Faut-il être beau pour réussir 

Une spécialiste en psychologie et une journaliste du Monde se sont

interrogés à travers deux articles en ligne sur le pouvoir des personnes au physique
avantagé et sur les conséquences de ce phénomène au sein de la société.
La subjectivité des standards de beauté d'une période influence fortement les
comportements individuels. Comme le montre le document 1, la beauté physique
tient dans notre inconscient collectif une place importante et reflète une bonne
personnalité alors que le document 2 précise que nous essayons toujours d'imiter
aussi parfaitement que possible ces stéréotypes et de bien traiter les personnes
gracieuses. Elle facilite donc la réussite et l'intégration dans de nombreux
domaines. Or, la dictature du beau constitue l’un des facteurs les plus insidieux des
inégalités sociales tout au long de la vie. A la maison, la différence dans les
activités des enfants dépend entièrement de leur physique. Etudier est la tâche
principale des enfants peu attrayants mais les enfants beaux sont ceux qui
obtiennent de bonnes notes grâce à la faveur des enseignants. Une apparence
attractive est parallèlement un atout pour décrocher un emploi. En effet, les critères
intervenant pour une embauche, à compétence et qualification égales, sont
directement liés à l’esthétique du candidat. La moitié des employeurs admettent
que les postulants avec un beau visage sont préférés pour l'embauche et peuvent
recevoir des salaires plus élevés que les employés disgracieux. Cependant, une
apparence séduisante peut être nuisible pour les travailleurs selon le poste qu’ils
occupent et créer de faux stéréotypes sur leur personnalité.

Très bon travail d’analyse. Pensez à construire des paragraphes de

développement (au moins deux).
Vous pouvez aussi citer les documents sources.
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