REPUBLIQUE DE COTE, seals
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(QUARANTE ET UNEEME ANNEE. — 1° 35
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— JEUDI 2 SEPTEMBRE 1999
JOURNAL
OFFICIEL
DE LA
REPUBLIQUE DE COTE D'IVOIRE
paraissant le jeudi de chaque semaine
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[ABONNEMENTS ET INSERTIONS
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SOMMAIRE,
PARTIE OFFICIELLE
1999 ACTES DU GOUVERNEMENT
‘2a08t ..... Loi n? 99.477 portant modification du Code
de Prévoyance sociale, 05
PRESIDENCE DE LA REPUBLIQUE
Déeret n° 99-470 chargeant M. Albert Kakou
Tapani mite do Legamet ole Uicerene
‘intérim du minisitre des Infrastructures,
Sonomigues pendant Tabsoce de M. lean,
Michel Moulod,
-+-Décret n° 99-471 chargeant M. Jean-Michel
Moulod, ministre des Infrastructures. écono-
rmiques, de Tintérim du ministtre de 1Energic,
‘pendant Tabsence de Mine Safiatou BaNDaw.
++ Décret n® 99-472 chargeant M, Pierre Kipré,
minisue de 'Education nationale et de la
Formation de Base, de lintéim du minisibre de
Enseignement technique et de Ia Formation
pendant Yabsence de Koné
70
Davie...
70
2aolt ..
3
PARTIE NON OFFICIELLE
‘Avis et annonces. no
PARTIE OFFICIELLE
ACTES DU GOUVERNEMENT
LOI n° 99-477 du 2 aoit 1999 portant modification du Code
de Prévoyance sociale.
LUASSEMBLEE NATIONALE A ADOPTE,
LE PRESIDENT DE LA REPUBLIQUE PROMULGUE LA LOI DONT
LA TENEUR SUIT :
TITRE PREMIER
DISPOSITIONS GENERALES
‘Anticle premier. — Le service public de Ia Prévoyance
sociale a pour but de fournir des prestations & Veffet de pallicr
les conséquences financitres de certains risques ou de
ccrtaines situations, en matitre :
— Diaccidents du travail et de maladies professionnelles;
— De maternité ;
—De retraite, dinvalidité ct de déces 5
—Diallocations familiales.
La loi pent étendre offre des prestations..
Art, 2, — La charge financiére de ces prestations est
ouverte, & ttre principal, par des cotisations des employeurs
et des travailleurs, ainsi que, le cas échéant, autres usagers
dans les conditions définies par la présente loi.
‘Art 3, — La gestion du service public de la Prévoyance
sociale, tol que dcfiniparleprésentCode, est confiée® Minsittion
de Prévoyance sociale dénommée «Caisse nationale de
Prévoyance sociale », en abrégé C.N.P.S., dans les conditions
définies parla présente loi.JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE DE COTE DIVOIRE
2 septembre 1999
——
706
Ren
DELLA CAISSE NATIONALE DE PREVOYANCE SOCIALE,
(CHAPIIRE PREMIER
Principe d'organisation
Art 4. — Le régime général de Prévoyance sociale regroupe
les presiations définies & Tarticle premier ci-dessus en ois
branches distinctes : les prestations familiales, les accidents du
travail et les maladies professionnelles, la retraite. La gestion de
ce régime et de chacune de ses branches est assurée par la Caisse
nationale de Prévoyance sociale,
La Caisse nationale de Prévoyance sociale est autorisée &
définis et 8 proposer & ses adhérents des régimes complémen-
{aires au régime général, sur une base volontaire ou obligatoire,
conformément & des régles générales fixées pat décret.
La Caisse nationale de Prévoyance sociale est également
autorisée a créer des régimes spéciaux.
La Caisse nationale de Prévoyance sociale est chargée du
secouvicment des cotisations et du service des prestatiéns
afférentes & chacun des régimes dont la gestion lui est confiée.
