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  • Loi 99 477 Code de Prevoyance Sociale

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    loi 99 477 code de prevoyance sociale

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    REPUBLIQUE DE COTE, seals {a0} — DISC RE —TRAVAL (QUARANTE ET UNEEME ANNEE. — 1° 35 ~~ ABIDJAN CCUMEN TON — JEUDI 2 SEPTEMBRE 1999 JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE DE COTE D'IVOIRE paraissant le jeudi de chaque semaine ue: segs ne ne 15000 25400 Yao cedewe 211! bus0e ne00 Avon pye Ye ene Stoo 28000 Vie ame 2s 000 ‘Bis rome lead Poor lee eaves pat post, andttseent eh ns. [ABONNEMENTS ET INSERTIONS Adcster lee deoandet Fabonaement 40 Chef da {es isarions 18 LORCI, don paces Sevioe es Ine filo por ar jo pears 1 duo de peaton os «5.0. [ANNONCES EF AVIS La Lig dézemeude en comps 8 de ‘a ces on tes iegees Sha corpse 1180 francs Pour tr oa fees [Oiignce ouperbe moins 62 17500 francs porlrannose our os exemple 3 cic ear, peng "a pus pix de amd ns Is de tibet Ge phlei vgn ——S—S ee — SOMMAIRE, PARTIE OFFICIELLE 1999 ACTES DU GOUVERNEMENT ‘2a08t ..... Loi n? 99.477 portant modification du Code de Prévoyance sociale, 05 PRESIDENCE DE LA REPUBLIQUE Déeret n° 99-470 chargeant M. Albert Kakou Tapani mite do Legamet ole Uicerene ‘intérim du minisitre des Infrastructures, Sonomigues pendant Tabsoce de M. lean, Michel Moulod, -+-Décret n° 99-471 chargeant M. Jean-Michel Moulod, ministre des Infrastructures. écono- rmiques, de Tintérim du ministtre de 1Energic, ‘pendant Tabsence de Mine Safiatou BaNDaw. ++ Décret n® 99-472 chargeant M, Pierre Kipré, minisue de 'Education nationale et de la Formation de Base, de lintéim du minisibre de Enseignement technique et de Ia Formation pendant Yabsence de Koné 70 Davie... 70 2aolt .. 3 PARTIE NON OFFICIELLE ‘Avis et annonces. no PARTIE OFFICIELLE ACTES DU GOUVERNEMENT LOI n° 99-477 du 2 aoit 1999 portant modification du Code de Prévoyance sociale. LUASSEMBLEE NATIONALE A ADOPTE, LE PRESIDENT DE LA REPUBLIQUE PROMULGUE LA LOI DONT LA TENEUR SUIT : TITRE PREMIER DISPOSITIONS GENERALES ‘Anticle premier. — Le service public de Ia Prévoyance sociale a pour but de fournir des prestations & Veffet de pallicr les conséquences financitres de certains risques ou de ccrtaines situations, en matitre : — Diaccidents du travail et de maladies professionnelles; — De maternité ; —De retraite, dinvalidité ct de déces 5 —Diallocations familiales. La loi pent étendre offre des prestations.. Art, 2, — La charge financiére de ces prestations est ouverte, & ttre principal, par des cotisations des employeurs et des travailleurs, ainsi que, le cas échéant, autres usagers dans les conditions définies par la présente loi. ‘Art 3, — La gestion du service public de la Prévoyance sociale, tol que dcfiniparleprésentCode, est confiée® Minsittion de Prévoyance sociale dénommée «Caisse nationale de Prévoyance sociale », en abrégé C.N.P.S., dans les conditions définies parla présente loi. JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE DE COTE DIVOIRE 2 septembre 1999 —— 706 Ren DELLA CAISSE NATIONALE DE PREVOYANCE SOCIALE, (CHAPIIRE PREMIER Principe d'organisation Art 4. — Le régime général de Prévoyance sociale regroupe les presiations définies & Tarticle premier ci-dessus en ois branches distinctes : les prestations familiales, les accidents du travail et les maladies professionnelles, la retraite. La gestion de ce régime et de chacune de ses branches est assurée par la Caisse nationale de Prévoyance sociale, La Caisse nationale de Prévoyance sociale est autorisée & définis et 8 proposer & ses adhérents des régimes complémen- {aires au régime général, sur une base volontaire ou obligatoire, conformément & des régles générales fixées pat décret. La Caisse nationale de Prévoyance sociale est également autorisée a créer des régimes spéciaux. La Caisse nationale de Prévoyance sociale