Piloter et coordonner le développement des méthodes de maintenance (Définir les projets de

maintenance et d'amélioration technique, révision modes opératoires & procédures) dans un

objectif d’assurer une amélioration continue et une disponibilité Engins/Parc optimale.

- Gérer les études techniques selon les besoins et en définir le cahier des charges

- Superviser le périmètre technique dans la GMAO (SAP)

- Assurer le suivi des indicateurs de performance/ Reporting des activités, Coût, délais :
analyser les obsolescences du périmètre et définir les plans actions afin d’optimiser les activités
de maintenance

- Manager efficacement ses équipes avec l’animation de points réguliers, suivi des plans
d’actions divers, de la planification/ réalisation de la maintenance préventive/curative en
coordination avec la carrière/production,

- Savoir gérer les priorités en fonction des imprévus, des retards, et adapter l’organisation des
ressources en communiquant l’information pertinente interservices.

- Superviser et coordonner les entreprises sous-traitantes de façon à assurer la disponibilité et

le bon fonctionnement des équipements ( Réceptionner les travaux, établir le plan de prévention,
évaluer les impacts qualité).

Missions et principales responsabilités :

Garantir la disponibilité, le bon état de l’ensemble des installations et assurer le maintien des
connaissances et des savoir-faire de l’équipe maintenance mobile.

 Piloter et coordonner le développement des méthodes de maintenance (Définir les projets

de maintenance et d'amélioration technique, révision modes opératoires & procédures)
dans un objectif d’assurer une amélioration continue et une disponibilité Engins/Parc
optimale.
 Gérer les études techniques selon les besoins et en définir les cahiers des charges
 Superviser le périmètre technique dans la GMAO (SAP)
 Assurer le suivi des indicateurs de performance/ Reporting des activités, Coût, délais :
analyser les obsolescences du périmètre et définir les plans actions afin d’optimiser les
activités de maintenance
 Manager efficacement ses équipes avec l’animation de points réguliers, suivi des plans
d’actions divers, de la planification/ réalisation de la maintenance préventive/curative en
coordination avec la carrière/production,
 Savoir gérer les priorités en fonction des imprévus, des retards, et adapter l’organisation
des ressources en communiquant l’information pertinente interservices.
 Superviser et coordonner les entreprises sous-traitantes de façon à assurer la disponibilité
et le bon fonctionnement des équipements (Réceptionner les travaux, établir le plan de
prévention, évaluer les impacts qualité).
  Veiller à l’application et au respect des consignes de sécurité lors des interventions de
maintenance en respect des procédures et de la réglementation en vigueur.
 Respecter l'ensemble des procédures qui lui sont applicables ( ISO 9001, ISO 14001, ISO
45001, FCA….).

MISSION PRINCIPALE
Le-la responsable maintenance contribue à une surveillance méthodique du matériel
en gérant la maintenance, l'amélioration des équipements de production industrielle
et son adaptation aux évolutions d'organisation ou de technologies. Son intervention
a pour but d'améliorer la maintenabilité de l'outil productif, d'éviter l'arrêt de
production, de prévenir et de traiter les pannes.

ACTIVITÉS
 Organisation des ressources de maintenance
 Gestion des activités de maintenance
 Contribution à l'amélioration continue de l'entreprise

COMPÉTENCES
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

 Gérer le parc matériel et de pièces de rechange

 Prévoir les compétences disponibles pour faire face aux aléas de
fonctionnement
 Gérer le budget du service et prévoir les investissements
 Fixer les priorités et élaborer le planning de maintenance
 Manager les équipes d’intervention et diriger les travaux d’entretien et de
dépannage
 Identifier les solutions techniques d’amélioration des équipements et
installations
 Participer aux actions qualité et à la conception des nouvelles installations
 Assurer une veille réglementaire
 Piloter les données (Intelligence artificielle et Big Data) utiles à l'élaboration de
la prise de décision

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

 Se montrer agile et proactif dans ses démarches

 S’adapter aux changements, à l’incertitude et à la complexité
  Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise
 Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses
décisions
 Faire preuve d'ouverture d'esprit et d’impartialité en étant factuel
 Développer l’empathie et l’écoute positive
 Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs
 Etre capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridsciplinaire,
et en réseau
 Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement y compris
en auto-apprentissage dans les domaines associés à sa fonction
 intégrer l'éco responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
 Transmettre des savoirs et savoir-faire
 Adapter ses comportements à des environnements et des interlocuteurs
différents (collègues, hiérarchiques, services connexes, différentes
nationalités)

COMPÉTENCES TRANSVERSES

 Analyser les risques

 Effectuer un audit interne
 Assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients
 Contrôler la réalisation d'une prestation
 Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
 Promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement HSE
 Négocier un contrat
 Piloter un projet
 Coordonner l'activité d'une équipe
 Diriger un service, une structure
 Utiliser des logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur
GMAO
 Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes
 Respecter les normes de sécurité
 Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
 Exploiter les outils informatiques et numériques
 Utiliser des Progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning
ERP
 Utiliser la Technologie de Groupe Assistée par Ordinateur (TGAO)
 Utiliser des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur
(CAO/DAO)
  Maîtriser l'anglais techniques voire d'autres langues étrangères
 Identifier l'usage de nouveaux outils digitaux et insuffler de nouvelles
méthodes de travail
 rester en vigilance par rapport à une utilisation adéquate des outils
numériques
 Comprendre et utiliser les informations du Big Data, tout en restant attentif à
ses limites
 Contribuer à la cyber-sécurité de l'entreprise : intégrer le risque de cyber-
criminalité dans ses activités

Le responsable maintenance engins sera en charge de coordonner le service maintenance

engins afin de garantir le bon suivi et fonctionnement de tous les engins du parc. Il aura
comme support un mécanicien engins afin de l’épauler dans les taches du quotidien et
notamment sur la réparation des engins.