An. 5. —Est obligatoirement affilié & 1a Caisse nationale de
Prévoyance sociale tout employour occupant des travailleurs
salariés tls que définis & Vanicle 2 du Code du Travail.
Cette affiliation prend effet & compter da premier embauchage
un tavalleur salarié.
Les entreprises du secteur agricole qui n'ont pas encore
immatriculé tout ou partie de leurs travailleurs & la Caisse
nationale de Prévoyance sociale a la date dentrée en vigueur du
résent Code disposent d'un délai d'un an pour se conformer
‘aux dispositions de ladite loi. Ce délai peut re prorogé & une
durée de ois années maximum, pour les exploitations
familiales ou individuelles dont Fetfectf est inféricur & un seuil
fixé par décret,
Art, 6. —Les personnes qui ne sont pas visées par Varticle 5
alinéa premier ci-dessas peuvent adhérer volontairement& un ou
plusieurs des régimes mentionnés a laticle premier ci-dessus.
Un décret en fixe les conditions.
Art, 7. — Les regles détablissement, d'approbation, et de
‘modification du regloment intérieur de la Caisse nationale de
Prévoyance sociale sont fixées par son conseil administration,
‘cHAPITRE NL
Dispositions financitres
Section 1. — Dispositions fiscales
Art, 8, — 1° La Caisse nationale de Prévoyance sociale,
‘en raison de sa vocation sociale particulitre, est cxonérée de
Vimpét sur les bénéfices industriels et commerciaux (B.C)
cet de a patente
2° Les cotisations versées la Caisse nationale de Prévoyance
sociale par les employeurs, Ics vavailleurs ou les usagers,
2 tire obligatoire ou volontaire, sont exonérées de tous impéis
et taxes.
3° Sont exemptées du droit de timbre les affiches imprimées
‘ou non, apposées par la Caisse nationale de Prévoyance sociale,
et ayant pour objet la vulgarisation de fa légistation, ainsi que
la publication des comptes rendus, et/ou des conditions de
fonctionnement de la Caisse nationale de Prévoyance social.
Section 2. — De l'insaisissabilité des comptes de la Caisse
nationale de Prévoyance sociale
Art. 9, — Les deniers de la Caisse nationale de Prévoyance
sociale sont insaisissables et aucune opposition ne peut étre
‘ratiquée sur les sommes qui lui sont dues,
Les eréanciers porteurs de titres exécutoires, & défaut
dexécution, peuvent directement saisir le présent conseil
administration & effet dobtenir par une délibération du
Conseil d'administrtion, Tinjonction de paiement par la Caisse
nationale de Prévoyance sociale du montant de la créance.
Pour le cas ot le conseil d'administration constate Tinsuf-
fisance ou Findisponibilité des crédits nécessaires au reglement
de la créance, il en informe immédiatement les ministes de
tutelle en proposant les mesures nécessaires. I en informe le
titulare de la eréance.
Section 3, —Des ressources et dépenses
Sous-section 1, Des ressources et dépenses de la branche
des prestations familiales
Ast, 10, —Les ressources dela brariche prestations familiates
‘comprennent
1° Les cotisations des employeurs dont te taux est fixé a
article 12 ci-dessous ;
2° Les cotisations des employeurs, déstinées & assurer Ie
paiement de indemnité journaligre et des soins médicaux
Drévus aux articles 53 et 54 ci-dessous, et dont le taux est ixé
distinctement par décret pris apres avis du conseil d'adminis-
tration de la Caisse nationale de Prévoyance sociale ;
3° Les cotisations versées au titre d'un régime volontaire ;
4° Les revenus des placements effectués par_ta Caisse
nationale de Prévoyance sociale Sees
5° Les majorations et les intéréts moratoires pour retard
dans le versement des cotisations ;
6 Toutes autres ressources dues & la Caisse nationale de
Prévoyance sociale en vertu d'une disposition particule des,
textes en vigueur ;
7P Bventuellement, des dons et legs 5
8° Eventuellement, des contributions exceptionnelles au titre
du Budget général de FEtat.