est chargée du secouvicment des cotisations et du service des prestatiéns afférentes & chacun des régimes dont la gestion lui est confiée. An. 5. —Est obligatoirement affilié & 1a Caisse nationale de Prévoyance sociale tout employour occupant des travailleurs salariés tls que définis & Vanicle 2 du Code du Travail. Cette affiliation prend effet & compter da premier embauchage un tavalleur salarié. Les entreprises du secteur agricole qui n'ont pas encore immatriculé tout ou partie de leurs travailleurs & la Caisse nationale de Prévoyance sociale a la date dentrée en vigueur du résent Code disposent d'un délai d'un an pour se conformer ‘aux dispositions de ladite loi. Ce délai peut re prorogé & une durée de ois années maximum, pour les exploitations familiales ou individuelles dont Fetfectf est inféricur & un seuil fixé par décret, Art, 6. —Les personnes qui ne sont pas visées par Varticle 5 alinéa premier ci-dessas peuvent adhérer volontairement& un ou plusieurs des régimes mentionnés a laticle premier ci-dessus. Un décret en fixe les conditions. Art, 7. — Les regles détablissement, d'approbation, et de ‘modification du regloment intérieur de la Caisse nationale de Prévoyance sociale sont fixées par son conseil administration, ‘cHAPITRE NL Dispositions financitres Section 1. — Dispositions fiscales Art, 8, — 1° La Caisse nationale de Prévoyance sociale, ‘en raison de sa vocation sociale particulitre, est cxonérée de Vimpét sur les bénéfices industriels et commerciaux (B.C) cet de a patente 2° Les cotisations versées la Caisse nationale de Prévoyance sociale par les employeurs, Ics vavailleurs ou les usagers, 2 tire obligatoire ou volontaire, sont exonérées de tous impéis et taxes. 3° Sont exemptées du droit de timbre les affiches imprimées ‘ou non, apposées par la Caisse nationale de Prévoyance sociale, et ayant pour objet la vulgarisation de fa légistation, ainsi que la publication des comptes rendus, et/ou des conditions de fonctionnement de la Caisse nationale de Prévoyance social. Section 2. — De l'insaisissabilité des comptes de la Caisse nationale de Prévoyance sociale Art. 9, — Les deniers de la Caisse nationale de Prévoyance sociale sont insaisissables et aucune opposition ne peut étre ‘ratiquée sur les sommes qui lui sont dues, Les eréanciers porteurs de titres exécutoires, & défaut dexécution, peuvent directement saisir le présent conseil administration & effet dobtenir par une délibération du Conseil d'administrtion, Tinjonction de paiement par la Caisse nationale de Prévoyance sociale du montant de la créance. Pour le cas ot le conseil d'administration constate Tinsuf- fisance ou Findisponibilité des crédits nécessaires au reglement de la créance, il en informe immédiatement les ministes de tutelle en proposant les mesures nécessaires. I en informe le titulare de la eréance. Section 3, —Des ressources et dépenses Sous-section 1, Des ressources et dépenses de la branche des prestations familiales Ast, 10, —Les ressources dela brariche prestations familiates ‘comprennent 1° Les cotisations des employeurs dont te taux est fixé a article 12 ci-dessous ; 2° Les cotisations des employeurs, déstinées & assurer Ie paiement de indemnité journaligre et des soins médicaux Drévus aux articles 53 et 54 ci-dessous, et dont le taux est ixé distinctement par décret pris apres avis du conseil d'adminis- tration de la Caisse nationale de Prévoyance sociale ; 3° Les cotisations versées au titre d'un régime volontaire ; 4° Les revenus des placements effectués par_ta Caisse nationale de Prévoyance sociale Sees 5° Les majorations et les intéréts moratoires pour retard dans le versement des cotisations ; 6 Toutes autres ressources dues & la Caisse nationale de Prévoyance sociale en vertu d'une disposition particule des, textes en vigueur ; 7P Bventuellement, des dons et legs 5 8° Eventuellement, des contributions exceptionnelles au titre du Budget général de