REPUBLIQUE DEM COMMISSION ELECTORAL CE ‘CRATIQUE DU CONGO NATIONALE INDEPENDANTE i a CONTRAT DE TRAVAIL|A LA TACHE Entre La Commission électorale nationale indépendant Boulevard du 30 juin n°4471, a limmeuble CENI, feprésentée par Monsieur Corneille NANGAA YOBEI vertu de l'article 25 alinéa 2, point 10 de fa Loi n°10/13| jour portant organisation et fonctionnement de la Commi chaprés denommeé « |'Employeur », dune part : ef Mme, Mlle, Mr. dénommé « I'Employé(e) », d'autre part ; ILA ETE CONVENU CE QUI SUIT; Article 1°" La Commission électorale nationale indépendante engags Monsieur... . 260 qual Pendant la cascade de la formetion, ¢'anim cascade de formation. formation des Chefs de centre de vote, la sensibilisation enfin, la supervision de la formation des MBVD et des jusqu’a epulsement des taches assignées. ‘Siigo 14477, lmmouble CEN! (ex-BCCE en face du Tél. (+243) 82.420 00 90 - (+243) 97 896 62 $9--mall ‘Site web: wvw.ceniod quartien... . Républiqu jateur sons verd du 30 Juin ite(CENI), ayant son si¢ge social sur commune de la Gombe a Kinshasa, LUO, Président du Bureau, agissant en Gu 28 juillet 2010 telle que modifiée a ce ission électorale nationale independante, de nationalité congolaise, né(e) » carte d'électeur (passeport) le. See ‘commune Démocratique du Congo, ci-aprés IP a son service Madame, Mademoiselle, (é| de Formateur électoral provincial ibiliseteur et de superviseur apres la Ace tte, 'Employe s'engage & exéouter toutes ses prestations pendant la période couvrant la des électeurs sur le mode de vote et, perations de vote et de dépouillement | Kinshasa / Gombe o Buiding ONATRA) ag Seniconcocemocratique@amailcam 20Dans le cadre des opdrations de vote et de depouil suivantes : centres de vote ; superviser la formation des MBVD ; en a aprés quartier et provéder a la sensibilis éventuellement des événements publics (com présenter pendant la sensibilisation les avan demonstration sur comment voter et procéder & . tenir quotidiennement les fiches de sulvi des activités de sensibilisation selon le modéle 2 coneis parle Centre de Monitoring (CMO) ; Article 2 former les Chefs de centres de vole, les Prési identifier les groupes cibles (parts et regrouper les sites appropriés pour la sensibilisation (lieux du secieur-chefferie, du groupement et/ ou de ia organiser I'itinérance vers les sites identifies, + presenter a l'antenne du ressort sous forme de des activités de sensibilisation avec en annexe les Coupons des bulletins de vote uti lors des différentes démonstrations et simulation # |. superviser l'opération de vole et dépouillement e| 8. exéouter toute autre tache lui confiée par la hig lement, il est tenu dexécuter les taches idents Formateurs et les Techniciens des lents politiques, églises, société civile) et ipublics d'affluence de population) a partir ‘commune, du quartier ; youpement apres atoupement, quartier tions sportives, cultes, etc) ; jes de la machine a voter, faire la la simulation du vote ; rn la machine & voter en profitant ipport mensuel les données consoidées qualité de Superviseur ; irchie. LEmploye(e) se déctare libro de tout engagement poitigue et ¢e tout autte engagement conformément aux conditions convenues dens le prés ent contrat. liElle) s'engage en outre 4 respecter les réglements, le Code de bonne conduite et autres instructions publiées par la Commission électorale nationale indgpendante L'Employé(e) est tenu au respect de la discipline et des Kirectives de la Commission électorale nationale indépendante. Article 3 L'Employé(e) est tenu d'exécuter Personnellement son travail et de respecier les régles de confidentialité et de sécurité établies par la Commission 4| lectorale nationale indépendante, ‘Sége 24477, Bouloverd du 30 Jan Immeuble CEN! (ex-BOCE en face du Bulcing CNATRA) Tl (+243) 82 #20 00:90 (+243) 87 696 82 99 -E-mai : cenicongodsmocratique@amailcan ‘Site web: www. cent od Kinshasa /GombeM(Elle) ne pourra, en aucun cas, divulguer les inform: ou partie des rapports des opérations en rapport aver tions relatives a son travail ni publier tout le scrutin. Article 4 Lelieu de travail est situé a appele a prester dans tout autre lieu daffectation indépendante Toutefois, ! Employé(e) pourra étre par la Commission électorale nationale Article 5 La durée hebdomadaire de travail est de 48 heures, sdit de lundi a semedi a raison de 8 heures de travail par jour. Toutefois, considérant les contraintes et les exigences liges a Vorganisation des opérations électorales, Tenn pourra étre amené(e), en cas de nécessité, 4 poursuivre ses prestations au-dela d heures et jours régiementaires, Article 6 A tite de rémunération, il est alloué IEmployé(e) Américains huit cent) comprenant toutes les indemnifés 4ventuelles et un, telephone portable GSM. Le salaire est payable en deux tranches, en ne le ayant cours légal en République Démocratique du Congo. La rémunération couvre les jours effectivement prestés. lun selaire mensuel de 800 $ (Dollars Article 7 La durée du contrat estli¢e a l'épuisement des taches cesse de plein droit, sans qu'il ne soit nécessaire de des taches. assignées a |'Employé(e), Le contrat le notifier & l'Employé, al'épuisement Article 8 Le présent contrat peut éire résilié A Vinitiative soit d indgperdante soit de Employé(e). INElle) peut agalemer ~ _linsuffisence ou l'incapacité avérée de |Employé' - les actes attestant |'engagement actif de I'f fegroupement politique ; Tél (+243) 82.420 00 90- (+243) 97 895 62 99 -E-mail ‘Site web: waw:cenicd Siégo 4471, Boulevard du 30 Juin Immeuble CEN! (ex-BCCE en face du Et le la Commission électorale nationale prendre fin dans les cas suivants : (e) ; mployé dans un parti politique ou 3 ian \h forse Ae Kinshasa Gombe ling ONATRA) deniconaodemocra