Les cotisations dues au titre des prestations familiales sont
entitrement & la charge de Temployeur, toute Convention
contraire est nulle de plein droit, sauf en cas d'assurance
volontaire,
Ar. 11, — Les dépenses de la branche des prestations
families comprennent :
1° Le paiement des prestations en especes prévues au
chapitre I du titre HI du présent Code ;
2° Le coiit des prestations servies et des opérations imputées
au fonds d'action sanitaire, sociale et familiale préva au
chapitre I du tite II du présent Code ;
3° Les frais de personnel, et de matériel, ainsi que tous autres,
frais nécessaires au fonctionnement de la branche,
Art. 12. — Le taux des cotisations destinées & assurer le
financement de ta branche des prestations familiales est fixé
15,75 % des rémunérations mensuelles soumises & cotisation,
dont 0,75 % au tte du risque matemité,septembre 1999
JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE DE COTE DIVOIRE
707
Sous-section 2.— Des ressources et dépenses de la branche
des accidents di travail et des maladies professionnelles
Art. 13. — Les ressources de Ja branche accidents du travail
cet maladies professionnelles comprennent :
1° Les cotisations versées par les personnes physiques ou
smorales qui sont astreintes et dont le taux est fixé & T'article 17
ci-dessous ;
2° Les cotisations versées au ttre dun régime volontaire
3° Les revenus des placements effectués par la Caisse
nationale de Prévoyance sociale
4° Les majorations et Jes intéréts moratoires pour retard
dans le versement des cotisations ;
*5° Les subventions, dons et legs que la Caisse nationale de
Prévoyance sociale pourrait étre appelée & recevoir ;
6 Toutes autres ressources dues & cette branche en vertu
«une disposition particulitre-des textes en vigueur,
‘Les cotisations dues’ au tive des accidents du travail et
maladies professionnelles sont entitrement a la charge de
Temployeur, toute Convention contraire est nulle de plein
Arc, saufen cas dassurance volontaire,
Ast. 14, — Les dépenses de la branche accidents du travail
‘et maladies professionnelles compreanent :
1° Les déponses correspondant aux diverses prestations et
indemnités prévues par ladite branche ; .
2° Les dépeinses de rachat des rentes ;
3° Les frais de personnel et de. matériel ainsi que tous autres
fais nécessités pat Ie fonetionnement de la branche 5
4° Les dépenses effectuées dans le cadre de la politique de
révention, d'hygibne ot de sécurité et action sanitaire et sociale
‘en favour des travailleurs;
5° Toutes autres dépenses mises la charge dela branche iar
une disposition particulitre des textes en vigueur.
An. 15. — Les regles de tarification des cotisations sont
fixées par décret, pris aprés avis da conseil d'administration de
la Caisse nationale de Prévoyance sociale, Ces régles peuvent
révoir des ristournes sur les cotisations ou des cotisations
supplémentaires pour tenir comple soit des mesures deprévention
‘ou de soins prises par Temployeur soit des risques exceptionnels
pésoniés par exploitation,
‘Art. 16. — Pour les personnes dont le salaire est suspendu on
‘ui ne resoivent pas une rémunération normale, les cotisations,
‘indemnités et prestations sont calculées sur Ie salaire annucl
‘minimum prévu & article 95 du présent Code.
Art, 17. — Le taux de cotisation destiné & assurer le finan
coment de la branche des accidents du travail et des maladies
Professionneltes varie de 2 % 45 %, ea fonction du risque
‘encour par Je travailleur on raison de Lactivité de Yentreprise
de Vemployeur, La détermination du risque par activité
Drofessionnelle est fixée par arr6té du ministre de tuelle pris
aprts avis du conseil ‘administration de la Caisse nationale de
Prévoyance sociale.
Art. 18. — Le paiement des cotisations d'accident du travail
et de maladies professionnelles est garanti pendant cing ans &
Compter de la date de leur exigibilité, par un privilege sur les
biens meubles et immeubles da débitenr.
Ce privilege prend rang aprés celui des gens de service et des
‘ouvriers établis respectivement par les articles 2101 et 2104
du Code civil et article $49 du Code de Commerce.