FEtat. Les cotisations dues au titre des prestations familiales sont entitrement & la charge de Temployeur, toute Convention contraire est nulle de plein droit, sauf en cas d'assurance volontaire, Ar. 11, — Les dépenses de la branche des prestations families comprennent : 1° Le paiement des prestations en especes prévues au chapitre I du titre HI du présent Code ; 2° Le coiit des prestations servies et des opérations imputées au fonds d'action sanitaire, sociale et familiale préva au chapitre I du tite II du présent Code ; 3° Les frais de personnel, et de matériel, ainsi que tous autres, frais nécessaires au fonctionnement de la branche, Art. 12. — Le taux des cotisations destinées & assurer le financement de ta branche des prestations familiales est fixé 15,75 % des rémunérations mensuelles soumises & cotisation, dont 0,75 % au tte du risque matemité, septembre 1999 JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE DE COTE DIVOIRE 707 Sous-section 2.— Des ressources et dépenses de la branche des accidents di travail et des maladies professionnelles Art. 13. — Les ressources de Ja branche accidents du travail cet maladies professionnelles comprennent : 1° Les cotisations versées par les personnes physiques ou smorales qui sont astreintes et dont le taux est fixé & T'article 17 ci-dessous ; 2° Les cotisations versées au ttre dun régime volontaire 3° Les revenus des placements effectués par la Caisse nationale de Prévoyance sociale 4° Les majorations et Jes intéréts moratoires pour retard dans le versement des cotisations ; *5° Les subventions, dons et legs que la Caisse nationale de Prévoyance sociale pourrait étre appelée & recevoir ; 6 Toutes autres ressources dues & cette branche en vertu «une disposition particulitre-des textes en vigueur, ‘Les cotisations dues’ au tive des accidents du travail et maladies professionnelles sont entitrement a la charge de Temployeur, toute Convention contraire est nulle de plein Arc, saufen cas dassurance volontaire, Ast. 14, — Les dépenses de la branche accidents du travail ‘et maladies professionnelles compreanent : 1° Les déponses correspondant aux diverses prestations et indemnités prévues par ladite branche ; . 2° Les dépeinses de rachat des rentes ; 3° Les frais de personnel et de. matériel ainsi que tous autres fais nécessités pat Ie fonetionnement de la branche 5 4° Les dépenses effectuées dans le cadre de la politique de révention, d'hygibne ot de sécurité et action sanitaire et sociale ‘en favour des travailleurs; 5° Toutes autres dépenses mises la charge dela branche iar une disposition particulitre des textes en vigueur. An. 15. — Les regles de tarification des cotisations sont fixées par décret, pris aprés avis da conseil d'administration de la Caisse nationale de Prévoyance sociale, Ces régles peuvent révoir des ristournes sur les cotisations ou des cotisations supplémentaires pour tenir comple soit des mesures deprévention ‘ou de soins prises par Temployeur soit des risques exceptionnels pésoniés par exploitation, ‘Art. 16. — Pour les personnes dont le salaire est suspendu on ‘ui ne resoivent pas une rémunération normale, les cotisations, ‘indemnités et prestations sont calculées sur Ie salaire annucl ‘minimum prévu & article 95 du présent Code. Art, 17. — Le taux de cotisation destiné & assurer le finan coment de la branche des accidents du travail et des maladies Professionneltes varie de 2 % 45 %, ea fonction du risque ‘encour par Je travailleur on raison de Lactivité de Yentreprise de Vemployeur, La détermination du risque par activité Drofessionnelle est fixée par arr6té du ministre de tuelle pris aprts avis du conseil ‘administration de la Caisse nationale de Prévoyance sociale. Art. 18. — Le paiement des cotisations d'accident du travail et de maladies professionnelles est garanti pendant cing ans & Compter de la date de leur exigibilité, par un privilege sur les biens meubles et immeubles da débitenr. Ce privilege prend rang aprés celui des gens de service et des ‘ouvriers établis respectivement par les articles 2101 et 2104 du Code civil et article $49 du Code de Commerce. ‘Sous-section 3.