas Bullytéléversé parNurman Hidaya
- Documentworkplacebullyingfinal.pdftéléversé parNurman Hidaya
- DocumentWorkplace Bullying Finaltéléversé parNurman Hidaya
- Documentkars1.pdftéléversé parNurman Hidaya
- DocumentFORMULIR EVALUASI DIRI.docxtéléversé parNurman Hidaya
- DocumentFormulir Evaluasi Diri Danktéléversé parNurman Hidaya
- DocumentFORMULIR EVALUASI DIRItéléversé parNurman Hidaya
- Documentbullying_2015_statusreport.pdftéléversé parNurman Hidaya
- Documentatikguneri_cbvs.pdftéléversé parNurman Hidaya
- DocumentKuesioner Indikator Keselamatan Dan Observasitéléversé parNurman Hidaya
- Documentwawancara kepala ruangan manajemen kep.docxtéléversé parNurman Hidaya
- DocumentWawancara Kepala Ruangan Manajemen Keptéléversé parNurman Hidaya
- DocumentKEPUASAN PASIEN FIX.docxtéléversé parNurman Hidaya
- DocumentKepuasan Pasien Fixtéléversé parNurman Hidaya
- DocumentModul Resiko Jatuhtéléversé parNurman Hidaya
- DocumentEkstubasitéléversé parNurman Hidaya
- DocumentModul Indikator Keselamatan Pasientéléversé parNurman Hidaya
- DocumentLeaflet Infeksi Nasokomialtéléversé parNurman Hidaya