Un SI est une construction forme d'informations, de traitements, de rgles

d'organisation et de ressources humaines et techniques. Les ensembles

d'informations sont des reprsentations partielles de faits qui intressent
l'institution, l'organisation ou l'entreprise. Les traitements constituent des
procdes d'acquisitions, de mmorisation, de transformation, de recherche,
de prsentation et de communication d'informations. Les rgles
d'organisation rgissent l'excution de traitements informationnels. Les
ressources humaines et techniques sont ce qui est requis pour le
fonctionnement du SI.