COMMUNIQUE DE PRESSE

La Rgion sengage avec lEtat pour les emplois davenir

Le 30 octobre 2012
Michel Vauzelle, Prsident de la Rgion Provence-Alpes-Cte d'Azur, a sign aujourdhui Matignon aux cts de Jean-Marc Ayrault, 1er Ministre, et de Michel Sapin, Ministre du travail, de lemploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, la convention dengagements liant lEtat et la Rgion sur le dispositif des emplois davenir. Une convention dapplication sera prochainement soumise au vote des lus rgionaux afin de fixer les modalits de mise en uvre. La situation de la jeunesse sur le march de lemploi est aujourdhui trs proccupante notamment dans le contexte de crise conomique et sociale trs grave que nous traversons. Lemploi et la jeunesse constituent deux des priorits majeures de la Rgion que je prside. Cest pourquoi, jai souhait que la Rgion soit pleinement associe au dispositif des emplois davenir que le gouvernement a dcid de mettre en place indique Michel Vauzelle. Au-del du dispositif des emplois davenir, la Rgion Provence-Alpes-Cte d'Azur souhaite mobiliser lensemble des outils de la formation professionnelle dont elle dispose pour prparer et accompagner linsertion professionnelle durable des jeunes ayant exerc un tel emploi. Lobjectif est doffrir aux jeunes non qualifis une vritable formation professionnelle qualifiante. Il sagit dune relle ambition et cest pourquoi la Rgion ira au-del de la loi sur cet objectif. Je veillerai ainsi particulirement ce que lensemble des jeunes bnficiant de ce dispositif en Provence-Alpes-Cte d'Azur soit accompagn vers une insertion professionnelle durable ajoute le Prsident de la Rgion. Les emplois davenir constituent une premire concrtisation des engagements du Prsident de la Rpublique en faveur de lemploi et de la jeunesse. Ce dispositif sadresse aux jeunes de 16 25 ans peu ou pas qualifis. Il vise en priorit les zones urbaines sensibles, les zones de revitalisation rurale, lensemble des dpartements et collectivits doutre-mer et les territoires dans lesquels les jeunes connaissent des difficults particulires daccs lemploi. Ils sont crs dans des activits prsentant un caractre dutilit sociale, environnementale ou des activits ayant un fort potentiel de cration demplois.