LES ORGANISATIONS SYNDICALES

CSTP-FO – OTAHI – O OE TO OE RIMA

Pirae, le 15 décembre 2020

COMMUNIQUE DE PRESSE

Le « RAS-LE-BOL » des personnels du CHPF et de la Santé !

Problèmes de rémunérations et de congés, heures supplémentaires non payées, tensions
au sein des services, procédures réglementaires en matière de mutation, recrutement,
créations de postes, reclassements NON RESPECTES.

Quand seront reconnus et rémunérés à hauteur de leurs compétences les agents

possédants des titres ou diplômes permettant l’exercice de certaines fonctions au sein des
établissements publics et des structures de santé de la Polynésie française ?
En 2021 ? Ou en 2120 ?

Les protocoles de fin de conflit du 3 septembre 2019 comme tous les précédents protocoles
sont encore une fois NON RESPECTES ! RAS-LE-BOL !

Toutes les réunions des instances du personnel ne servent qu’à valider les décisions des
directions, quand elles acceptent de nous réunir !

Les personnels du CHPF et de la Santé se sentent de plus en plus réduits à assurer leurs
missions et PLUS ENCORE et cela SANS RIEN DIRE.

La COVID-19 ne justifie pas tout. RAS-LE-BOL ! FIUUUUUUUUUU !

Seul compte l’intérêt des copains quand il s’agit de recruter ou de promouvoir !

Pourtant, il existe au sein de l’administration de la Polynésie française des compétences

locales qui ne sont ni reconnues ni valorisées !

RESPECTEZ LES SALARIES QUI COMBATTENT LA COVID-19 AU QUOTIDIEN !

PAYEZ-LES EN TEMPS ET EN HEURE !

RECONNAISSEZ LEURS COMPETENCES ET LEUR ENGAGEMENT !

LA COVID-19 DOIT ETRE RECONNUE EN MALADIE PROFESSIONNELLE !

LA VIE ET LA SANTE DES SALARIES PRIMENT SUR L’ECONOMIE !