Le travail à distance est devenu de plus en plus courant, notamment grâce aux avancées

technologiques et aux changements dans la culture du travail. Pour les employés, le travail à
distance offre une plus grande flexibilité, moins de temps de déplacement et une meilleure
conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Pour les entreprises, le travail à distance peut réduire les coûts immobiliers, augmenter la
productivité des employés et élargir le bassin de talents en permettant de recruter des personnes de
différents endroits géographiques. Cependant, il est essentiel de mettre en place des politiques et des
infrastructures adéquates pour assurer une communication et une collaboration efficaces entre les
équipes distantes.