‘Sous-section 3.—Des ressources et dépenses de la branche
retraite, invalidité, déces
Ait, 19, — Les ressources de la branche retraite sont
2Les cotisations verstes par les employcurs ou les
travailleurs qui y sont obligés ou qui s'y sont obligés au titre
un régime complémentaire de retraite
3° Les sevenus des placements effectués par ta Caisse
nationale de Prévoyance sociale ;
4° Les majorations et les intér@ts moratoites pour retard
dats le versement des cotisations 5
5° Les subventions, dons et legs 3
‘6° Eventuellement des contributions exceptionnelies au
titre du Budget général;
7? Toutes. autres ressources dues & cette bianche en vertu
«une disposition paniculiéte des textes en vigueut.
‘Art. 20. — Les dépenses de la branche retraite sont consti-
tw6es par :
1° Le paiement’ des prestations prévues aur chapitre I du
titre V du présent Code ;
2° Les frais de personnel et de matériel ainsi que tous autres
frais nécessités parle fonctionnement de ta branche ;
3° Toutes autres dépenses mises a Ja charge de la branche
par une disposition particulitre des textes en vigueur.
Ant. 21, — Les cotisations dues au titre dé la retraite sont
assurées par des contributions qui sont réparties, raison de :
— 50%, aumoinsdelear montant,2Jachargedes employeurs;
—50 %, au plus de leur montant,& la charge des salariés,
Un décret pris aprés avis du conseil ‘administration de 1
Caisse nationale de Prévoyance sociale, fixe les pourcentages
de réparition des contributions, dans le respect des limites fixées
a Valinéa précédent.
La contribution salarale est précomptée sur la rémunération
ou le gain du salarié lors de chaque paic. Le salarié ne peut
‘opposer au prélévement de cette contribution,
Le paiement de la rémunécation effectué sous déduction de
la retenue de Ja contribution salariale vaut acquis de cette
‘contribution a 'égard du salarié de la part de Femployear.
La contribution de Vemployear reste exclusivement & sa
charge, toute Convention contraire étant nulle de plein droit.
Leemployear est responsable du réglement de ensemble des
cotisations dues au ttre du personnel de son entreprise.
I doit fournira la Caisse nationale de Prévoyance sociale tous
renseignements relatifs & T'idemtification des travailleurs
Concemés par le églement des cotisations.
En cas denon paiement, ou de paiement partiel des cotisations
ainsi dues par Femployeur, ce demier est passible des peines
prévues par Varticle 166 ci-dessous.708
JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE DE COTE DIVOIRE 2 septembre 1999
rr NE 1999
Les cotisations sont assises sur la rémunération brute jusqu’a
concurrence dun plafond dont les conditions de fixation ainsi
‘que le montant sont déterminés par déeret.
Elles sont recouvrées conformément aux dispositions appli-
cables en matitre de prestations familiaes,
Les majorations & la charge de Yemployeur pour retard
dans le versement des cotisations sappliquent au montant de
Ja double contribution, salariale et patronale.
Art. 22. — Le taux des cotisations destinées & assurer le
financement de la branche est fixé en pourcentage des rémuné-
rations soumises & cotisations, Il est déterminé sur la base d'une
tude actuarictle par rapport a une période d équilibre préétablic.
La période d'équilibre initiale est de dix années & compter de la
date d'application du taux en vigueur. Elle peut étre modifiée
ultéricurement conformément l'évolution technique de la
branche sans, toutefois, que la durée de la période d'équlibre
puisse Gre inféricure& cing années.
Pendant la période d'équilibre initiale visée au paragraphe
précédent, le taux de cotisation est fix6a 8 % des salaires soumis
sotisation,
Sous-section 4, — Dispositions communes aux trois branches
du régime général
Art. 23. — Les cotisations sont assises sur Tensemble des
salaires y compris les avantages en nature et indemnités
diverses versées par lemployeur & son personnel salarié &
exception des indemnitss ayant le caractére de remboursement
ee frais.