—Des ressources et dépenses de la branche retraite, invalidité, déces Ait, 19, — Les ressources de la branche retraite sont 2Les cotisations verstes par les employcurs ou les travailleurs qui y sont obligés ou qui s'y sont obligés au titre un régime complémentaire de retraite 3° Les sevenus des placements effectués par ta Caisse nationale de Prévoyance sociale ; 4° Les majorations et les intér@ts moratoites pour retard dats le versement des cotisations 5 5° Les subventions, dons et legs 3 ‘6° Eventuellement des contributions exceptionnelies au titre du Budget général; 7? Toutes. autres ressources dues & cette bianche en vertu «une disposition paniculiéte des textes en vigueut. ‘Art. 20. — Les dépenses de la branche retraite sont consti- tw6es par : 1° Le paiement’ des prestations prévues aur chapitre I du titre V du présent Code ; 2° Les frais de personnel et de matériel ainsi que tous autres frais nécessités parle fonctionnement de ta branche ; 3° Toutes autres dépenses mises a Ja charge de la branche par une disposition particulitre des textes en vigueur. Ant. 21, — Les cotisations dues au titre dé la retraite sont assurées par des contributions qui sont réparties, raison de : — 50%, aumoinsdelear montant,2Jachargedes employeurs; —50 %, au plus de leur montant,& la charge des salariés, Un décret pris aprés avis du conseil ‘administration de 1 Caisse nationale de Prévoyance sociale, fixe les pourcentages de réparition des contributions, dans le respect des limites fixées a Valinéa précédent. La contribution salarale est précomptée sur la rémunération ou le gain du salarié lors de chaque paic. Le salarié ne peut ‘opposer au prélévement de cette contribution, Le paiement de la rémunécation effectué sous déduction de la retenue de Ja contribution salariale vaut acquis de cette ‘contribution a 'égard du salarié de la part de Femployear. La contribution de Vemployear reste exclusivement & sa charge, toute Convention contraire étant nulle de plein droit. Leemployear est responsable du réglement de ensemble des cotisations dues au ttre du personnel de son entreprise. I doit fournira la Caisse nationale de Prévoyance sociale tous renseignements relatifs & T'idemtification des travailleurs Concemés par le églement des cotisations. En cas denon paiement, ou de paiement partiel des cotisations ainsi dues par Femployeur, ce demier est passible des peines prévues par Varticle 166 ci-dessous. 708 JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE DE COTE DIVOIRE 2 septembre 1999 rr NE 1999 Les cotisations sont assises sur la rémunération brute jusqu’a concurrence dun plafond dont les conditions de fixation ainsi ‘que le montant sont déterminés par déeret. Elles sont recouvrées conformément aux dispositions appli- cables en matitre de prestations familiaes, Les majorations & la charge de Yemployeur pour retard dans le versement des cotisations sappliquent au montant de Ja double contribution, salariale et patronale. Art. 22. — Le taux des cotisations destinées & assurer le financement de la branche est fixé en pourcentage des rémuné- rations soumises & cotisations, Il est déterminé sur la base d'une tude actuarictle par rapport a une période d équilibre préétablic. La période d'équilibre initiale est de dix années & compter de la date d'application du taux en vigueur. Elle peut étre modifiée ultéricurement conformément l'évolution technique de la branche sans, toutefois, que la durée de la période d'équlibre puisse Gre inféricure& cing années. Pendant la période d'équilibre initiale visée au paragraphe précédent, le taux de cotisation est fix6a 8 % des salaires soumis sotisation, Sous-section 4, — Dispositions communes aux trois branches du régime