QUESTIONNAIRE

1) Demander comment se présente l’organisation interne (concours, administration,

personnel), si possible a chaque niveau de l’institut.
2) Comment se font les différentes mises au point (prises de décisions), et quels rôles joue le
DG à cet effet ?
3) Comment est organisé la formation à l’IFCPA.
4) Temps de formation.
5) Comment est organisé la communication entre les différents Mayons de l’institut.
6) Politique d’acceptation a l’IFCPA.
7) Objectifs de l’institut.
8) Les investissements dans chacun des domaines et pourquoi ?
9) Classification des formations (3 maximum) par besoin d’emplois (au niveau de la CRTV ) .