Toutefois, les rémunérations dépassant un certain montant
\détermin dans des conditions fixées par décret, pris aprés
avis du conseil dadministration de la Caisse nationale de
Prévoyance sociale, ne sont comptées que pour ce montant.
Le montant du salaire & prendre en considération pour bases,
des cotisations en application des dispositions ci-dessus ne
peut éure inférieur, en aucun cas, au salaire minimum inter-
professionnel garanti applicable aux travailleurs salariés.
‘Ant, 24. —Un décretfixcIes dispositions relatives:
—A la définition, & la fixation et au mode de calcul des
sémunérations servant & établir Yassiette de la cotisation ;
— Au mode de recouvrement, & la date cexigibilité et & la
période de versement des cotisations ;
— Aux majorations ot aux intéréts moratoires de retard dans
Te versement des cotisations ;
—A la franchise créée au profit des correspondances
Emanant de la Caisse nationale de Prévoyance sociale ou
qui tui sont destinées aux conditions dapplication de cette
franchise,
Section 4. — Contréle - Pénalités - Contentiewe
Sous-section 1. —Contréle
Art. 25.—~ Les agents de contréle de la Caisse nationale de
Prévoyance sociale sont habilités 3 constater les infractions & la
Jégislation et a la réglementation de chacune des branches de
cchacun des régimes de Prévoyance sociale quielle gbre, par des
Tapports crits au vu desquels Finspecteur du Travail pourra
‘dresser procs verbal dans les conditions prévues & article 91.4
du Code du Travail,
Les agents de controle ont e pouvoir de:
— Pénétrerlibrement, pendant les heures douverture, sans
avertissement préalable, dans tout 6tablissement assujetti & leur
controle ;
—Procéider & tous examens, contrdles ov enquétes jugés
‘écessaires pour s'assurer que les dispositions applicables sont
cffectivement observées et notamment
1° Interroger, avec ou sans témoins, Vemployeur ou le
personnel de lentreprise, contrdler Jeur identité, demander des
renseignements & toute autre personne dont le témoignage peut
sembler nécessaire ;
2° Requérir la production de tous registres et documents
dont a tenue est prescrite par les textes en vigueur en matitre
de Travail et de Prévoyance sociale dans la mesure od ces
registres et documents sont nécessaires & Taccomplissement de
Teur mission.
A Toccasion d'une visite dinspection agent de contrdle doit
informer de sa présence remployeur ou son représentant.
Les agents de contréle prétent devant le tribunal ou fa section
de tribunal de leur résidence le serment prévu a Tarticle 91.2
du Code du Travail
Ant, 26. — Lemployeur affiié est tenu de produire une
dgclaration périodique faisant ressortir, pour chacun des
salariés quil a occupé au cours dela période écoulée, le montant
des rémunérations ou gains pergus par l'intéressé, ainsi que la
durée du wavaileffectué,
Sa périodicité, les modalités de sa remise Ta Caisse nationale
de Prévoyance sociale ainsi que la forme de cette décluration,
sont fixées parle conseil administration.
Sous-section 2. — Pénalités
Art. 27. — Sont applicables au directeur général et aux
agents de la Caisse nationale de Prévoyance sociale, les dispo-
sitions des articles 225 et suivants du Code pénal.
Ast. 28, — Sont applicables, en ce qui concerne la protection
des agents de contréle de ta Caisse nationale de Prévoyance
sociale dans Vexercice de leurs fonctions, les dispositions de
article 100.6 du Code du Travail ainsi que les dispositions
s€glementaires prises en application de Taticle 100.4 dudit Code
ctfixant es peines contraventionnellesal'6gard des personnes qui
‘se seront opposées ou auronttenté de s opposer & Yexécution des,
obligations ou & Texercice des pouvoirs qui incombent aux
inspecteurs et contrdleurs du Travail.
Ar. 29. — L’employeur qui ne stest pas conformé aux
dispositions légales et réglementaires appicables en matiére des,
recouvrement des cotisations est puni de peines contraventi
nelles déterminées par décret.