général Art. 23. — Les cotisations sont assises sur Tensemble des salaires y compris les avantages en nature et indemnités diverses versées par lemployeur & son personnel salarié & exception des indemnitss ayant le caractére de remboursement ee frais. Toutefois, les rémunérations dépassant un certain montant \détermin dans des conditions fixées par décret, pris aprés avis du conseil dadministration de la Caisse nationale de Prévoyance sociale, ne sont comptées que pour ce montant. Le montant du salaire & prendre en considération pour bases, des cotisations en application des dispositions ci-dessus ne peut éure inférieur, en aucun cas, au salaire minimum inter- professionnel garanti applicable aux travailleurs salariés. ‘Ant, 24. —Un décretfixcIes dispositions relatives: —A la définition, & la fixation et au mode de calcul des sémunérations servant & établir Yassiette de la cotisation ; — Au mode de recouvrement, & la date cexigibilité et & la période de versement des cotisations ; — Aux majorations ot aux intéréts moratoires de retard dans Te versement des cotisations ; —A la franchise créée au profit des correspondances Emanant de la Caisse nationale de Prévoyance sociale ou qui tui sont destinées aux conditions dapplication de cette franchise, Section 4. — Contréle - Pénalités - Contentiewe Sous-section 1. —Contréle Art. 25.—~ Les agents de contréle de la Caisse nationale de Prévoyance sociale sont habilités 3 constater les infractions & la Jégislation et a la réglementation de chacune des branches de cchacun des régimes de Prévoyance sociale quielle gbre, par des Tapports crits au vu desquels Finspecteur du Travail pourra ‘dresser procs verbal dans les conditions prévues & article 91.4 du Code du Travail, Les agents de controle ont e pouvoir de: — Pénétrerlibrement, pendant les heures douverture, sans avertissement préalable, dans tout 6tablissement assujetti & leur controle ; —Procéider & tous examens, contrdles ov enquétes jugés ‘écessaires pour s'assurer que les dispositions applicables sont cffectivement observées et notamment 1° Interroger, avec ou sans témoins, Vemployeur ou le personnel de lentreprise, contrdler Jeur identité, demander des renseignements & toute autre personne dont le témoignage peut sembler nécessaire ; 2° Requérir la production de tous registres et documents dont a tenue est prescrite par les textes en vigueur en matitre de Travail et de Prévoyance sociale dans la mesure od ces registres et documents sont nécessaires & Taccomplissement de Teur mission. A Toccasion d'une visite dinspection agent de contrdle doit informer de sa présence remployeur ou son représentant. Les agents de contréle prétent devant le tribunal ou fa section de tribunal de leur résidence le serment prévu a Tarticle 91.2 du Code du Travail Ant, 26. — Lemployeur affiié est tenu de produire une dgclaration périodique faisant ressortir, pour chacun des salariés quil a occupé au cours dela période écoulée, le montant des rémunérations ou gains pergus par l'intéressé, ainsi que la durée du wavaileffectué, Sa périodicité, les modalités de sa remise Ta Caisse nationale de Prévoyance sociale ainsi que la forme de cette décluration, sont fixées parle conseil administration. Sous-section 2. — Pénalités Art. 27. — Sont applicables au directeur général et aux agents de la Caisse nationale de Prévoyance sociale, les dispo- sitions des articles 225 et suivants du Code pénal. Ast. 28, — Sont applicables, en ce qui concerne la protection des agents de contréle de ta Caisse nationale de Prévoyance sociale dans Vexercice de leurs fonctions, les dispositions de article 100.6 du Code du Travail ainsi que les dispositions s€glementaires prises en application de Taticle 100.4 dudit Code ctfixant es peines contraventionnellesal'6gard des personnes qui ‘se seront opposées ou auronttenté de s opposer & Yexécution des, obligations ou & Texercice des pouvoirs qui incombent