PRINCIPALES ACTIVITÉS
 Assurer l’ensemble des interventions de maintenance préventives et
correctives des engins (nacelle, pelle,
chariot…)
 Management d’un mécanicien engins
 Gestion de l’entretien d’un parc de 200 machines
 Réaliser des essais de fonctionnement
 Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations
au service concerné
 Gestion administrative : réaliser les commandes, valider les factures et faire
un point sur les engins avec le
service comptabilité…
 Concernant l’atelier, vous participez à la gestion du stock de pièces
détachées, à sa propreté et à son
rangement

PROFIL
Vous possédez une expérience minimum de 3 ans réussie dans une fonction
similaire, acquise dans un environnement agricole ou travaux publics. Votre capacité
d’adaptation, votre rigueur, votre réactivité, et sens de l'organisation, vos qualités
relationnelles et managériales vous permettront de réussir dans cette fonction.

RATTACHEMENT
Le Responsable maintenance engins travaille en collaboration avec différents des
services du groupe. Il est rattaché à la Direction Générale.

Société SOGENCO OPERANT DANS LE DOMAINE DES CONSERVES DE POISSON CHERCHE UN

Responsable Maintenance et infrastructure Poste basé à Safi
Mission
Gérer l’activité de la santé et sécurité au travail
L’optimisation des différents coûts liés à l’exploitation des infrastructures de la société ;
Veiller sur le bon fonctionnement des infrastructures de la société
Définir la politique de maintenance et d’entretien de la société ; Superviser la maintenance au
niveau des infrastructures et des équipements de la société ;
Suivre les charges de fonctionnement des infrastructures et équipements
Mise en œuvre des plans d’action pour l’optimisation des charges y afférentes ;
Instaurer des tableaux de bord pour le suivi des différents indicateurs du service technique :
disponibilité et fiabilité des installations, avancement des travaux d'entretien et de maintenance,
calendrier, suivi budgétaire
Elaborer le budget du service Technique et en assurer le suivi d'exécution ;
Superviser l'état, l'exploitation et la maintenance des équipements techniques ;
Programmer et organiser des inspections sur site en collaboration avec les autres départements,
en vue de détecter les anomalies et les points d'amélioration en matière de santé et sécurité et
respect des exigences sanitaires ;
Etablir des rapports réguliers pour rendre compte à la direction l'état des infrastructures et
équipement;
Participer à la définition des besoins en projets de mise à niveau des infrastructures;
Proposer, participer et suivre les études liées à la maintenance et au développement ;
Etablir et suivre les travaux des bons de commande liés à la maintenance et l'exploitation des
infrastructures de la société ;
PROFIL REQUIS:
Diplôme de formation supérieure Bac+4/5, management de projet ou équivalent ; Expérience
d’au moins 3 ans dans la gestion multi technique dans un établissement ou une entreprise de
renommé ; Connaissances techniques diversifiées ; Hiérarchiser l'urgence ; Sens de l'organisation ;
Réactivité ; Esprit d'analyse et bonne capacité de négociation ; Capacité à recevoir des partenaires,
clients ou fournisseurs institutionnels ou privés ; Rigueur et sens du travail en équipe, aisance
relationnelle.

 Ingénierie de maintenance du matériel : Vous développez et optimisez les schémas de

maintenance. Vous définissez les modes opératoires sécuritaires. Vous animez le retour
d’expérience avec les ateliers réalisateurs de la maintenance. Vous analysez les coûts de
maintenance en relation avec l’optimisation de la maintenance.
 Amélioration de la performance : Vous évaluez la performance des équipements par
rapport aux besoins de l’exploitation. Vous appliquez les procédures et outils de suivi et
d’amélioration de fiabilité. Vous suivez les indicateurs de maintenance et définissez les
références de performances.

 Garantie du respect des exigences sécuritaires : vous identifiez les référentiels

sécuritaires applicables. Vous définissez les règles applicables aux composants et aux
tâches de maintenance affectant la sécurité du système ferroviaire et des personnes. Vous
proposez des solutions techniques afin d’améliorer la sécurité. Vous veillez aux respects
des règles qualité, hygiène, sécurité et environnement.

 Développement et innovation : Vous animez une veille technique en étant en relation

avec les fournisseurs pour identifier les tendances du marché, les innovations et les
solutions de décarbonation. Vous contribuez à la définition des nouveaux matériels par
rapport au développement commercial de l’entreprise. Vous participez à la rédaction des
cahiers de charge pour l’acquisition de nouveaux matériels.