Liamende est prononcée autant de fois quil y ade travailleurs
Pour lesquels les versements n'ont pas && ou n'ont é16 que
particllement effectués, sans que le montant tolal des amendes
infligées & un méme contrevenant puisse excéder dix fois le taux
‘maximum de lamende prévue.
Art, 30. — Le défaut de production aux échéances fixées
de la déclaration prévue & Varticle 26 ci-dessus donne lieu
a versement d'une pénalité de 10 % du montant total mensuel
‘es cotisations dues par Temployeur défaillant.2 septembre 1999)
JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE DE COTE DIVOIRE
779
ee
Sous-section 3.— Contentiewe
‘Art. 31, — Toute action ou poursute effectuée en application
de article 29 ci-dessus est obligatoirement précédée d'une mise
‘en demeure, par letre recommandée avec avis de réception ou
remise par Tagent de contréle contre récépissé au représentant
2égal ou dGiment habilié de lemployeur, du directeur général de
Ja Caisse nationale de Prévoyance sociale, invitant Yemployeur
a régulariser sa situation dans un délai compris entre quinze
jours et trois mois,
Art, 32, — Indépendamment des sanctions prévues
Tarticle 29 et du versement des cotisations amriérées et des
tmajorations de retard correspondantes, lorsque tout ou partic
des cotisations exigibles, en application de la Iégislation sur les
prestations familiales, n'a pas 616 acquiué dans les délais fixés,
la Caisse nationale de Prévoyance sociale est fondée 2
oursuivre auprés de Temployeur & qui incombe le versement
‘des cotisations le remboursement de ensemble des prestations
familiales auxquelles les allocataires. peuvent prétendre,
en application de la legislation sar les prestations familiales,
entre la date d'exigibilié et la date du réglement définitit de la
{otalité des cotisations arriérées de prestations familiales dues
‘pout Tensemble des travailleurs intéressés,
Sauf en ce qui conceme les cotisations et majorations de
retard, les créances de la Caisse nationale de Prévoyance
sociale nées dans les conditions prévues & Falinéa ci-dessus,
Peuvent Gre réduites en cas de précarité de Ja situation du
débiteur par décision motivée du conseil administration de
1a Caisse nationale de Prévoyance sociale.
‘Art 33. — Ne sont pas applicables, en matitre daccident
a travail, les dispositions du demicr alinga de Yarticle 32
cidessus relatives & la poursuite auprés de Temployeur & qui
incombe le versement des cotisations, du remboursement des
Drestations auxquelles accidents pourait prétendrc,
Art. 34. — Si la mise en demeure prévue a Testicle 31
teste sans effet, le directeur général de la Caisse nationale de
Prévoyance sociale peut, indépendamment des poursuites
pénales, exercer action civile en délivrant une contrainte qui
st visée et rendue exécutoire dans un délai de cing jours par
Je président du tribunal du Travail dans le ressort duquel est
‘compris le sitge de la Caisse nationale de Prévoyance sociale
ule service décentralisé du recouvrement des cotisations,
Cette contrainte est notifige au débiteur par voie d'agent
administra ov dauxiliaire de Justice spécialement commis
8 cot effet par Je directeur général de la Caisse nationale de
Prévoyance sociale. Elle peut également etre adressSe par lelire
recommandée avec avis de réception. Ele est immédiatement,
‘exécutoire dans les mémes conditions qu'un jugement.
‘Le débiteur peat former opposition dans les quinze jours de
Ja notification & personne ou & compter de la date du premier
acte dexécution par déclaration au greffe du tribunal ou par
i ecommandée avec avis de récepion adressée dans le
délai au greffier dudit tribunal. L'opposition su:
Textron dla Contra Peed
Art. 35. — En cas opposition le président du tribunal du
‘Travail cite les partes & comparaiue dans les formes prévues
A farticle 81.16 du Code du Travail. Sous les serves contenues
a Tartcle 36 ci-aprés, sont applicables au jugement rendu
Sur opposition les dispositions desarticles 81,15 et 81.1781.31
ucit Code.