aux inspecteurs et contrdleurs du Travail. Ar. 29. — L’employeur qui ne stest pas conformé aux dispositions légales et réglementaires appicables en matiére des, recouvrement des cotisations est puni de peines contraventi nelles déterminées par décret. Liamende est prononcée autant de fois quil y ade travailleurs Pour lesquels les versements n'ont pas && ou n'ont é16 que particllement effectués, sans que le montant tolal des amendes infligées & un méme contrevenant puisse excéder dix fois le taux ‘maximum de lamende prévue. Art, 30. — Le défaut de production aux échéances fixées de la déclaration prévue & Varticle 26 ci-dessus donne lieu a versement d'une pénalité de 10 % du montant total mensuel ‘es cotisations dues par Temployeur défaillant. 2 septembre 1999) JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE DE COTE DIVOIRE 779 ee Sous-section 3.— Contentiewe ‘Art. 31, — Toute action ou poursute effectuée en application de article 29 ci-dessus est obligatoirement précédée d'une mise ‘en demeure, par letre recommandée avec avis de réception ou remise par Tagent de contréle contre récépissé au représentant 2égal ou dGiment habilié de lemployeur, du directeur général de Ja Caisse nationale de Prévoyance sociale, invitant Yemployeur a régulariser sa situation dans un délai compris entre quinze jours et trois mois, Art, 32, — Indépendamment des sanctions prévues Tarticle 29 et du versement des cotisations amriérées et des tmajorations de retard correspondantes, lorsque tout ou partic des cotisations exigibles, en application de la Iégislation sur les prestations familiales, n'a pas 616 acquiué dans les délais fixés, la Caisse nationale de Prévoyance sociale est fondée 2 oursuivre auprés de Temployeur & qui incombe le versement ‘des cotisations le remboursement de ensemble des prestations familiales auxquelles les allocataires. peuvent prétendre, en application de la legislation sar les prestations familiales, entre la date d'exigibilié et la date du réglement définitit de la {otalité des cotisations arriérées de prestations familiales dues ‘pout Tensemble des travailleurs intéressés, Sauf en ce qui conceme les cotisations et majorations de retard, les créances de la Caisse nationale de Prévoyance sociale nées dans les conditions prévues & Falinéa ci-dessus, Peuvent Gre réduites en cas de précarité de Ja situation du débiteur par décision motivée du conseil administration de 1a Caisse nationale de Prévoyance sociale. ‘Art 33. — Ne sont pas applicables, en matitre daccident a travail, les dispositions du demicr alinga de Yarticle 32 cidessus relatives & la poursuite auprés de Temployeur & qui incombe le versement des cotisations, du remboursement des Drestations auxquelles accidents pourait prétendrc, Art. 34. — Si la mise en demeure prévue a Testicle 31 teste sans effet, le directeur général de la Caisse nationale de Prévoyance sociale peut, indépendamment des poursuites pénales, exercer action civile en délivrant une contrainte qui st visée et rendue exécutoire dans un délai de cing jours par Je président du tribunal du Travail dans le ressort duquel est ‘compris le sitge de la Caisse nationale de Prévoyance sociale ule service décentralisé du recouvrement des cotisations, Cette contrainte est notifige au débiteur par voie d'agent administra ov dauxiliaire de Justice spécialement commis 8 cot effet par Je directeur général de la Caisse nationale de Prévoyance sociale. Elle peut également etre adressSe par lelire recommandée avec avis de réception. Ele est immédiatement, ‘exécutoire dans les mémes conditions qu'un jugement. ‘Le débiteur peat former opposition dans les quinze jours de Ja notification & personne ou & compter de la date du premier acte dexécution par déclaration au greffe du tribunal ou par i ecommandée avec avis de récepion adressée dans le délai au greffier dudit tribunal. L'opposition su: Textron dla Contra Peed Art. 35. — En cas