Renouvellement de CONTRAT D’ENGAGEMENT A L’ESSAI

Le Gérant,

Vu l’arrêté ministériel N°2002-146 du 11 Mars 2002 portant création des centres de

gestion agréés,

Vu l’arrêté N°535/MEMEF/DGI du 30 Décembre 2002 portant cahier des charges des

centres de gestions agréés,

Vu l’agrément N°486/MEMEF/DGI,

Vu les nécessités liées aux activités principales et secondaires de YAM-CGA à savoir

Assistance-Conseils et Formation,

Vu la restructuration de nos services,

Décide :

I- POSTE : ASSISTANT COMPTABLE

Monsieur ASSE KOFFI JEAN-MARC RUBEN est engagé à l’essai en qualité

d’Assistant Comptable.
Catégorie : 4ème

II- RESPONSABILITES
Vous êtes placé sous l’autorité hiérarchique du Chef de Service.

III- MISSION ET TACHES PROFESSIONNELLES

Vous êtes chargé de :

• Assurer la tenue de la comptabilité de clients qui vous seront confiés ;
• Élaborer les déclarations fiscales et sociales des clients et les déposer dans les délais
prescrits ;
• Elaborer les états financiers de fin d’exercice des clients ;
• Conserver minutieusement les copies de tous les documents comptables reçus ;
• Effectuer des missions d’assistance comptable et fiscale auprès de nos clients selon
vos compétences ;
• Collaborer à la réalisation de toute tâche jugée utile et ou nécessaire dans votre
domaine de compétence ;
• Établir et fournir un rapport semestriel et annuel par l’intermédiaire du Responsable du
Département Comptabilité et Gestion pour les travaux des clients ;
• Animer ou Co-animer des séances de formation à l’intention de nos clients.
IV-DUREE DU CONTRAT

Le contrat est renouvelé pour une durée déterminée d’un (01) mois allant du 14 Août 2016
au 13 Septembre 2016.

V-REMUNERATION

Votre rémunération mensuelle est composée de :

• Un salaire de base de quatre vingt huit mille huit cent vingt deux (88 822) Francs CFA,
 • Une indemnité de transport de dix-sept mille (17 000) Francs CFA.

VI- VOYAGES ET DEPLACEMENTS D’AFFAIRES

Tous vos missions et déplacements de travail doivent faire l’objet d’un ordre de mission
signé par le Chef de Service ou le Gérant.

VII- MISE A DISPOSITION

Il sera mis à votre disposition des outils, matériels et documents nécessaires à vos
activités.

VIII- DISCIPLINE

Vous serez soumis à la discipline de l’entreprise notamment en ce qui concerne

l’horaire, le règlement intérieur et le secret professionnel.

La nature de l’activité de la profession de notre entreprise commande que vous

observiez une discrétion absolue pour toutes les informations que vous serez amené à
connaître.

En cas de manquement à la discipline de l’entreprise, celle-ci se réserve le droit de mettre

fin au contrat.

IX- RESILIATION

Le présent contrat d’engagement à l’essai peut prendre fin à tout moment, à l’initiative de
l’une ou l’autre des parties, sans préavis ni indemnité.
Avant votre départ, vous êtes tenu de :
• restituer les outils, matériels ou documents mis à votre disposition par le cabinet ;
• rendre compte de votre gestion.

Fait à Yamoussoukro, le 13 Août 2016

L’EMPLOYE LE GERANT

ASSE KOFFI JEAN-MARC RUBEN YAO Kouassi Maurice