‘Art.36,—Encas 'échec de laconciliation 'affaireest débatiue
t jugée en Chambre du conseil,
Le jugement n'est pas susceptible ¢'opposition.
Lapel devra, dans tous les cas, etre intexjeaé dans les quinze
Jours du prononcé du jugement.
Art. 37. — Liaction civile en recouvrement des cotisations
arriésées et des majorations de relard correspondantes se
resorit par cing années révolucs & compter de Ia date
exigibilité de la cotisation, sauf interruption de la prescrip-
tion, par Ia mise en demeure prévue A l'article 31 ci-dessus
ou par tout autre acte interruptif conformément aux régles
de Droit commun,
‘TIRE
ELA BRANCHE DES PRESTATIONS FAMILIALES
(CHAPITRE PREMIER
Champ daction
Art. 38. — La branche des prestations familiales est
instituée au profit de tous les travailleurs salariés visés &
Testicle 2 du Code du Travail exercant. une activité pour le
‘compte d'une personne physique ou morale, publique ou
Privée, et ayant & leur charge vn ou plusicurs enfants résidant
en Cote divoire,
Liactivité de service prévue ci-dessus doit, sauf cas de force
‘majeur diment constaté sclon les modaltés prévues par décret,
Sexercer depuis au moins trois mois consécutifs chez un ou
plusieurs employeurs.
Art. 39. — Lofsque les onfants, des travailleurs visés au
paragraphe premier de l'article 38 ci-dessus, quel que soit leur
lieu de naissance, résident hors du terrtoire de la République
de Cole Aivoire Les modalités dattribution des prestations
families sont déterminées par décret aux taux et conditions
prévus par la Kégistation en vigueur en Céte d'ivoire.
‘Ast.40,—Ne sont pas visés parle présent titre Jes travailleurs
et leurs conjoints, meme salariés, bénéficiaires dun régir
Particulier dallocations familiales payées par le budget dune
Collectivité publique ou le budget de TEtat.
Art. 41, — La charge des prestations dues, pour les enfants
sésidant hors du teritoire de la République de Cote dIvoire, aux
‘travailleurs visésa article 38 ci-dessusest supportée parla Caisse
nationale de Prévoyance sociale,
cHAPrREM
Prestations famitiales
Art. 42, — La branche des prestations familial instituée par
eprésent Code comprend :
— Les allocations au foyer du travaillenr;
—Les allocations prénatales et les allocations de matemité;
—Les allocations familiales :
— Les indemnités journaligres préviies & Tanicle 23.6 du
Code du Travail en faveur des femmes salariges ;
—Les presiations en nature,
‘Art.43.— Tout ravailleur pergoit, occasion dela naissance
e chacun des trois enfants issus de son premier mariage ou d'un
‘mariage subséquent lorsquil y a cu décts réguliérement déclaré,
tune allocation dite « allocation au foyer du travaitlenr »n0
JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE DE COTE DIVOIRE
2 septembre 1999
Pour application de Valinéa précSdent ne seront pris en
considération que les mariages célébrés devant lofficier de Veétat
civil, ou contraciés conformément & fa tradition sils ont été
déclarés & état civil ou contractés par jugement transcrit sur les
registres de Véat civil dans les délais pré-vus par les dispositions
1gistatives en vigueur.
Art. 44, — Le droit aux allocations prénatales est ouvert
A toute femme salarige ou conjointe d'un travailleur salarié
‘compier du jour oi Tétat de grossesse est déclaré.
Si ceute déctaration, accompagnée d'un centficat médical,
‘est adressée & la Caisse nationale de Prévoyance sociale dans les
trois premiers mois de la.grossesse Jes allocations prénatales
sont dues pour les neufs mois précédant la naissance.
Le délai de trois mois prévu ci-dessus peut tre prolongé dans
Jes conditions fixées par décret,
Art. 45, — attribution des allocations prévues par le présent
chapitre est subordonnée & des examens médicaux et au respect
e prescriptions médicales et sanitaires.
