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    DEVOIR

    Pour être un bon manager, il faut connaitre son type de personnalité et ceux des membres de son
    équipe.

    1- Sur la base de votre comportement et de vos besoins, identifiez votre type de personnalité :

    • Points forts

    • Comportements

    • Mode de perception et de communication

    • Besoins psychologiques

    • Activités privilégiées

    • Points négatifs sous stress

    2- Choisissez une personne de votre entourage et identifiez son type de personnalité en décrivant
    tous les points de son profil.

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