Que nous enseigne la sociologie des organisations et quel est son apport

dans la compréhension du thème que vous avez traité?

En communication on distingue deux types de communication : la

communication externe et la communication interne.

La communication interne, appelée communication d’entreprise constitue un

point essentiel en son sein dans la mesure où elle contribue à l’atteinte des
objectifs.

Cependant la sociologie des organisations, science d’étude des comportements

sociaux dans les organisations, a son apport dans la communication. Pour
faciliter la cohésion au sein de l’organisation, la sociologie va permettre à
l’entreprise grâce à une bonne communication de faciliter cette cohésion à
travers ses facteurs endogènes pour l’atteinte d’un but commun et ses facteurs
exogènes pour éviter l’aspect de la menace qui donne l’impression d’être dans
l’insécurité. Aussi dans la coopération au sein de l’organisation, la
communication favorise l’harmonie et l’atteinte de l’objectif.

La sociologie des organisations à travers les différentes thèmes qu’elle a abordé

a permis à l’entreprise d’avoir une communication lui permettant de bien définir
les rôles de ses collaborateurs et les relations qu’elles entretiennent entre eux.