opposition le président du tribunal du ‘Travail cite les partes & comparaiue dans les formes prévues A farticle 81.16 du Code du Travail. Sous les serves contenues a Tartcle 36 ci-aprés, sont applicables au jugement rendu Sur opposition les dispositions desarticles 81,15 et 81.1781.31 ucit Code. ‘Art.36,—Encas 'échec de laconciliation 'affaireest débatiue t jugée en Chambre du conseil, Le jugement n'est pas susceptible ¢'opposition. Lapel devra, dans tous les cas, etre intexjeaé dans les quinze Jours du prononcé du jugement. Art. 37. — Liaction civile en recouvrement des cotisations arriésées et des majorations de relard correspondantes se resorit par cing années révolucs & compter de Ia date exigibilité de la cotisation, sauf interruption de la prescrip- tion, par Ia mise en demeure prévue A l'article 31 ci-dessus ou par tout autre acte interruptif conformément aux régles de Droit commun, ‘TIRE ELA BRANCHE DES PRESTATIONS FAMILIALES (CHAPITRE PREMIER Champ daction Art. 38. — La branche des prestations familiales est instituée au profit de tous les travailleurs salariés visés & Testicle 2 du Code du Travail exercant. une activité pour le ‘compte d'une personne physique ou morale, publique ou Privée, et ayant & leur charge vn ou plusicurs enfants résidant en Cote divoire, Liactivité de service prévue ci-dessus doit, sauf cas de force ‘majeur diment constaté sclon les modaltés prévues par décret, Sexercer depuis au moins trois mois consécutifs chez un ou plusieurs employeurs. Art. 39. — Lofsque les onfants, des travailleurs visés au paragraphe premier de l'article 38 ci-dessus, quel que soit leur lieu de naissance, résident hors du terrtoire de la République de Cole Aivoire Les modalités dattribution des prestations families sont déterminées par décret aux taux et conditions prévus par la Kégistation en vigueur en Céte d'ivoire. ‘Ast.40,—Ne sont pas visés parle présent titre Jes travailleurs et leurs conjoints, meme salariés, bénéficiaires dun régir Particulier dallocations familiales payées par le budget dune Collectivité publique ou le budget de TEtat. Art. 41, — La charge des prestations dues, pour les enfants sésidant hors du teritoire de la République de Cote dIvoire, aux ‘travailleurs visésa article 38 ci-dessusest supportée parla Caisse nationale de Prévoyance sociale, cHAPrREM Prestations famitiales Art. 42, — La branche des prestations familial instituée par eprésent Code comprend : — Les allocations au foyer du travaillenr; —Les allocations prénatales et les allocations de matemité; —Les allocations familiales : — Les indemnités journaligres préviies & Tanicle 23.6 du Code du Travail en faveur des femmes salariges ; —Les presiations en nature, ‘Art.43.— Tout ravailleur pergoit, occasion dela naissance e chacun des trois enfants issus de son premier mariage ou d'un ‘mariage subséquent lorsquil y a cu décts réguliérement déclaré, tune allocation dite « allocation au foyer du travaitlenr » n0 JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE DE COTE DIVOIRE 2 septembre 1999 Pour application de Valinéa précSdent ne seront pris en considération que les mariages célébrés devant lofficier de Veétat civil, ou contraciés conformément & fa tradition sils ont été déclarés & état civil ou contractés par jugement transcrit sur les registres de Véat civil dans les délais pré-vus par les dispositions 1gistatives en vigueur. Art. 44, — Le droit aux allocations prénatales est ouvert A toute femme salarige ou conjointe d'un travailleur salarié ‘compier du jour oi Tétat de grossesse est déclaré. Si ceute déctaration, accompagnée d'un centficat médical, ‘est adressée & la Caisse nationale de Prévoyance sociale dans les trois premiers mois de la.grossesse Jes allocations prénatales sont dues pour les neufs mois précédant la naissance. Le délai de trois mois prévu ci-dessus peut tre prolongé dans Jes conditions fixées par décret, Art. 45, — attribution des allocations prévues par le présent chapitre est subordonnée & des examens médicaux et au respect e prescriptions médicales et sanitaires. Sont fixées par voie réglementaire les conditions dattribution cet les modalités de paiement desdites allocations. Art. 46.