| Hee ei, | coerce | | ta gem ‘apna CONSEIL NATIONAL DE L’EVALUATION SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE Le Président Paris, le 13 février 06 LETTRE DE MISSION AL’ ATTENTION DES MEMBRES DU GROUPE DE TRAVAIL « GUIDE DE L’ EVALUATION INTERNE » Lors de sa séance plénigre du 24 janvier 2006, le Conseil national de I'évaluation sociale et médico-sociale a décidé de constituer un groupe de travail composé de membres du Conseil, destiné & coordonner la rédaction du guide de ’évaluation interme prévu par la note orientation n° 2 «procédures, références et recommandations de bonnes pratiques professionnelles ». Votre groupe de travail sera assisté dans cette téche par un prestataire extérieur ; ce dernier assurera l'animation des réunions, la rédaction des comptes rendus ou documents intermédiaires ainsi qu’une premiére version du guide. Tout au long de cette élaboration, il contribuera aux propositions de votre groupe. Lravancée des travaux et les documents produits feront l'objet d'un point d'information régulier de la commission technique permanente, afin notamment de faire apparaitre les points de débat, voire les divergences. Aussi la mission de votre groupe de travail se situe & l'interface entre le prestataire d’une part, a commission technique permanente d’autre part, et aura pour but : = de déterminer architecture du guide et de valider les thématiques, en s’appuyant sur le document ci-joint : « Vers un guide de I’évaluation interne » ; - de proposer les grandes orientations susceptibles d’étre retenues dans le guide, et le cas Echéant de formuler des hypothéses alternatives ; = @apporter des éléments de contenu qui enti prestataire ; iront les travaux préparatoires du= dassurer une lecture attentive des documents fournis par le prestataire A chaque étape, et tout particuliérement de la premiére version du guide. Cette premiére version pourrait étre examinge dans ses grandes lignes lors de la séance plénire du 25 avril 2006, afin que les points qui font débat puissent étre examinés dés cette séance et que le Conseil puisse se prononcer. La version finale devra étre remise au plus tard Je 15 juin 2006 afin de Ia soumettre & la réunion de la CTP du 19 juin et a la réunion pléniére du Conseil le 5 juillet 2006. Conformément au réglement intérieur, le secrétariat du Conseil assurera organisation matérielle des réunions ; les frais de déplacement des membres du Conseil seront pris en charge dans les conditions habituelles ; audition d'une personne extérieure en qualité expert devra éire signalée au secrétariat en temps utile afin de prévoir si besoin le remboursement de frais de déplacement. Ul vous appartient de déterminer le rythme de vos séances de travail dans un temps nécessairement limité par ambition de produire avant I’été un guide de I’évaluation interne, afin de répondre aux attentes des établissements et services sociaux et médico-sociaux. Stéphane PAUL Tpasonesmstnanta gona 14, avenue Duquesne 75350 PARIS 07 SP