Sont fixées par voie réglementaire les conditions dattribution
cet les modalités de paiement desdites allocations.
Art. 46.—Lors de la déclaration de grossesse, Ia Caisse
nationale de Prévoyance sociale délivre a intéressée un camet de
_grossesse et de matemité. Ce caret comporte les renseignements
ordre médical et d'état civil exigé par la legislation sur les
prestations familiales.
Le mode dx camet de grossesse et de materité est fixé dans
Jes conditions prévues par décret.
Art, 47, —Iest attribué a toute femme salariée ou conjointe
d'un travailleur salarié qui donne naissance, sous contrble
‘médical, .un enfant né viable, une allocation de maternité payée
en trois fraction
— Lamoitigatanaissance ouimmédiatementaprésla demande ;
— Le quart lorsque Fenfantatteint Tage de six mois ;
—Le quart lorsquil attein 'ige de douze mois.
En cas de naissance multiple, chaque naissance est considérée
‘comme une matemnité distincte,
Art, 48. —Les conditions dattribution et de paiement des
allocations de maternité sont fixées par décret.
Art. 49, — Des allocations familiales sont attribuées au
travailleur pour chacun des enfants & sa charge, agé de plus d'un
an et de moins de quatorze ans.
La limite 'age prévue a Talinéa premier ci-dessus est porée &
dlix-huit ans pour Fenfant placé en apprentissage et & vingt et un
ans si Tenfant poursuit ses études ou si, par suite dinfirmité
‘ou de maladie, il est dans Vimpossibilité de se livrer & un travail
salarié,
Les allocations famitiales sont maintenues pendant les
_Périodes ‘interruption études ou de matadie dans a limite d'une,
année a partir de interruption.
attribution des bourses denseignement ov dapprentissage
ne fait pas obstacle & Fatiribution dallocation, sauf lorsque le
boursier bénéficie d'une bourse entidre d'entretien et que
Vapprenti pergoit une rémunération au moins égale a fa moitié
‘du montant du salaire minimum intesprofessionnel garanti,
‘Art. 50. —Letaux des presiationsfamilialesdéfiniesauprésent
chapitre est fixé, dans les conditions prévues par décret, en
fonction d'un salaire minimum interprofessionnel garanti établi
forfaitairement pour Tensemble du territoire dela République,
‘Art, 51.—Le paiement des allocations familiales est
subordonné & un minimum de travail salarié, & la régutarité
de la fréquentation scolaire, & inscription a Tétat civil et & la
consultation médicale de Yenfant.
Art. 52.—Les modalités d'application des dispositions
Contenues aux articles 49, 50 et 51 sont fixées dans des condtions
prévues par décret.
Art 53.—Outre les allocations prénatales et de maternité
prévues aux articles 44 et 47 du présent chapitre, les femmes
salari6es pergoivent pendant la période qui préctde et qui suit,
accouchement elle quelle est définie& article 23.5 du Code du
Travail, une indemnité journaligre égale au salaire qu‘elles
percevaient au moment de la suspension de leur contrat,
Les conditions d'attribution et de paiement de cette indemnité
sont fixées dans les conditions prévues par décret.
‘Ast. 54,—Les soins médicaux dont le remboursement est
la charge de la Caisse nationale de Prévoyance sociale en
application de Varticle 23.6 du Code du Travail, sont ceux qui
auront pu étre occasionnés par la grossesse ou les couches.
Art. 55. —Ia Caisse nationale de Prévoyance sociale dispose
a droit de contrdle médical pour les remboursements des soins
médicaux prévus par Varticle 54 ci-dessus, dans Jes mémes
conditions qu’en matiére accidents du travail, définies &
article 145,
cuarrrE ut
Action sanitaire sociale et familiale
Art, 56.—La politique & suivre on matitxe action sanitaire
sociale etfamilialeen faveurdestravailleursest définie par décret.
Un fonds spécial de la Caisse nationale de Prévoyance sociale