—Lors de la déclaration de grossesse, Ia Caisse nationale de Prévoyance sociale délivre a intéressée un camet de _grossesse et de matemité. Ce caret comporte les renseignements ordre médical et d'état civil exigé par la legislation sur les prestations familiales. Le mode dx camet de grossesse et de materité est fixé dans Jes conditions prévues par décret. Art, 47, —Iest attribué a toute femme salariée ou conjointe d'un travailleur salarié qui donne naissance, sous contrble ‘médical, .un enfant né viable, une allocation de maternité payée en trois fraction — Lamoitigatanaissance ouimmédiatementaprésla demande ; — Le quart lorsque Fenfantatteint Tage de six mois ; —Le quart lorsquil attein 'ige de douze mois. En cas de naissance multiple, chaque naissance est considérée ‘comme une matemnité distincte, Art, 48. —Les conditions dattribution et de paiement des allocations de maternité sont fixées par décret. Art. 49, — Des allocations familiales sont attribuées au travailleur pour chacun des enfants & sa charge, agé de plus d'un an et de moins de quatorze ans. La limite 'age prévue a Talinéa premier ci-dessus est porée & dlix-huit ans pour Fenfant placé en apprentissage et & vingt et un ans si Tenfant poursuit ses études ou si, par suite dinfirmité ‘ou de maladie, il est dans Vimpossibilité de se livrer & un travail salarié, Les allocations famitiales sont maintenues pendant les _Périodes ‘interruption études ou de matadie dans a limite d'une, année a partir de interruption. attribution des bourses denseignement ov dapprentissage ne fait pas obstacle & Fatiribution dallocation, sauf lorsque le boursier bénéficie d'une bourse entidre d'entretien et que Vapprenti pergoit une rémunération au moins égale a fa moitié ‘du montant du salaire minimum intesprofessionnel garanti, ‘Art. 50. —Letaux des presiationsfamilialesdéfiniesauprésent chapitre est fixé, dans les conditions prévues par décret, en fonction d'un salaire minimum interprofessionnel garanti établi forfaitairement pour Tensemble du territoire dela République, ‘Art, 51.—Le paiement des allocations familiales est subordonné & un minimum de travail salarié, & la régutarité de la fréquentation scolaire, & inscription a Tétat civil et & la consultation médicale de Yenfant. Art. 52.—Les modalités d'application des dispositions Contenues aux articles 49, 50 et 51 sont fixées dans des condtions prévues par décret. Art 53.—Outre les allocations prénatales et de maternité prévues aux articles 44 et 47 du présent chapitre, les femmes salari6es pergoivent pendant la période qui préctde et qui suit, accouchement elle quelle est définie& article 23.5 du Code du Travail, une indemnité journaligre égale au salaire qu‘elles percevaient au moment de la suspension de leur contrat, Les conditions d'attribution et de paiement de cette indemnité sont fixées dans les conditions prévues par décret. ‘Ast. 54,—Les soins médicaux dont le remboursement est la charge de la Caisse nationale de Prévoyance sociale en application de Varticle 23.6 du Code du Travail, sont ceux qui auront pu étre occasionnés par la grossesse ou les couches. Art. 55. —Ia Caisse nationale de Prévoyance sociale dispose a droit de contrdle médical pour les remboursements des soins médicaux prévus par Varticle 54 ci-dessus, dans Jes mémes conditions qu’en matiére accidents du travail, définies & article 145, cuarrrE ut Action sanitaire sociale et familiale Art, 56.—La politique & suivre on matitxe action sanitaire sociale etfamilialeen faveurdestravailleursest définie par décret. Un fonds spécial de la Caisse nationale de Prévoyance sociale

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